庆然公司员工手册

1、口贝工手mt大庆庆然天然气有限公司二零一六年七月第一版、八 刖言本手册是关于公司员工的规章制度、 岗位职责、 操作流程及安全知识的介绍说明, 我们希望通过这本手册，将公司出于尊重并爱护员工，以及规范工作纪律的精神所 制订的办法，清楚的传达给每一个员工。为了能在竞争日益激烈的石油化工行业持续快速发展，我们需要大批具有责任 心、上进心、有胆识、有魄力的高素质人才。公司奉行“以人为本”的管理理念； 倡导团队合作精神，以增加大家的集体荣誉感；注重每一位员工的发展，以使每一 位员工能够在自己的工作岗位上充分施展才华；让庆然这个大家庭成为员工心灵的 一份归属栖息之地。欢迎新同事加入到大庆庆然天然气有限公司

2、这个大家庭，同时也感谢这个大家 庭中的每一位成员曾经或者正在为庆然天然气有限公司所付出的每一份耕耘和努 力。本公司员工尤其是新进员工必须详细阅读此手册，在今后工作中随时参考或查 询此手册，公司鼓励员工积极参与公司管理方针的改进，希望在参阅之余对本手册 有任何疑问或建议，欢迎与公司办公室联系，希望本手册能随着公司的成长而不断 更新，止于至善。第一章总则 .1第二章公司简介 .1第三章公司架构图 .2第四章人事制度 .3第五章基本制度 .4第六章岗位职责 .5厂长岗位责任制 . 5办公室职责 .5生产技术部职责 . 6工艺工程师岗位职责 . 6电气仪表工程师岗位责任制 .7安全员岗位责任制 . 8

3、维修队队长岗位责任制 .8电工岗位责任制 . 8仪表岗位责任制 . 9分析员岗位责任制 . 9LNG 操作工岗位责任制 .9一、总则 .9二、班长岗位责任制 . 10三、中控操作员岗位责任制 .10四、压缩操作工岗位责任制 .10五、巡检工岗位责任制 .10维修工岗位责任制 . 11门卫岗位责任制度 . 11司磅员岗位责任 . 11第四章 操作规程 . 11第一节 操作总规程 . 11操作总规程 .12一、开车前准备 . 12二、操作步骤 . 12三、调整 .12四、停车 .12五、紧急停车 . 13MRC 压缩机操作 .13一、开车前准备 . 13二、开车 .13.三、正常停车 . 13四、

4、紧急停车 . 14吸附净化操作规程 . 14LNG 槽车充装操作规程 .14.一、前期准备 . 15二、 LNG 槽车的充装 .15.三、充装结束 . 15循环冷却水系统操作规程 .15一、启动前准备 . 15二、启动 .16三、停车 .16氮气供给系统操作规程 .16一、启动前准备 . 16二、启动 .16三、停止 .16PSA 制氮系统操作规程 .16一、启动前准备 . 16二、启动 .17三、停机 .17仪表空气系统操作规程 .17一、启动前准备 . 17二、启动 .17三、停机 .17BOG 压缩机操作规程 .17一、开车前准备 . 18二、开车 .18三、正常停车 . 18四、紧急停

5、车 . 18导热油炉操作规程 .18一、启动前检查 . 18二、启动 .19三、停止 .19气相色谱操作规程 .19一、开机前准备 . 19二、开机 .19三、关机 .19四、注意事项 . 20第二节 35KV 变电所操作规程 .20第一部分 35KV 变电所操作规程 .20第二部分 35KV 变电所设备运行规程 .21第三部分 变电所巡回检查制度 .22第四部分 35KV 变电所事故处理制度 .22第五部分 35KV 变电所停送电 .22第六部分 35KKV 变电所管理制度 .23第七部分 岗位责任制 .23第八部分 设备检修制度 .23第九部分 交接班制度 .24第三节 CNG 压缩机操作

6、规程.24一、开机前准备 .24二、开机及运行监护 .25三、停机 .25第四节加气车辆充装操作规程 .25第五节脱水系统操作规程 .25第五章安全知识 .26第一节安全管理基础知识 .26第二节安全原理 .28第三节人失误的分析与预防 .29第四节员工安全知识必知必会 .306第一章 总则1 1、本员工手册（以下简称“手册”）是根据国家有关法律法规的规定，并根据公司的实际情况所制定的员工行为规范准则。2 2、本手册适用于公司所有员工，凡公司从业人员都必须自觉遵 守。3 3、本手册属大庆庆然天然气有限公司（以下简称大庆庆然）成 立于 2012010 0年 1010 月 2121 日，注册资本人

7、民币 30003000 万元，是一家主营液 化天然气（LNGLNG）加工与销售的民于公司内部文件，不得外传，员工 离开本公司必须归还制定部门。第二章 公司简介大庆庆然天然气有限公司（以下简称大庆庆然）成立于 20102010 年 1010 月 2 21 1日，注册资本人民币 30003000 万元，是一家主营液化天然气（LNGLNG） 加工与销售的民营企业。 企业项目住址位于黑龙江省大庆市大同区祝 三乡日新村五屯。 大庆庆然目前主要依托我国重要石油生产基地大庆 油田进行“油田伴生产天然气利用”项目开发，目前为全省唯一一家 天然气液化行业支柱型生产企业，被省发改委确定为重点项目和重点 扶持企业。

8、1第三章公司架构图办公室（主任）生产副厂长（生产主任）安全副厂长（安全员）维档案修管理部员工艺厂区安全安全部部仪机仪机电电MRC表表械修气班班班四 班11112第四章 人事制度一、招聘录用1、新进员工必须通过公司用人部门面试，上班前必须先办理录用手续并签定 合同（或劳动协议）。办手续时需填写各类个人资料供存档、需上交本人身份证 复印件、最高学历证书复印件及其他培训资料证书复印件（如有），个人资料应 正确无误，如提供虚假资料，可招致辞退的严重后果。需携带好有关证件原件， 有员工本人亲自到公司行政管理中心人力资源部门与公司签订正式合同或劳务 协议后方能上班。2、新进员工自上班之日起试用期为一个月。

9、经试用合格后正式录用，如不合格 通知其离职。二、离职办法及手续1、凡员工欲离职者，应按规定，提前向用人部门提出口头或书面离职申请。2、凡员工未提前通知离职者，公司将扣除相应的薪金作为赔偿公司损失（除非 特殊情况，经用人部门主管或经理同意准予提前离职）。三、考勤制度1、员工工作时间为上午 8 时至 11 时，下午 1 时 30 分至 5 时，因季节变化需变 更工作时间时另行通知。2、员工实行上下班随机抽查制度，由部负责组织实施。3、员工外出办理业务，需提前请假或通知相关领导，否则按旷工处理。四、迟到、早退1、迟到和早退的违约金标准如下：迟到或早退 15 分钟之内扣 10 元，迟到早退 超过 15

10、 分钟不超过 30 分钟扣除 10 元，迟到或早退超过 30 分钟按旷工半天处理。五、旷工有下列情况之一者以旷工处理：1、未办理请假手续而缺勤或未经准假而私自休假者，以及因各种假期逾期而无 事先申请续假者。2、不服从调配而不上班者。3、打架斗殴致伤而不上班者。4、一次迟到或早退 60 分钟以上者。5、其他无正当理由缺勤者。6、凡旷工四小时以内的，按半天计算，严重警告扣 100 元，并扣半天工资；旷 工超过四小时的，按一天计算，严重警告扣 200 元，并扣一天工资；旷工二天者 扣四天工资，给予最后警告。7、一个月内累计旷工三天及以上者，予以立即辞职。六、请假制度1、员工因病休假，必须在病假当天电话告知部门负责人。员工一般情况下不得 用上班时间去看病。 若确属需要到医院就医， 需先经部门负责人同意