工段长(五)岗位说明书

1、生产一部工段长职务说明书职务名称工段长职务代码ZK-GMYB-4所属部门生产一3直接上级生产一部主任管辖人数职位等级正科级晋升方向上一级职位轮转岗位其它职位薪资标准950工作职责工作职责(1)贯彻执行我厂的各项规章制度及各项工作安排。(2)负责工段的人员管理。(3)行使工段生产指挥权。(4)负责本工段“5S”管理工作的执行。(5)负责做好职工政治思想教育工作，积极配合党、政、工、团的工作。工作内容内容及要求(1)根据要求检查职工考勤、着装、违纪现象及各项工作的执行情况。数量要求：每班检查一次考勤，其它工作随时开展。质量要求：考勤准确率100%违纪率控制在2%A内。所用时间：占全月工作时间15%

2、完成时间：每日下班前。(2)根据车间的生产安排制定工段人员劳动配备报表，合理分配工作。数量要求：每月一次，同时根据生产安排随时进行。质量要求：配备合理，保证生产。所用时间：占全月工作时间5%完成时间：根据生产安排完成。(3)根据当月工作内容，分配本工段人员奖金。数量要求：每月一次。质量要求：分配合理。所用时间：占全月工作时间5%完成时间：按厂奖金下发时间安排。(4)认真做好交接班工作，协调生产，并将当班生产量上报生产处。数量要求：每日一次。质量要求：交接顺利、生产有序。所用时间：占全月工作时间5%完成时间：每日卜班前。(5)组织生产，确保本工段生产止常进行，及时了解机车运行状态人员工作状态、岗

3、位责任执行情况。数量要求：现场办公，不间断巡察。质量要求：人定岗、物定置。所用时间：占全月工作时间50%完成时间：每班下班前完成。(6)制止违章操作行为，防火防盗，消除事故隐患，实现安全生产。数量要求：随时检查。质量要求：保证安全生产，实现厂安全目标。所用时间：占全月工作时间5%完成时间：每日卜班前。(7)加强机车自检工作，强化职工质量意识，完成质量指标。数量要求：完成车可下达的工段质量分解目标的95.5%。质量要求：严格按质量管理体系要求执行。所用时间：占全月工作时间20%完成时间：每日下班前完成。(8)坚持机车日保、周保、月保，确保维护到位。数量要求：按相关条例进行班前班后检查。质量要求：

4、保证设备的有效作业率。所用时间：占全月工作时间10%完成时间：班前、班末。成设备完好率。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职务名称工段长职务代码ZK-GMYB-4所属部门生产一3直接上级生产一部主任管辖人数职位等级正科级晋升方向上一级职位轮转岗位其它职位薪资标准950工作内容(9)合理划分卫生责任区进行清扫工作，做到物流后序，以身作则全面提高本工段职工素质。数量要求：按“5S”管理手册和车间各阶段计划随时检查。质量要求：达到“5S”要求标准。所用时间：占全月工作时间10%完成时间：每班下班前完成。(10)做好职工思想工作和“五必访”工作，及时与职工沟通。调动职工积极性，参

5、与劳动竞赛和各项文体活动。数量要求：随时进行。质量要求：使职工思想和实际问题得到解决。所用时间：占全月工作时间5%完成时间：随时完成。工作关系(1)向谁报告工作：生产一部主任。(2)监督：本工段职，。(3)指导：本工段职，。(4)合作者：本工段职，。(5)外部关系：无与工作相关的社会公共关系。任职条件1 .学历背景相关专业大专以上学历。2 .培训及资历接受过生产管理、企业管理等方面的培训，本部门工作两年以上，达到上岗能力，具有独立思考及解决问题的能力。3 .工作经验具备相关实践的经验。4 .基本技能和素质(1)对先进的生产管理理念和生产管理方法有一定的了解和认识。(2)具备一定的观察能力和应变能力。(3)具备一定的交往能力。(4)具备一定的计划、控制能力。(5)具备一定的说服能力。(6)品格高尚，道德素养好。(7)具备一定的分析判断能力，善于沟通。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职务名称工段长职务代码ZK-GMYB-4所属部门生产一3直接上级生产一部主任管辖人数职位等级正科级晋升方向上一级职位轮转岗位其它职位薪资标准950任职条件(8)品格高尚，道德素养好。(9)能够团结本部门人员并搞好工作。5.个性特征(10) 性格稳重。(11) 有耐心。(12)