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文档简介

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-155编号:_危险点分析及预控管理规定审核:_时间:_单位:_危险点分析及预控管理规定用户指南:该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事,行为有所规范,并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯,最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。1范围本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司作业危险点分析总则、要点和执行规则。本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司作业危险点分析及预控工作管理。2引用文件中国大唐集团公司安全生产工作规定大唐集团制200325

2、号中国大唐集团公司危险点分析与控制工作管理办法 大唐集团制200818号3总则3.1危险点分析预控,是对有可能发生事故的危险点进行提前预测和预控,根据作业内容、工作方法、机械设备、环境、人员素质等情况,超前分析和查找可能产生危及人身或设备安全的不安全因素,再依据有关安全法规,研究制定可靠的安全防范措施,从而达到预防事故的目的。3.2任何生产工作都存在着不同程度危及人身及设备安全的因素,凡参与各类检修作业、运行操作的人员必须严格执行作业前危险点分析的规定,掌握作业和操作过程中的危险点及控制措施。3.3 外来人员参与现场工作时,各风场必须事先做好危险点分析与交代工作,并要求在控制措施的签字栏签字。

3、4危险点分析的要点4.1分析作业人员的精神状态,结合设备运行情况,针对作业项目的结构特点,可能给作业人员带来的危害。4.2针对施工所使用的机械设备、工器具,可能给作业人员带来的不安全因素。4.3针对工作环境存在的有毒、有害、辐射、缺氧、高温、高压或易燃、易爆等危险因素,可能对工作人员的安全健康造成的危害。4.4针对施工现场作业条件,特别是交叉作业,可能给作业人员带来的危险。4.5结合作业特点,如:高空、容器内、带电、射线等,可能给作业人员带来不安全因素。4.6针对材料、设备运输过程中,可能发生的人身及设备危险因素。4.7针对操作程序、工艺流程的颠倒,操作方法的失误等,可能给作业人员带来的危害。

4、4.8结合作业人员生理、心理素质差,身体状况不良,思想情绪波动,精力不集中,技术水平能力不足等,可能给作业人员带来的危害或设备异常。4.9根据雨、雪、风、雾等天气情况变化,周围作业之间的相互干扰及突发的物体坠落、冲撞等作业环境可能给作业人员带来的影响和危害。4.10针对其它可能给作业人员带来危害、异常的不安全因素。5危险点分析的执行5.1在作业(操作)相应的工作票(操作票)填写完成后,工作负责人(监护人)组织相应的工作组成员(操作人员)在班组结合工作内容进行此项工作的危险点的初步分析,并将分析结果和控制措施填写在相应的工作票(操作票)硬页的后面或附页上。5.2在工作票签发(操作票批准)、许可过程中,相应人员对危险点分析的开展情况负责。5.3在作业(操作)开始前,工作负责人(操作监护人)组织工作组成员,结合现场实际状况,进行现场危险点再分析工作,并制定相应的防范措施,经考问确认全员掌握后,工作组成员应亲自在安全交底栏内签字。5.4变电所设备停电检修作业,必须在作业现场使用专用的看板进行危险点分析,标明停电设备、作业范围、邻近带电设备的部位及地线位置。5.5在作业(操作)过程中因作业环境、使用工器具发生变化等原因而出现新的危险因素,应立即停止作业(操作),进行危险点的补充分析并采取切实可行的

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