幼儿园目标管理实施办法_第1页
幼儿园目标管理实施办法_第2页
幼儿园目标管理实施办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、文件名幼儿园目标管理实施办法电子文件编码MBGL-01-003贝码3-1一、总目标向管理要质量,向教科研要质量,创办出体育特色,使幼儿在体、智、德、美方面全面发展,使幼儿园具备走向社会的竞争能力。二、目标分解XXXX年1 .在X级园的基础上,做到全员持证上岗,试行月度考核。2 .幼儿“四育”发展分级达标率为80%办出体育特色。4 .初具走向社会的竞争能力。XXXX年1 .幼儿“四育”发展各班达标率为85%2 .试行“双语”教育,巩固体育特色。3 .力争安装闭路电视监控系统。XXXX年1 .初步实现“设备、管理、师资、质量”四个一流。2 .培养出12位名教师。三、落实目标的具体措施1 .“向管理

2、要质量”的措施(1)坚持面向幼儿,面向家长的办园方向。(2)加强职业教育,提高教师的思想素质。“为人师表”、“教书文件名幼儿园目标管理实施办法电子文件编码MBGL-01-003贝码3-2育人”是教师的首要条件,在日常工作中,教育教师职业道德,遵守规章制度,做到“爱业、专业、敬业、勤业”,建立一支高素质的教师队伍。(3)加强理论学习,每学期各岗位须学习相关理论、哲学理论、基础理论各一次,增强工作责任感、时代紧迫感,提高正确认识事物的自觉性,克服工作中的盲干、急躁、惰性等不良倾向。(4)加强检查督促,提高管理效果,在已有的规章制度基础下,加强层级管理,做到一级对一级负责,各尽所能,各司其职,各负其

3、责,使事事有人管,处处有人理。(5)建立健全考核制度,推行考核上岗。根据目标与质量管理的需要,认真做好设岗定员、定员定酬的工作,做到双向选择,知人善任,考核上岗。(6)创设一个儿童化、美化、教育化的良好文化氛围,充分利用环境,充分发挥“为人师表”的效应,加强社区联系,以达到全方位教育目的。(7)勤俭节约,充分利用现有的设备设施,完善财物管理制度,做到“物尽其用”,大力宣传成本核算。(8)力争xxxx年在全国装配闭路电视监控系统,以提高管理时效。2 .“向教科研要质量”的措施(1)师资培训。争取三年内,全员持证上岗,30%i相关学科本科学历,坚持业余培训,以考促培,鼓励自学成才。文件名幼儿园目标

4、管理实施办法电子文件编码MBGL-01-003贝码3-3(2)转变“成人化”、“小学化”、“知识化”的教育观。坚持多元化的教学模式,探讨素质教育的最佳手段。(3)结合课题,不定期、不定人组建攻关小组,对专题进行专门研究,以点带面,开展科研活动。(4)坚持用理论指导实践,善于将经验上升为论文。每学期要每位教师撰写一篇以上教学论文,争取每年月论文在省市刊物刊登。(5)以创办体育特色为突破口,将体育渗透各育之中,溶于素质教育之中。(6)试行幼儿运动素质(部分)测量,(测量灵敏性、爆发力、协调性)每年测查2次,以监控体育锻炼的效果。开展幼儿自信心调查、行为习惯调查。(7)在日常工作中,挖掘教科人才,培养年青教师;做到每次出外学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论