新媒体运营经理工作的主要职责_第1页
新媒体运营经理工作的主要职责_第2页
新媒体运营经理工作的主要职责_第3页
新媒体运营经理工作的主要职责_第4页
新媒体运营经理工作的主要职责_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-874编号:_新媒体运营经理工作的主要职责编辑:_日期:_单位:_新媒体运营经理工作的主要职责用户指南:该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设,实行工作管理和维护工作秩序,并进一步提高工作效率形成明文上的条款,经过一定的程序严格制定并公式,最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。篇一职责:1、负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营,为客户提供有效的新媒体运营方案;2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、抖音等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执

2、行;3、根据用户需求、竞品动向,适时调整项目运营及推广策略,提升整体运营效果;4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;5、负责新媒体平台搭建与日常管理,定制及优化运营团队的内部业务流程,优化平台运营效果;6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标,提高运营效率与效果;任职资格:1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历;2、有3年以上新媒体运营经验,有团队管理经验;3、熟悉新媒体运营策略,有提升平台粉丝数、阅读量技能;4、有丰富的运营及推广、传播策划经验,具备线上活动策划、组织、执行的经验;5、具有出色的表达

3、、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;6、有运营案例及作品。篇二职责:1.根据公司运营目标,制定责任区域的运营计划2.负责公司产品在责任区域内的开发运营工作及后续维护服务工作;3.及时了解并准确把握用户需求,对产品功能及运营方案的改进提出合理化建议;4.协助参与合作伙伴的营销计划与活动的落实,相关费用的核对;5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查和落实;任职要求:1.具备团队组建和管理能力;2.具备良好的文案写作能力,沟通协作能力强;3.心里素质稳定,能很好的适应工作压力;篇三1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制;2、组织并实施公司

4、自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作;3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营及活动推广策划,提高粉丝量、活跃度和忠诚度;4、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广,并进行宣传支持;7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理,定期跟踪、分析运营成效、投放成效,提高整体绩效。篇四职责:1、统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;2、负责公司所有品牌社交媒体账

5、号的管理和内容发布规范;3、负责社交媒体核心平台(微信、微博、小红书、抖音)的运营,不断提升品牌影响力和用户口碑,为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;4、策划推进自有品牌打造,创制有价值的用户内容,提升品牌好感度。5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展,为用户提供更多的信息获取渠道,提升品牌影响力;6、 具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,熟悉互联网热点传播与炒作方、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;7、出色的方案策划能力和文案功底;任职要求:1、本科及以上学历,3年以上工作经验,统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;2、具备良好的职业素养与敬业

6、精神,好学上进,性格开朗,正直诚实;具备良好的语言表达与沟通能力,形象良好;3、对新媒体的现状和发展有深入的思考,对新媒体销售有自己的见解;4、有网络媒体、电视媒体、视频网站的媒体销售经验者及拥有一定的媒体客户资源者优先考虑;5、了解新媒体的渠道资源及媒体关系,掌握资源者优先。篇五职责1、 根据公司的规划,制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;2、 负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销,提高品牌影响力和关注度;3、 负责各新媒体平台的常规运营,包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;4、 根据产品特点,挖掘新闻热点及事件营销,撰写新媒体图文及设计传播方案;5、 负责做好拉新、留存活动的计划与安排;6、 定期整理运营数据,对相关运营数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施、调整运营策略;7、 深入了解微信、APP等特点及资源,建立渠道关系,开拓其他媒体平台合作及资源置换,以提升粉丝量;8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;3、具有微信营销号,微博大号,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;4、热

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论