


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、酒店物业公司员工工作服管理办法一、着装要求1、上班必须按规定着装,要求工作服整洁、挺括,皮鞋光亮。2、员工着外套时,内衣不可外露;女员工着裙装时应着肉色丝 袜;男员工需着深色皮鞋、袜子,并佩带好领带。3、秋冬季节,应保持形象统一,要求男员工穿衬衣、戴领带, 保暖内衣和毛衣等需穿在衬衣内, 不得外露;女员工(外套无衣领者) 要求穿低领的保暖内衣或毛衣等,不得外露,女管理员统一系丝巾。 因气候原因确需穿高领的, 则应保证所有员工的一致性, 统一穿黑色 高领毛衣(员工自行配备),领子要求服贴。4、工作服着装时间为正常上班时间,严禁下班时间(因工作需 要除外)着工作服出入公共场所;员工到公司公干需着工
2、作服。5、分公司(项目)员工在进行设施设备维修、油污较多等情况 下工作或特殊作业劳动时, 可着旧工作服或自备服装, 也可视情况不 着工作服,但必须佩带工作牌。6、公司办公室负责对公司员工着装情况进行检查;分公司(项 目)员工着装情况由内勤负责检查,公司相关部门、分公司(项目) 负责人进行抽查。 发现有员工违反以上情况的, 则按公司相关规定进 行处理。二、工作服采购与定制1、定制工作服前应统计员工衣服尺寸,填写办公用品(设备) 请购表,按权限审批后,指定供货方采购或定制。2、分公司(项目)员工制服以外的连裤袜等,按照公司提供的 费用标准,进行市场调查后填写办公用品(设备)请购表,按权 限审批后由
3、分公司(项目)自行采购。三、工作服的领用和发放1、公司/分公司(项目)工作服到货验收后,由公司办公室文员/分公司(项目)内勤入库并登记台账,领用工作服时领用人在登记 台帐上签字确认。2、物业各一线人员及酒店项目所有员工工作服自员工到岗时配 发,其余人员工作服原则上自员工转正之日起配发, 在未转正期间应 着正装开展工作。3、新进员工凭物品发放记录表到内勤处领取工作服。4、每年 7月份至9月份,根据公司标准给予女秩序维护员每人每 月配发 2双连裤袜;样板房管理员(裙装)每人每月配发 2双连裤袜。5、工作服换季时间为每年四月和十月,分公司(项目)因地区 季候差异原因可调整换装时间, 但必须保证同一时
4、间内同岗位员工着 装的一致性。6、工作服使用年限满后,结合实际情况及时办理更替 。四、工作服损坏及遗失处理1、工作服因使用不当出现发黄、发霉、破损等现象或因管理不 当造成工作服遗失的,由使用人负责赔偿;2 、工作服因公造成破损的, 应在发现破损时立即报告上级领导, 经事实确认后形成书面报告,由分公司(项目)负责人批准后予以更 换,员工不再承担赔偿责任,相应工作服进行报废处理。五、工作服的回收1、员工离职或辞退后,必须在一周内办理工作服退还手续。内 勤对照工作服登记台账对所退工作服进行核对、 检查,如工作服未清 洗干净的, 则扣除相应的干洗费用; 有破损现象或未在规定时间退还 工作服的,则按工作
5、服购入价格折旧后进行赔偿。2、员工离职或辞退后,衬衫等内衣不作回收,由员工支付相应 折旧费。3、员工岗位调动时,原工作服清洗干净退还内勤,重新领取相 应岗位的工作服。4、内勤对退回的工作服进行登记(包括尺寸,已使用月份等), 并在衣服上做记号,以便下一位员工穿着时准确计算工作服使用年 限。六、工作服折旧方法按平均年限法,即折旧费二工作服购入价格+应使用月份X未使用 月份七、物业、酒店各岗位员工服装配备明细表岗位服装名称使用年限单价(元)数量制作单位分公司(项目)经理春秋装(女)31485 (520)2套报喜鸟 (蝶扬)短裙2370 (170)2条女衬衫22602件女短袖衬衫22602件女裤2(
6、180)2条丝巾2852条西装(男)31485 (730)2套短袖衬衫(男)21902件长袖衬衫(男)22102件夏裤(男)2495 (240)2条领带(男)2702根物业各岗位员工物业管理员夏装(女)33202套蝶扬春秋装(女)34302套头花(女)1< 121个丝巾3152条巴黎女春秋装(衣+ 裤)34502套长袖衬衫(男)2602件短袖衬衫(男)2602件西装(男)35602套夏裤(男)31402条领带(男)2102根冬 装21202套维修工夏装22002套蝶扬秋装32302套安保(男第三代)短袖21702套蝶扬春秋装32602套夏帽2201顶冬帽2201顶保暖裤2402条保暖皮鞋
7、2801双安保(男第二代)西装3(老 130)1502套恋恋不舍长袖衬衫2(35) 402件短袖衬衫2(35) 402件夏裤2(50) 502条心、心、/ 1、口西装(新)31602套领带2101根领夹长期101个保暖裤(按需配置)2< 402条市场保暖皮鞋(按需配置)2< 801双市场安保(女)女安保五件套(帽子、 衬衫、裙子、裤子、 外套)6502套蝶扬女安保春秋装34402套女安保夏装(衣、裙)22102套棉大衣(原丁香)54401件黑皮鞋(夏)(按需配 置)1< 901双黑皮鞋(冬)(按需配2< 1001双肉色置裤袜7月-9月< 5每月2双保暖裤(按需配置
8、)2402条保洁(第二代粉红)夏装(女)2180(围裙)70)2套蝶扬春秋装(女)21902套夏装(男)21602套春秋装(男)21902套保洁(第三代咖啡)夏装2200 (衬衣 80)2套蝶扬春秋装3年2002套女保洁头花1< 101个市场安保军大衣31051件上海仕俊绿化农工(绿)22002套蝶扬样板房 管理员(紫)上衣3年2302蝶扬马甲1302短袖衬衫2年1102长袖衬衫2年1102裙子2年1102真皮皮鞋2年< 901淘宝网丝巾1年< 7.52办公室领丝袜(夏天肉色、冬 天黑色)2双/月< 5/市场头花(长发)1< 101个市场样板房 管理员(粉红+紫
9、红)夏装2年1802套蝶扬秋装3年2602套样板房 管理员(咖啡)夏装2年2702套蝶扬秋装3年3002套礼宾班大衣4303年5051套蝶扬腰带45帽子30销售大厅门僮大衣(含帽子)3年6101套蝶扬夏装2年2套酒店各岗位员工前台员工女夏装(上衣、裙子、 小吊带)上衣、裙子2 年,小吊带1 年2552套上衣、裙子云飞 时装,小吊带商 场女春秋装(西装上衣、 西装裤、衬衫)2年4902套云飞时装头花半年71个淘宝丝巾1年102条淘宝皮鞋1年701双淘宝长袖衬衫(男)1年802件云飞时装短袖衬衫(男)1年802件云飞时装西装西裤(男)2年3802套云飞时装领带(男)2年402条商场大衣2年7201件云飞时装前台主 管(男)长袖衬衫1年1002件云飞时装短袖衬衫1年1002件云飞时装西装、西裤2年4602套云飞时装领带2年802条商场皮鞋1年801双淘宝大衣2年7201件云飞时装客房员 工(女)夏装(上衣、裤子)2年1802套云飞时装春秋装2年2602套云飞时装:布鞋1季度151双小商品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业员工培训管理
- 挑战杯比赛流程
- 2025年高二政治下册复习知识点总结模版
- 《美丽的小兴安岭》教案-教师工作计划总结模版
- 阿勒泰职业技术学院《舞蹈编导一》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陇南师范高等专科学校《现代生物医药进展》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西师范大学《硬笔书法》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 陕西服装工程学院《表演(音乐剧)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西省咸阳市兴平市2025年三年级数学第二学期期末预测试题含解析
- 公共管理第三讲泰勒的科学管理理论
- 2025年初中地理中考押题卷(含解析)
- 2025年湖南省长沙市开福区审计局招聘4人历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 人教PEP版英语五年级下册全册教案
- 交通大数据分析-深度研究
- 基础护理学试题及标准答案
- 2025年四川成都市蒲江乡村建设发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024版房产经纪人无底薪劳动协议
- 2025年上半年度交通运输部南海航海保障中心公开招聘126人工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 社戒社康培训
- 招聘团队管理
- 2023年浙江省杭州市上城区中考数学一模试卷
评论
0/150
提交评论