版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2012年江苏省中等职业学校教师省级培训需求调研表(一)一、 职业教育骨干教师培训拟开设项目序号培训项目时间(天)培训基地培训对象培训内容报名人数1德育30省职教学会德工委三星级以上职业学校德育骨干教师职业教育理论与实践;德育课程改革及教学理论、实践2电子商务30南京财经大学有两年以上本专业教学经验,大专以上学历电子商务专业理论与专业知识、技能3机械加工技术30江苏大学职业学校专业骨干教师及实训指导人员职业教育教学理念和方法;机械加工技术基础理论和专业技能,车、铣、钳等典型工种加工工艺4旅游服务及管理专业(酒店方向)30南京旅游职业技术学院相关专业省级课程改革专业实验点、课程改革实验学校专业带
2、头人、骨干教师等行业基础理论;项目课程开发与技能训练;培训考证等5旅游服务及管理专业(导游方向)306汽车运用与维修30南京交通职业技术学院汽修专业骨干教师7电气自动化技术30南京工业职业技术学院电气自动化、机电一体化、应用电子等相关专业的骨干教师(符合条件者可报名参加维修电工技师鉴定、高级技师鉴定)。电气自动化工业应用项目(PLC、变频器、触摸屏技术)的开发与实施;数字直流调速和交流调速系统综合实训项目;基于单片机产品开发应用项目;维修电工技能综合应用项目等。注:为期30天的骨干专业教师培训还有其他项目,请关注需求调研表(二),根据报名情况由有关高校承办。二、职业教育新课程专题培训拟开设项目
3、序号培训项目时间(天)培训基地培训对象培训内容报名人数1语文10省教育科学研究院三星级及以上学校和五年制高职校,每校2人;其他学校每校1人中职及五年制高职语文课程教学大纲解读;新教材解析;课例开发研究;“两课”获奖案例评析;信息化教学技术应用;人文素养提升2数学10省教育科学研究院三星级及以上学校和五年制高职校,每校2人;其他学校每校1人中职及五年制高职数学课程教学大纲解读;新教材解析;课例开发研究;“两课”获奖案例评析;信息化教学技术应用;人文素养提升3英语10省教育科学研究院三星级及以上学校和五年制高职校,每校2人;其他学校每校1人中职及五年制高职数学课程教学大纲解读;新教材解析;课例开发
4、研究;“两课”获奖案例评析;信息化教学技术应用;人文素养提升4电工电子类专业10南京工业职业技术学院电气自动化、机电一体化、应用电子等专业省级课程改革专业实验点、课程改革实验学校专业带头人、骨干教师等电工电子专业课程教学理论与政策解读;专业课程体系设计;企业岗位体验;课例开发实务;教改创新案例评析;信息化教学技术应用;人文素养提升等5旅游类专业(酒店方向)10南京旅游职业学院相关专业省级课程改革专业实验点、课程改革实验学校专业带头人、骨干教师等专业课程教学理论与政策解读;专业课程体系设计;企业岗位体验;课例开发实务;教改创新案例评析;信息化教学技术应用;人文素养提升等旅游类专业(导游方向)10
5、6信息技术类专业10常州刘国钧高职校相关专业省级课程改革专业实验点、课程改革实验学校专业带头人、骨干教师等专业课程教学理论与政策解读;专业课程体系设计;企业岗位体验;课例开发实务;教改创新案例评析;信息化教学技术应用;人文素养提升等7服装类专业15常州纺织服装职业技术学院具有2年以上教学经验,具备服装专业基础知识和操作技能的专业教师服装专业课程建设、新课程开发、信息技术与新课程开发、课程改革途径与方法、师资队伍培养与建设等。8电子类专业10苏州工业职业技术学院电子类专业教师电子类专业建设与课程改革9机电类专业10苏州工业职业技术学院机电类专业教师机电类专业建设与课程改革10能源化工类专业10常
6、州工程职业技术学院能源化工类化学工艺专业和工业分析与检验专业省级课程改革专业实验点与课程改革实验学校专业带头人、骨干教师及相关人员。专业课程教学理论与政策解读、专业课程体系设计、企业岗位体验、课程开发实务、人文素养提升、教改创新案例评析、信息化教学技术11财经商贸类专业10江苏经贸职业技术学院相关专业省级课程改革专业实验点、课程改革实验学校专业带头人、骨干教师等专业课程教学理论与政策解读;专业课程体系设计;企业岗位体验;课例开发实务;教改创新案例评析12农林类专业10江苏农林职业技术学院农林类专业负责人、专业带头人及骨干教师现代农业与专业设计,专业课程体系设计;教改与教学案例交流、信息技术的应
7、用13艺术类专业10江苏省戏剧学校艺术设计、舞蹈表演、音乐类专业负责人和骨干教师五课教研培训三、职业教育技能(竞赛)专题培训拟开设项目序号培训项目时间(天)培训基地培训对象培训内容报名人数1农业类专业技能竞赛培训10省职教学会(江苏农林职业技术学院)种子质量检测、动物外科手术、艺术插花、农机具维修项目各市集训队教练及有级参赛经历的专业骨干教师技能竞赛评析研讨、竞赛技能培训2机械、数控专业技能竞赛培训10省职教学会(无锡机电高职校)车工、钳工、数控车、数控铣、数控机床装调与维修项目各市集训队教练及有省级参赛经历的专业骨干教师技能竞赛评析研讨、竞赛技能培训3焊工专业技能竞赛培训10省职教学会(常州
8、铁道高职校)焊工项目各市集训队教练及有省级参赛经历的专业骨干教师技能竞赛评析研讨、竞赛技能培训4电工电子类专业技能竞赛培训10省职教学会(无锡机电高职校)电子产品装配与调试;机电一体化设备组装与调试;单片机控制装置安装与调试;制冷与空调设备组装与调试;电气安装与维修项目各市集训队教练及有省级参赛经历的专业骨干教师技能竞赛评析研讨、竞赛技能培训5汽车类专业技能竞赛培训10省职教学会(无锡汽车工程学校)汽车维修基本技能;车身修复;车身涂装、汽车二级维护(含四轮定位)、汽车空调项目各市集训队教练及有省级参赛经历的专业骨干教师技能竞赛评析研讨、竞赛技能培训6信息技术类专业技能竞赛培训10省职教学会(常
9、州刘国钧高职校)企业网搭建与应用;电子商务技术;工业产品设计;影视后期制作;网络综合布线项目各市集训队教练及有省级参赛经历的专业骨干教师技能竞赛评析研讨、竞赛技能培训7财会专业技能培训5省职教学会(南京财经学校)财会专业各市集训队教练及有省级参赛经历的专业骨干教师赛题剖析、会计实务、会计电算化(T3)操作实践8旅游类专业技能竞赛培训8省职教学会(扬州商务高职校)导游、餐厅服务、烹饪项目各市集训队教练及有省级参赛经历的专业骨干教师技能竞赛评析研讨、竞赛技能培训9服装类专业技能竞赛培训10省职教学会(南通中等专业学校)服装设计、服装制作工艺项目各市集训队教练及有省级参赛经历的专业骨干教师技能竞赛评
10、析研讨、竞赛技能培训10模块化生产系统的安装、调试与检修10苏州工业职业技术学院具有一定的PLC基础,掌握PLC变成操作。可参加PLC师考证(另收费)气动与电气动技术、传感器与组态技术、电机与电气控制、PLC应用、MPS、FMS等模块。11计算机辅助设计与制造(NXCAD/CAM)10苏州工业职业技术学院具有一定的CAD/CAM基础,掌握NX6操作。可参加UG考证(另收费)NXCAD模块:NX6操作基础与技巧、草图绘制、实体建模功能、曲线功能及曲面造型、装配设计、同步建模、自由曲面和工业造型;NXCAM模块:NX6CAM基本操作、平面铣削加工、型腔铣削加工、固定轴曲面轮廓铣加工。12数控机床装
11、调、维修专业技能考级培训21无锡机电高职校数控专业骨干教师、实习指导教师数控机床安装、检测技术;数控机床机械精度的修复技术;数控系统的安装调试与检测技术;数控机床的机电联调技术;数控机床常见故障的诊断与维修13数控加工技术考级培训21无锡机电高职校数控专业青年教师、实习指导教师数控加工技术规范;数控加工工艺与刀具;数控编程与调整;数控加工考级实训。数控铣与加工中心培训增设CAD/CAM软件应用培训14数控、电子、计算机网络、土木建筑、交通等最新技术培训5东南大学相关专业青年教师、实习指导教师介绍专业最新发展动态;科技发明创造方法;专业建设与专业教学法四、职业教育重点工作推进培训拟开设项目序号培
12、训项目时间(天)培训基地培训对象培训内容报名人数1市县职教教研员、教务主任(教科室主任)培训7省教育科学研究院市县职教教研员、三星级以上职业学校教务主任、教科室主任职业教育课程教学理论;专业课程体系设计与实施;职业教育管理与心理;职业教育教学管理规范;信息化教学技术应用;人文素养提升2职业学校教师专业提升培训12省教育科学研究院全省职业学校“两课”评比、省级示范课获得者(分公共课和专业技能课课)职业教育课程教学论;课程开发技术;企业岗位实践;人文素养提升3职业学校学生心理健康教育管理指导者培训10省教育科学研究院行政管理人员、班主任、心理健康教育教师、医务室人员等心理辅导与咨询技术;职校学生心
13、理咨询实践和团体辅导;职校心理健康课程活动设计与实施,心理健康网络建设等4信息化技能大赛及教学能力提升培训5省教育科学研究院三星级以上职业学校每校1人信息技术与课程整合理论;信息化教学资源的获取与使用;信息化教学软件开发;信息化教学设计;国家、省信息化教学大赛成果演示;人文素养提升5职业学校班主任培训10省职教学生发展中心组(南京工程高职校)三星级以上职业学校班主任班主任素养与专业成长;班主任心理健康教育;班级管理与工作艺术;学生职业生涯指导;班主任科研方法培训;班级主题教育活动创新设计与实施;班主任工作创新论坛;德育基地体验6职业学校班主任培训10省职教学会(德工委)三星级以上职业学校班主任
14、中等职业学校班主任的角色规范、工作职责和任职资格及条件;班主任工作理论政策、理念与师德;班级常规管理、活动开展和班集体建设;班主任人际沟通技巧、人文素养提升等,组织热点问题、教育案例专题研讨7实训基地负责人培训14省职教学会(无锡职业技术学院)省级实训基地负责人,每市4-5人职教管理理论,经验介绍,参观,实践8专业负责人培训12省职教学会(无锡机电高职校)专业负责人如何当好专业负责人;技能人才培养的方法、途径实例研讨;示范专业、特色专业、品牌专业建设标准及实施研讨9NFTE创业教育培训8省职教学会南京、镇江、宿迁两市负责学生就业指导工作的教师NETE创业教育课程;创业教育理念和教学方法。201
15、2年江苏省中等职业学校教师省级培训需求调研表(二)一、江苏技术师范学院2012年拟开设中职师资培训项目序号培训项目时间(天)培训对象培训内容报名人数1模具先进设计与制造高级培训30机械、模具、材料、汽车等相关专业教师(1)基于现代CAD技术的分模理论与实践;(2)精密冲压模具与塑料注射模具模拟与仿真;(3)模具零件的现代制造理论与实践(4)典型模具零件的快速制造;(5)参观学习机械研究总院常州分中心的数字化无模铸造技术实验室、金创集团锻压车间等。学院提供模具专业机房(安装有ProE、UG、Solidworks、Dynaform、Moldflow等),快速成形机、以及其他成型机及模具制造的专业设
16、备数十台2市场营销实战技能项目培训25市场营销及相关专业骨干教师市场营销专业课程实验设计与教学、市场营销综合技能教学设计与训练、市场营销新知识及其应用、江苏省职业学校技能大赛参赛指导3中职学校会计课程改革与教师发展30会计专业骨干教师1.会计实务与前沿动态;2.企业经营实战演练;3.会计技能大赛;4.会计论文与写作。4基于沙盘对抗的企业经营实战演练6经管类专业各方向教师物理沙盘与电子沙盘在创业大赛及创业教育中的应用5中职学校会计学科建设与发展10会计及相关专业学科带头人、课程组负责人及相关教师等1.会计学科的发展与中职学校的专业定位。2.中职学校会计专业课程体系改革与建设3.中职学校实践教学体
17、系的改革与建设4.中职学校会计专业教师的发展6中职学校会计技能竞赛专题解读10会计技能教学相关教师、负责人等1.国、省会计技能大赛政策解读2.手工账务处理重难点分析3.会计电算化软件应用4.点钞、传票翻打技能要点讲解7电气控制技术综合应用专项30电气信息类及机电类专业1.触摸屏控制模块2.组态软件模块3.柔性制造模块4.伺服控制模块5.企业实践模块8电子技术综合应用专项30电子技术专业骨干教师1.单片机系统开发模块2.DSP技术模块3.FPGA技术模块4.电子专业技术综合应用模块5.企业实践模块9电子专业系部主任培训30电子、电气、机电等专业系部主任、副主任1.专业建设与培养目标2.专业人才与
18、培养模式3.专业理论教学管理与改革4.专业实践教学管理与改革5.课程建设与改革6.校企合作及企业顶岗实习7.学生就业与管理10职业学校班主任培训15班主任及教师现代职业学校班主任的管理理念、职校生心理发展与班主任工作策略、班主任与职校生团体心理辅导、班主任处理特殊问题艺术、职业学校班集体文化建设、职业学校班级活动的组织与设计、班主任的专业化成长与发展等11职业学校心理健康教育指导15行政管理人员、班主任及教师职业学校心理健康教育指导的基本理论、职校生心理健康教育存在的问题与对策、职业心理测验的基本技术与运用、职校生心理健康教育指导的操作实践12职校生生涯规划与职业心理指导15班主任及教师职业学
19、校职业指导的基本理论、职校生职业指导的问题与对策、职业心理测验的基本技术与运用、职校生就业指导的理论与实践二、扬州大学2012年拟开设中职师资培训项目序号培训项目时间(天)培训对象培训内容报名人数1绿色化工新技术30化工类专业教师了解新世纪化工发展的趋势和方向和新型化工分离技术及光、电、声技术,了解绿色化学与技术在化学工业中的应用,能使用化工仿真软件进行化工过程的控制和调节2园林景观规划设计30园林园艺类相关专业教师现代园林景观规划设计的新思潮;园林景观设计的方法与表现;城市园林景观工程中新材料与新工艺的应用;中西方园林经典景观比较与分析3语言能力与跨文化交际技能培训30全省中等职业学校具备一
20、定教学实践经验的文秘类专业教师开设现代汉语、古代汉语、中华文化、跨文化交际等专题讲座,通过模拟现场开展跨文化交际训练,以满足培养能适应现代应用型、复合型国际化人才的需要。4机械制造与控制30具有专科及以上学历、一年以上教学经历的机械类专业教师机械制造专业领域的最新理论知识、前沿技术和关键技能;专业教学方法和现代教育技术手段5EDA技术及应用10具有中级以上职称的电子信息类专业教师Multisim仿真设计软件应用;可编程逻辑器件应用6PLC技术20具有专科及以上学历相关专业教师PLC技术的新理论、新知识和新技能;专业教学方法和现代教育技术手段7秘书理论与实务30全省中等职业学校具备一定教学实践经
21、验的文秘类专业教师秘书工作发展趋势研究、秘书人际关系研究、新型秘书机构研究、机关和企业秘书素养与职责差异性研究、公文写作规范化研究、网络公文办理研究、秘书商务接待工作研究、会务工作研究、秘书语言沟通艺术研究、庆典活动组织与策划、秘书岗位公关工作研究等讲座;平面传真、实物传真、电子信息传递与保密、摄影、电脑使用与网页创制等文秘实训三、苏州工业园区职业技术学院2012年拟开设中职师资培训项目序号培训项目时间天培训对象培训内容报名人数1职业学校课程开发与实践14教务处负责人、专业负责人、骨干老师基于过程课程的开发理论;课程开发案例介绍;课程开发实践活动。2电子组装工艺项目化教学14电子类、微电子类、通信类、机电类等各相关专业教师基于工作过程的课程开发(以国家级精品课程电子组装工艺为例)3“电脑鼠”项目化课程14电子类、微电子类、通信类、机电类等各相关专业教师以“电脑鼠”开发系统的项目化课程为例讨论基于工作过程系统化的项目化课程开发能力的培养。“电脑鼠”是在在新加坡南洋理工学院(NanYangPolytechnic)技术指导下,由苏州工业园区职业技术学院研制的一个教学平台4加工中心操作6机械专业中高级职称教师模拟编程加上机实操5PRO/E产品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年中国EVA保健箱数据监测研究报告
- 2024年中国梯级式水平四通市场调查研究报告
- 5G基站模板施工劳务合同
- 交通运输业劳动合同解除技巧
- 人力资源外包服务合同
- 代建合同参考模板交通行业
- 二手车购买合同样本
- 互联网金融服务违约金合同范本
- 二手车进口合同书
- 产品委托加工协议书
- 2024年车路云一体化系统建设与应用指南报告
- 2025届高考语文复习:鉴赏诗歌的语言(炼字、炼句、语言风格)+课件
- 2024年企业收购委托代理协议文件版
- 统编版(2024)七年级上册道德与法治第八课《认识生命》教学设计
- 2024年新人教版数学七年级上册教学课件 4.2 第2课时 去括号
- 2024年事业单位招聘考试公共基础知识试题及答案(共300题)
- DL∕T 5210.6-2019 电力建设施工质量验收规程 第6部分:调整试验
- 一例登革热合并凝血功能障碍患者的个案护理20190-7
- 门诊病历书写模板全
- 《图形创意设计》PPT课件(完整版)
- 江苏如东LNG接收站使用协议
评论
0/150
提交评论