定城镇双提升存在问题分析与措施对策

1、定城镇“双提升”工作问题分析及措施对策 一、基本情况 2016年初，定城镇33个村居对县电信局提供的1200户固定电话进行了反复的摸底调查，逐户甄别。根据上级部署,排除新区用户后，我镇辖区固定电话用户最后数字确定为5466户。33个村居里双塘社区固定数量最大1400户，少数偏远村固话较少，20户以下。 二、存在问题 2016年前6个月我镇在全县排名：二月份全县排名20名，三月份全县排名19名，四月份排名第5名，五月份排名15名，六月份排名11名。总体排名全县靠后。从前六个月县抽查及镇综治办自身抽查的情况分析： 1、三月以前，我镇固定电话用户对“满意度”及“安全感”两项指标均不满意，回答正确率在

2、30%以下。四月份以来，政治队伍满意度大幅提升，达到80%以上，而相对来说平安建设的知晓率回答正确率依然较低。 2、各个村居上门效果不均衡。部分村居主要负责人认识不高，部署不力，效果不明显。还有少数村居以电话回放，代替上门宣传。还有的村居就是单纯的上门宣传，短少宣传配合，搞单打一。 3、部分偏远村居偷盗现象屡有发生，群众颇有微词。少数拆迁不满户，矛盾积怨户等上门宣传难收效果。 4、少数群众因种种原因对社会有较大不满，解铃还须系铃人。 三、化解措施 为此，定城镇党委政府高度重视，从组织、人员、经费、督查问责等多个方面扩展工作。（一）落实责任、一级抓一级 镇成立以党委书记王建军为组长的领导小组，落

3、实了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，具体部署落实。与镇、村居签定“双提升”工作责任状，落实镇抓村居，村居抓组，村居干部包保到户的责任机制，确保“双提升”工作推进有序。 (二)重新营造浓厚“双提升”氛围 1、每月一次调度会。镇每月召开一次由村居书记、综治专干、包村干部参加的“双提升”工作调度会，对落后的村居由镇党委书记进行约谈，连续三次约谈的村居年终实行“一票否决”，所有干部不得评先评优、不得当年提拔、取消全年效能奖。2、充分利用村居宣传阵地，开辟“双提升”宣传栏，要求村居在路口悬挂横幅，在村民组张贴标语。3、利用集市逢集宣传。在程桥集，斋朗集、城东集和县城街道开展宣传活动。4、发挥中小

4、学校作用。要求镇辖区的中小学，结合平安校园建设把“双提升”工作宣传到每位中小学生，以学生带家长，使学生家庭户“双提升”工作知晓率达到100%.5、运用网络媒体平台，加大宣传工作的覆盖面，镇先锋网、党员远程教育平台以及微信网络，播发宣传信息。(三)上门服务全方位年初按照村居干部分工机制，由镇包村干部包村，村居干部、包片民警包组到户，逐户走访，认真倾听百姓呼声，千方百计化解群众的问题，同时大力宣扬中央整“四风”以来，我县政治综治战线在思想意识、工作态度、生活作风等方面取得的新成绩，工作上打开的新局面，为赢得百姓的品牌奠定了基础性作用。对于县综治委每月一次的抽查，注重对抽查户的回访，对于满意的家庭，

5、争取做到每个家庭成员正确流利回答抽查提出的问题。对不满意家庭，搞清楚根本原由，第一时间化解沉怨积案，再通过一把钥匙开一把锁的方式，打开不满意户的心结。 (四)落实经费保障镇统一为村居制作“综治维稳信访工作站”标牌、公示牌（综治维稳信访工作站工作人员照片、职责、电话）和制度牌；落实村居夜间巡访人员经费补助；三是对平安示范村居、平安示范户、平安示范小区进行评比表彰；四是对县固定电话抽查结果，按照每户200元标准设置奖励，部分正确户按比例得奖，逐月兑现。年终在获奖村居中统计最高奖金获得者中取前三名，分别奖励3000元、2000元、1000元。(五)加大督查问责力度。为增加抽查工作的覆盖面，镇综治办每月对全镇33个村居的“双提升”工作进行多种形式的督查，一是查