派出所开展协警队伍专项教育整顿活动工作总结派出所协警工作总结.doc

1、派出所开展协警队伍专项教育整顿活开工作总结派出所协警工作总结派出所开展协警队伍专项教育整顿活开工作总结按照市局和分局关于在协警队伍中开展专项教育整顿活动的施行意见要求，为进一步强化协警队伍日常管理工作，充分发挥协警人员在协助公安机关开展警务工作中的积极作用，严防协警队伍发生重大违法违纪问题，忠强派出所高度重视，狠抓落实，深化开展了协警队伍专项教育整顿活动，整顿协警队伍在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，通过教育整顿，进一步增强了派出所协警队伍的纪律作风，进步了办事效率，提升了队伍整体形象和素质。现将工作总结报告如下：一、高度重视、精心组织、扎实开展。为确保教育整顿活动收到实效，按照市局和分

2、局关于在协警队伍中开展专项教育整顿活动的施行意见要求，结合我所实际，制定周密的教育整顿方案，成立了由所长_任组长，教诲员_，副所长_为副组长的专项教育整顿指导小组。4月18日，我所组织全所协警队员召开了教育整顿发动会议，传达了市局和分局加强协警队伍专项教育会议精神，将全所协警队员的思想统一起来，充分调动了协警人员的积极性，使全所协警队员积极投入到这次集中教育整顿活动中。派出所按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原那么，在组织发动的根底上，对现有协警人员逐一进展梳理排查，登记造册，建立个人档案，实在掌握根本情况，做到底数清、情况明。二、强化教育培训，提升综合素质。我所认真开展教育整顿活动，竭力推进各

3、项业务工作和队伍建立，一是加强协警队员政治理论和业务知识的常态化学习，教育整顿期间，派出所每日组织协警队员学习相关政治理论和法纪法规，组织学习了刑法、刑事诉讼法、治安管理处分法、铁岭市治保会巡逻队工作标准成公发20_58号等相关文件规定和工作要求，同时，开展警示教育和讨论活动，进步了协警队员纪律作风意识，效劳群众的意识。二是强化队员综合素质训练，派出所要求协警队员每日坚持晨跑，开展技能大比拼活动，“以老带新”等多种形式增强队员的体能和业务技能，为建立一支党委信任、群众信赖、纪律严明、作风过硬的专业化群防队伍提供保障。三、严格自查自纠，实在整改。一是迅速采取有效措施，对现有协警人员开展一次问题查

4、纠，深化查找协警人员在纪律作风，业务素质、效劳群众上存在薄弱环节和问题，深化查找协警人员是否严格遵守国家法律法规；是否假公济私、挟嫌报复；是否有借公安机关名义向单位、个人乱摊派和吃、拿、卡、要，敲诈讹诈、收受贿赂；是否有违背规定单独开展执法执勤工作；是否超标准、超范围装备警械装备；是否参与执法办案或存在刑讯逼供情况；是否有为娱乐场所的违法行为充当“保护伞”或直接参与经营“黄、赌、毒”的行为。坚决改变组织松散、管理混乱、人员素质低、群众根底薄弱的现象。二是对发现的突出问题和薄弱环节，认真从头上查找深层次原因，制定出实在可行的整改措施，并将措施落到实处，坚决整改，进一步明确了协警人员工作职责、工作

5、范围、工作任务，坚决防止协警人员权利放大化、职责放宽化。三是协警队伍签署协警队员保密承诺书和遵纪守法承诺书，增强了自觉遵纪守法的意识，杜绝各类违法违纪案件的发生。四、完善管理机制，强化监视，逗硬奖惩一是进一步梳理队伍管理的各项制度，在原有的根底上，完善和落实内务管理制度、勤务制度和教育训练制度。二是狠抓内务管理和协警队员的行为养成。派出所按照“军事化管理”的要求，认真贯彻执行各项规章制度，使队伍的纪律作风、礼节礼貌、内务环境卫生等方面都有了较大的改善。三是狠抓勤务管理，落实勤务工作正规化。做到勤务组织上事前有发动、有布置、有要求，事中统一号令、统一指挥、整齐有序，事后有讲评，充分表达了勤务管理

6、的正规化。四是结合工作实际，制定了协警队员行为规定、协警队员内务管理规定、协警队员日常工作规定等工作制度，使各项工作有章可循，以制度管人，并严格落实每月考评。五是以人为本，从优待警，不断增强队伍凝聚力。在队伍管理中注重从工作上鼓励，从生活上关心，对生病或因公负伤协警及时进展关心慰问，增强了协警队伍的凝聚力。六是强化考核机制，对成绩突出的要及时表彰、奖励、宣传，对违背规定或不认真履职的工作人员要及时作出调整或处理，做到奖惩逗硬，进一步增强协警队伍的战斗力。二、下一步努力方向 一以市局和分局此次协警队伍专项教育整顿为契机，狠抓队伍标准化管理，以提升队伍遵纪守法、树立良好形象为抓手，不断进步协警队伍整体素质。二强化经常性的管理和经常性的思想工作，使队伍管理和思想教育常态化。三从细微入手，从点滴抓起，强化对队员的养成教育，培养良