原料车间安全生产职责

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-905编号：_原料车间安全生产职责审核：_时间：_单位：_原料车间安全生产职责用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。1 目的为认真贯彻执行上级有关安全法规、政策以及公司安全管理规定，保护员工在生产过程中的安全，减少安全事故，提高公司经济效益，特制定本职责。2 适用范围车间全体员工3 定义3.1 工伤是指员工在生产工作过程中从事与本

2、职工作有关发生人身伤害。3.2 高空：净空高度超过2.5米时，统称高空。4职责4.1 主任安全职责4.1.1 认证贯彻执行上级有关法规、政策以及公司的安全管理制度。4.1.2 对车间的安全负责是车间第一安全责任人。4.1.3 认真贯彻“安全第一”思想，严格按操作程序执行，不违章指挥。4.1.4 负责制定车间的安全岗位职责。4.1.5 负责新员工的安全培训。4.1.6 深刻理解“隐患险于明火”对车间范围内的安全隐患提出整改措施。4.1.7 负责检查指挥车间员工执行安全规章制度情况。4.2 工段长（领班）安全职责4.2.1 认真贯彻执行公司、车间安全管理制度。4.2.2 工段长是分管工段的第一安全

3、责任人，领班是当班期间的第一安全责任人。4.2.3 检查、督促指挥本部门员工执行安全制度情况。4.2.4 对违规员工提出处理意见。4.2.5 对出现的各种隐患积极整改，并按规定程序汇报。4.2.6 对当班出现的工伤事故要保护好现场，并做好详细记录，经有关部门同意后，方可清理现场。4.2.7 及时上报各类事故，并提出初步处理意见。4.3 员工安全职责4.3.1 认真贯彻执行公司、车间的安全规定。4.3.2 做到“三不伤害”即我不伤害人，我不伤害自己，我不被别人伤害。4.3.3 严格执行操作规程，不违章作业。4.3.4 敢于和违章现象作斗争。4.3.5 出现工伤事故有责任实施救护工作，并按规定程序

4、及时上报。5 工作程序5.1 进入工作场所，按规定着装，戴好安全帽。5.2 严禁违章指挥，各级领导要做安全生产带头人。5.3 严禁违章作业，严格按照安全操作规程作业。5.4 严格坚持挂牌检修制度，设备检修时必须通知中控室，由中控室下达指令，并将机旁按钮打到“现场”位置，并挂检修牌。5.5 涉及高空检修时，应按规定系好安全带，系好安全绳。5.6 严禁跨越转动设备。5.7 转动中的设备不得进行环境清理。5.8 不准戴手套测试转动轴承温度。5.9 工作场所，车辆行使速度不得超过5Km/h。5.10 不准酒后上班，严禁穿大衣、风衣、雨衣进入工作场所，不准女同志穿高跟鞋，留长发上班。5.11 开车前应按

5、规定程序和中控室联系，由中控室下达开车指令后，现场工作人员应退避到安全场所。5.12 进入库内、磨、选粉机内部，除按规定程序作业外，还应有专人监护，严禁单人作业。5.13 转岗人员必须培训合格后方可上岗。5.14 停修、停电设备，不得随意合闸、送电或发送联络信号。5.15 不准使用压缩空气打扫卫生，清洁身体。5.16 当班出现工伤事故，相邻巡检工、领班、工段长应积极采取措施，避免事故扩大，同时，应保护好现场，不得弄虚作假。5.17 维修人员不得破坏安全设施，必须拆除安全设施时，当班人员应督促恢复。5.18 转动部分防护罩不得移动、丢失。6 实施细则6.1 5.1-5.18工作程序由车间主任负责督促实施，车间兼职安全员协助执行。6.2 违反工作程序员工由当班领班或工段长提出处理意见，领班、工段长由车间主任提出处理意见，月底考核兑现。6.3 对违反操作规程造成工伤事故应上报公司处理，并扣除月底考核奖。6.4 对执行安全规章制度，避免重大事故发生的由车间上报公司