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文档简介

1、在公立医院行政班子聘任仪式上的讲话_在班子见面会上的讲话同志们：今天，市委组织部和市卫生局结合在这里举行市属公立医院行政班子聘任仪式，这是我市公立医院人事制度改革的一件大事。在此，我谨代表市政府对这次被聘任为市属医院行政班子的同志表示热烈祝贺！近年来，市委、市政府高度重视医疗卫惹事业的开展，不断加大对医疗卫惹事业的投入，促进我市医疗卫惹事业又好又快开展。市人民医院、市中医院、市妇幼保健院等市属三家医院以科学开展观为指导，认真贯彻落实市委市政府的决策部署，积极推进医疗资整合，优化医疗资配置，改善运行机制，医院在规模开展、专科建立、医疗质量、人才培养、惠民便民效劳以及弘扬弘扬“珍爱生命、崇尚科学、

2、乐于奉献、团结进取”广东医生精神方面，获得了良好的成绩，得到了上级有关部门的肯定，市政府对市属三家医院的工作是满意的。市委决定开展市属医院去行政化改革，将公立医院行政班子从委任制变成聘任制，这是在我市积极推进公立医院改革的大背景下进展的，符合医改的要求和政策导向。开展公立医院人事制度改革，实现医院人事管理由固定用人向合同制用人转变，由身份管理向岗位管理转变，形成一个指导成员能上能下、能进能出的用人机制，有利于进一步深化公立医院改革，加快建立新型法人治理构造，构建现代医院管理制度，落实医院独立法人地位和经营自主权，强化医院指导班子对医院的经营管理责任，促进医院不断提升管理程度和效劳才能，为群众提

3、供优质平安的医疗效劳。市委对医院行政班子实行聘任制，标志着我市公立医院改革在机制、体制上有了新的打破。市卫生局作为主管部门和聘任单位，要针对市属公立医院去行政化后新的管理体制，科学制定责任目的和考核方法，建立完善的监视管理机制，确保医院依法经营，全面完成目的责任。要加强对医院的定位、建立、管理、财务和开展等全方位的监管，强化指导和督查，及时发现和解决工作中存在的问题，为医院改革开展创造良好的条件，不断推进公立医院改革向纵深开展。市属三家公立医院新聘任的行政班子成员，一要正确认识，统一思想。公立医院人事制度改革是医改政策的要求和导向，是市委的决策部署，希望大家转变观念，正确认识市委关于市属医院行政指导班子任命和管理方式的转变，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，自觉承受市卫生局的指导，努力完成责任目的。二要加强学习，尽职履责。市属三家公立医院是我市医院的龙头，是人民群众生命安康平安的重要保障，医院指导一定要加强学习现代医院管理知识，履行好医院经营管理职责，抓好医院内涵建立，进步人员素质、效劳质量、效劳效率和管理程度,进步医院的整体质量和运行效能，进步医院的开展后劲。三要团结实干，效劳群众。院长及医院其他班子成员要团结一致，廉洁自律，加强医德医风建立，树立以病人为中心的效劳意

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