关于训练年终总结合集7篇_1

1、关于训练年终总结合集7篇训练年终总结 篇1 20xx年，我区训练工作在区委、区政府的顽强领导下，在区委宣扬部的大力指导下，将宣扬工作摆到全区训练工作的重要位置，形成了“广播上有声音、电视上有图像、报刊上有文章、网络上有信息”的良好态势，在全系统上下形成了重宣扬、抓宣扬、促宣扬的良好工作环境和氛围，不仅树立了xx训练的好形象，在肯定程度上也为xx区和安庆市的名片效应输送了来自训练层面的正能量。 一、高处着眼，全局策划，树立了大训练外宣意识 20xx年，我局明确提出大训练、大外宣的观念。即除了立足本网平台加强报道的内涵建设好宣扬力度外，还应树立大宣扬的工作理念和一盘棋的大局意识，胸怀大局、把握大势

2、、着眼大事，自觉支持宣扬思想战线的工作，在思想层面上为今后训练宣扬工作开展定好了基调主线。 用十二个字概括就是，“抬头看天，俯身观地， 瞻前顾后”。所谓“抬头看天”，就是向着更高级别的媒体网站学习靠拢，时刻保证在大方向上与中心、省、市、区步调全都，时刻站在时代的最前沿。在新闻审核上学习并借鉴了“安徽训练网”的沟通式改审制；在新闻图片的拍摄技巧上始终以国内外知名媒体的配图为指导蓝本，对本局训练网进行了改革；所谓“俯身观地”，就是指留心来自基层学校的低结构创新，将基层宣扬方面好的阅历做法准时地运用到全系统层面去推广。比如每当我们发觉个别学校撰写新闻的标题很亮、题材很新，这样的新闻我们往往设为要闻，

3、从而让更多的学校从中学会如何给新闻取好题目等等；我们发觉个别学校在自己网站上发布图片用法了水印，或是将图片进行了组合发布，我们也将这些好做法汲取进来，在全局层面进行尝试和推广。所谓“ 瞻前顾后”，指的是向国内兄弟县区及相关学校学习阅历。我们常常扫瞄如包河区、蜀山区训练体育局、淮北市训练局、清华附小、北京十一中以及安庆市其他县区的训练局，目的一方面是准时把握同级别训练部门、名校的工作举措加以借鉴，另一方面也是为了学习好的新闻写作手法。 此外，我局还通盘考虑和主动策划今年的训练宣扬工作。今年，区训练局在训练质量综合评价改革、实施新一轮学前训练三年行动方案、集团化办学、文明创建、抗洪救灾和老师队伍建

4、设上加大报道力度。围绕这些工作，区训练局连续加大了训练宣扬工作策划力度，切实增加训练宣扬的主动性、主动性，立体展现我区训练管理的新思路、教学改革的新举措以及全区广阔师生的精神风貌，准时关心人民群众了解我区训练事业进展取得的最新成果，努力树立我区训练良好的外部形象，不断提升我区训练在区内外的知名度和美誉度。 二、典型引路，细处着力，加强了训练通讯员建设 全区训练系统现有中学校幼儿园33所，老师1000多人，加上部分民办训练机构，其中通讯员人数约有近40名。考虑到通讯员队伍大多来自一线老师，缺乏专业的宣扬报道阅历，为此今年我们立足四个方面加强通讯员队伍建设。 一是开展了最大规模的业务培训。近年来，

5、区训练局几乎每年都会对全系统基层通讯员进行一至两次专业培训，从未间断。而今年举办的通讯员培训会，参会人员不仅包括各校通讯员，各校主要负责同志，来自电视、报社的资深媒体记者，也有本系统报道写的较好的一线通讯员。授课内容既有新闻报道撰写方面，也有摄影技巧方面，还有特地针对基层新闻挑刺的方面。我二是从不间断的线上沟通。从今年6月份开头，为巩固培训效果，我们还向“安徽训练网”学习，充分发挥区训练局办公室群的网络沟通作用，对不合规范的新闻提出具体修改看法，这些看法详细到标题的拟定、文体的规范、措辞的用法、称呼的精准、立意的深远等方面，对于不合格的新闻只有等修改完毕才予以发布，在质量上趋向精细化高品质；三

6、是不拘一格的树标立榜。我们渐渐建立了“训练要闻”选用制度，这里主要是对基层新闻中的亮点新闻修改至“训练要闻”发布。除去局机关层面本身新闻在要闻发布外，基层新闻中凡是省、市、区领导调研报道突出的、某一方面阅历做法有亮点特色能在全区起到肯定引导作用的、在写作手法上不拘传统有鲜活新意的、能准时捕获时代先机，紧扣训练热点的、能以小见大，擅长挖掘内涵深度的这些新闻我们在稍加修改后，会在第一时间坚决果断地发布到训练要闻，这也激起了基层学校想写好新闻，想上要闻的豪情和斗志。四是旗帜鲜亮的表彰嘉奖。我们聘请相关专家对上一年度xx训练网新闻进行优中选精，从中选出十佳训练新闻和优秀训练新闻若干，说明白区训练局对宣

7、扬报道的重视，在大力宣扬训练战线的先进典型的同时，也充分发挥了优秀训练新闻作品的示范效应和引领作用，调动了广阔通讯员的撰稿主动性。 三、注意转化，科学发力，助推训练工作提质增效 今年，我局高度注意提高报道的“附加值”，准时把有价值的信息转化为典型阅历、决策依据和工作部署，有力地推动了工作的开展和创新。一是注意将宣扬成果转化为典型阅历。我们准时将一些好的工作做法转化为鲜活的典型阅历。比如在训练综合改革中、集团化办学、阅享读书会等方面，都做了深化报导。二是注意将宣扬成果转化为决策依据。我们注意信息服务的前瞻性，围绕全区训练工作难点、热点、焦点、盲点等问题开展调研。比如随着今年9月份全区中学校办学行

8、为规范年活动的收官，我区在多次调研的基础上拟在全系统范围推动“一日常规”评比，以新闻报道的方式“先吹风，后下雨”，既为决策部署供应了有力依据，也让各校对xx区中学校一日常规管理考核方法（试行）有了更为鲜亮的熟悉。三是注意将宣扬成果转化为工作部署。我们始终认为，工作开展的好不好，从宣扬报道上就能反映出来，既要干得好，也要宣扬得好，这是上级领导和.各界了解学校办学工作的最挺直、最透明方式。我们开头有意识地思索特色化的开学典礼主题，为此一方面将其纳入到开学检查的考评项目之一，真正发挥了新闻宣扬对全区训练工作的指导作用。 四、内外兼顾，优化环境，不断提升训练宣扬影响力 今年，为进一步扩大训练影响力，我

9、局从内外两个方面加以着力，不断优化训练外宣环境。对内主要是擅长挖掘新闻亮点。我们定期、不定期地针对当前重点工作有意识地策划专题报道，主动深化到各校一线，广泛收集工作中的好作法、好阅历，准时把握先进典型和工作亮点，大做宣扬文章；同时，我们还注意加强与区委、区政府宣扬部门的联络和沟通，定期了解上级信息需求重点，做到有的放矢，提高了信息报送质量和采纳率。对外主要是擅长借助外力提升。我们确立了“立足区级，主攻市级，争取省级，把握国家级”的外宣目标，切实加强与各级各类媒体的联系和沟通，对好题材、新亮点适时主动地邀请上级各媒体来人实地采访，想方设法地增加宣扬用稿量，切实提高宣扬质量、宣扬效果。我们先后与中

10、国训练报、安徽青年报、中安训练网、安庆日报、安庆广播电视新周刊以及安庆广播电视台黄梅戏、训练点点透频道等各级各类省市区内外的媒体建立了肯定的合作关系；我们的稿件除了在本网发布外，经过不同修改均同步发布到省、市训练网站，进一步扮靓了xx乃至安庆市的训练名片。 虽然20xx年我区训练宣扬工作在管理上更科学，制度上更完善，方法上更创新，质量上有提高。但也存在肯定的不足，主要是各校之间信息稿件数量和质量上还存在肯定的差距、对重要大事、.热点的要点把握还不够敏锐和到位、宣扬资源的整合利用不足等。来年我们将连续源用今年的胜利阅历，改进不足，主动进取，锐意创新，使我区训练宣扬工作更上一层楼。 训练年终总结

11、篇2 迎着夏日酷热的阳完，我们的工作又告一段落。曾经流下的汗水与泪水是我训练生涯中的一笔珍贵的财宝，它会激励我不断向前，努力做一名称职的老师。 一、政治思想方面： 本学期学校开展了有关师德师风方面的一系列活动，我不仅主动参加，而且对比师德标兵仔细地端详检查自身存在的问题，下决心清除不良的思想，重塑自我，更好地教书育人。 二、业务素养方面： 开展美术教学，同学的学具预备是一大难题。尤其是高班级同学，有的对美术失去了爱好，认为自己天生就缺乏艺术细胞，上课连铅笔都很难找到一根，更不要说其他材料了。因此我采纳印“差”的方法，虽然有点效力，但是很难根除他们的陋俗。我想还是自身素养不够，课上的不精彩，同学

12、学习才没有爱好，当然不会主动协作。所以课余时间我广泛阅读训练教学方面的刊物，做好摘抄并反复研读，领悟其中的精髓。课后反思也是我总结教学阅历的有效途径，每次我都仔细回顾，反省自己教学中出现的问题，从中探求多种解决方法来提升自己的训练才智。 三、育人方面： 由于我连续担当一、六班级一周十八节的美术教学任务，所以工作量较大，而且六班级同学即将毕业，他们思想浮动大，不易管理。有时正面的训练疏导，反而会引发他们的厌恶心理，频频与你做对。我就被这样的同学整的焦头烂额，垂头丧气。埋怨同学太差劲，其实是一种不负责任的表现，没有训练不好的同学，只有不会训练的老师。我想是由于我的'训练缺乏理解，缺少爱才会

13、不被同学所接受。身为科任老师，我与同学之间的沟通太少。看一看为什么有的老师能与同学打成一片，被同学前呼后拥？听一听他们之间的对白你就知道了。你不能走进同学的心里，你的话就没有重量。爱你的同学不仅表现在课内更表现在课外，分担他们的苦恼，共享他们的欢乐，把他们当成自己的孩子一样来呵护与训练，再冷的冰也会被溶化，再厚的墙也会被凿穿。 四、其他方面： 老师是同学的楷模。为了给同学树立良好的形象，我在各个方面都严格要求自己。活儿不怕多干，汗不怕多流。多牺牲一点儿个人的时间，为学校、为他人多奉献一分力。遇事多为别人着想，不计较个人得失，协调好与同事的关系。能正确看待自己取得的成果，不满意于现状，争取更大的

14、进步。 以上仅是我训练成长中的小片段，点点滴滴记录着我成长的痕迹。不必完耀如星，不必灿烂似灯，我只愿踏踏实实做事，老老实实做人，无愧我心，无愧老师的称号。 训练年终总结 篇3 依据全市深化“四张清单一张网”改革，推动简政放权、放管结合和转变政府职能的总体要求，20xx年，训练局仔细开展权力清单清理、行政审批事项梳理、网上平台录入核校运行，健全审批机制，改进工作方法，提高服务质量，推动我局行政审批层级一体化改革，全面提高行政审批效率。 一、高度重视行政审批工作。 建立和规范行政审批制度，是实施“ 阳完行政审批 ”的一项全新工作，是训练工作以民为本，改进服务方式，提高服务水平的需要，是创新训练工作

15、管理方式、提高工作效率的重要举措。为加强对行政审批的统一领导、协调协作，市训练局建立了以分管领导为负责人，局相关处室参加的行政审批工作机制。在今年的行政权力事项清理、梳理、网上核校、平台运行、行政审批事项“六统一”等工作环节，多次召开工作布置、业务培训等会议，统一思想，提高熟悉，明确分工，高度负责，仔细实施，切实落实，不断提高行政审批的综合管理水平，完成各项规定的工作。 二、严格规范行政审批事项和办理程序。 1行政审批事项的清理及规范。经过20xx年的权力清单清理，我局保留行政许可事项3项，取消了非行政许可项目，有关事项也依据省训练厅及市政府要求下放，对办理程序进行了规范。在办理程序的规范上，

16、各有关处室根据业务办理过程的受理、承办、审核、批准、办结五个环节，行政事项责任处室将行政审批事项逐项逐个环节落实到详细工作岗位和人员，分工负责，严格规范办事程序。每一项行政审批的五个环节原则上由不同工作人员分别操作，至少由三人共同办理。一般实行处室详细经办人员承办，处室负责人审核，分管领导审批的行政审批办理程序。根据规范、高效、便民的要求，对流程进行优化，进一步改进规范审批环节，削减中间环节和审批时限，切实便利办理人，提高服务质量。 2行政审批事项的录入及运行。在行政审批中心及市编委办的指导、支配下，本年度完成了全部事项的政务服务网、工作平台的录入、核校、修订工作，确保网上信息的完整、正确，保

17、证了行政审批事项的网上正常运行。 三、强化事中事后监管。 为健全事中事后监管措施，强化部门协同联动，建立事前预防、事中检查、事后查处有机结合的长效监管机制，切实提高训练行政审批科学化监管水平，我局制订了XX市训练局加强行政审批层级一体化改革事中事后监管实施细则（试行），根据依法有效、责任明晰、协同监管、公开公正的原则，分别对3个行政许可事项的事中事后监管的内容、方式做了具体、明确的规定。建立健全层级监督机制、建立完善部门协同机制，加大监管力度、监管责任、监管范围，的确保障行政审批事项的过程透明、结果公正。加大对县市区行政审批事项的监管，组织取消和下放的行政审批事项的检查，把握审批事项的事中事后

18、监管措施的到位状况。 四、存在的问题及改进措施 我局严格落实市政府的有关规定和要求，做好各项工作，但是由于客观缘由，还存在一些问题，有待进一步的完善和改进。 1行政审批中心未设立服务窗口。我局有3个行政许可事项，老师资格认定是限时、集中申报，民办训练机构审批、从事经营性训练类互联网信息服务的前置审查两个事项办件率特别低，基于我局行政权力事项、服务事项数量少、办理频率低、服务人群单一、办理时限集中较短等缘由，我们也向行政审批服务中心提出了办理窗口不进驻的申请。 2老师资格认定目前还未完成平台对接。由于训练部有通用的申报平台，证书也是通过此平台打印完成的，但未和政务云平台对接，因此目前此事项未在政

19、务云平台上办理。 3“六统一”工作还有待加强。行政事项梳理时，我局召开过全市训练系统培训会，统一部署相关工作，在梳理、入库等环节中也基本做到了统一，但由于县、市间的差异等缘由，部分事项还有不同，我局正在主动协调中，下阶段我们将组织市县区对审批事项进一步完善审批标准，统一审批程序，切实做好审批事项“六统一”。 五、下一步主要工作。 今后，市训练局要充分发挥行政审批职能，主动开展服务民生满足窗口建设，下大力解决行政审批工作存在的问题，规范审批程序，提高业务水平。一是健全行政审批工作领导机构。设立局行政审批工作领导小组，由分管领导任组长，监察室负责人为副组长，各相关处室负责人为成员，确保行政审批工作

20、规范有序地进行。二是理顺行政审批相关处室职能。根据相关处室详细承办，行政审批处统一报送信息，详细事项由业务部门办理，在规定时限内办理完成并接受行政审批处监督检查。三是主动探究服务标准，进一步规范审批业务流程。拟定行政审批服务规范标准，规范行政审批业务人员组成、受理服务流程、审批时限、工作纪律等，进一步明确全局行政许审批服务事项的工作制度，确保行政审批工作更上一个台阶。对实施“阳完行政审批”、推动简政放权进一步深化，开展课题调研，对行政审批事项做进一步梳理、规范、放权。 训练年终总结 篇4 一年来，我镇妇女儿童工作委员会在镇党委、镇政府的高度重视和关怀支持下，在上级妇联的挺直指导下，以党政工作为

21、中心，以主动实施妇女儿童规划，加快妇女儿童事业进展为目标，加大统筹力度，凝聚.各方力气，形成了妇女儿童工作的.化格局，促进了妇女儿童事业的进展。纵观一年来的工作，我们的主要做法和体会是： 一、领导重视，明确职责是实施妇女儿童规划的根本保证。 妇女占人口的一半，在参加经济建设和.事务管理中发挥着半边天的力气。儿童是祖国的将来，民族的盼望，镇党委、镇政府充分熟悉到搞好妇女儿童工作的重要性，把妇女儿童工作列入议事日程，特地成立了妇女儿童工作委员会，指导妇女儿童工作委员会开展工作，详细做到： 1、目标明确。在制订全镇妇女儿童进展规划时，着眼世纪，立足高起点、高要求、高标准，提出到20xx年全镇妇女儿童

22、工作实现基础训练现代化、妇幼卫生现代化、妇女儿童生存爱护、进展的.环境全方位优化。围绕这个目标，我们把规划指标详细分降落实到各个部门，实行目标管理。 2、工作网络健全。建立健全工作网络是实施规划的基础和保证。我们利用妇女儿童工作委员会这一重要机构，缔结了横向到边，纵向究竟的立体化工作网络。在横向上，吸纳了党政职能部门参与，加大了领导协调工作力度。在纵向上从镇到各村均建立了有主要领导参加的妇女儿童工作领导机构，实行一级对一级负责制度。 3、工作制度到位。妇女儿童工作涉及到很多部门，为使整个工作规范有序，我们制订了严格的工作运行机制，各项制度相继出台，形成了“政策推动，目标管理，示范带动，表彰激励

23、，现场办公”等一整套行之有效的制度，使妇女儿童工作制度化、规范化。 4、资金保证。镇领导高度重视妇女儿童工作，加大对妇女儿童生存进展环境的资金投入。从“十二五”期间，投资10多万元改善办学条件，高标准改造了顾县学校；投资5万多元改善妇幼卫生条件。 5、宣扬训练广泛。为推动全.树立男女公平意识和“爱惜儿童、训练儿童、为儿童办实事”的公民意识，形成实施妇女儿童规划的良好舆论氛围，我们利用黑板、广播、橱窗等渠道开展宣扬活动。每年至少举办黑板报联展期以上，开展宣扬询问一条街活动次以上，开展两规、两法、维权等培训班期以上，从而优化了妇女儿童进展的.环境。 二、各方协作，同心协力是实施妇女儿童规划的坚实基

24、础。 妇女儿童工作是一项长期的、艰难的、复杂的.系统工程，涉及到政府很多部门和.的方方面面。在工作中，我们通过各方面协作，同心协力，强化了妇女儿童工作的政府行为，量化了妇女儿童进展目标，优化了妇女儿童生存环境，形成了“党委重视，政府统筹，妇联牵头，部门负责，.支持，群众参加”的工作局面。 以党政和机关职能部门负责人为核心的领导队伍，每年至少召开次以上专题会议，围绕规划的各项指标，特地讨论部署实施方案，有步骤、有方案地实施妇女儿童工作目标。 以训练、幼教、卫生、家庭训练等主要条线为主体的科研队伍，围绕妇女儿童进展中出现的新状况、新问题开展课题讨论。几年中，围绕下岗女工再就业、妇幼卫生保健模式、0

25、3岁儿童保教工作、双休日及寒暑假学校生管理、儿童心理素养、家庭训练等课题开展课题讨论，取得了明显成效。 以各业务部门、业务骨干为主体的管理和操作队伍，围绕党委、政府下达的各项指标，制订实施方案。训练部门围绕儿童训练方面的指标全面实施素养训练，主动推动训练现代化工程。学校九年制义务教学人口掩盖率达，学校、学校入学率在，学前三年训练普及率达。妇联、计生办每年组织妇女进行妇女病普查普治。并在全镇普遍实行婚前、孕产期学问培训、婚前体检、孕产妇随访、更年期培训等。妇保所主动推广儿童免疫接种，建立了免疫接种档案，儿童的“四苗”普及率达100%。并主动参加办好家长学校的工作。民政办、社保所等部门开展好扶贫帮

26、困工作和女职工.保险、生育保险等。 三、突出重点，解决难题是实施妇女儿童规划的重要环节。 随着形势的进展，妇女儿童工作中也出现了一些新的状况和新的问题，我镇不断加大力度，解决妇女儿童进展中的突出问题，以推动妇女儿童规划的实施。 一是切实加强下岗女工再就业工作。随着企业体制改革的深化，越来越多的女工因优化组合而下岗在家，妇女就业问题日渐突出，我镇妇儿工委面对这一新形势，分析了女工下岗越多，待岗时间越长，对自身、对家庭、对.将造成的不稳定危害后，快速召开了妇儿工委工作会议，准时讨论对策，开发潜藏的岗位，促使更多的女工上岗再就业。我们首先在全镇范围内开展调查摸底，建档立卡，做到心中有数。制订了一系列

27、的优待政策，鼓舞下岗女工失岗不失志，找准机会其次次起跑。一年来，我们免费开办技能培训班7期，培训人次达300多人次，拓展家政服务项15目项，使123人重新上了岗，上岗率达85.3%。“十二五”期间，全镇女职工8330人，占职工总数的70%，女性就业领域不断扩大。 二是加强新经济组织中的女职工劳动爱护工作。我们在注意加强企业改制过程中女职工权益维护工作的同时，对非公有制企业的新经济组织中的女职工劳动爱护权益状况准时进行检查，准时督促解决严峻侵害妇女权益的问题。对这些组织中的女职工职业培训，男女公正、公正、公开再就业机会和合理的劳动酬劳，劳动爱护和.保障等都进行监察，督促企业自觉维护女职工合法权益

28、。对侵害女职工权益，任意延长劳动时间、增加劳动强度、忽视五期爱护等问题的，予以了严厉查处。 三是加强培育选拔优秀妇女干部工作。我镇历来重视培育选拔优秀妇女干部工作，把那些素养好、成果突出、群众拥护的优秀妇女人才选拔到领导岗位培育，特殊把那些潜力大年纪轻的优秀女干部，放到重要部门和关键岗位上去压担子，一方面，我们为女干部学习熬炼制造和供应有利条件，促进他们自身素养的提高，另一方面对女干部不求全责怪，而用其所长，避期所短，关心他们快速成长 四是切实加强扶贫帮困工作。我们一方面建立健全了全镇贫困妇女孤贫儿童档案，实现了最低生活保障线，每月由民政部门统一发放最低生活保障金，使得他们达到全镇最低生活水平

29、。另一方面，对妇女，我们运用传、帮、带的方式，对她们实行技术技能上的培训指导，资金上的扶持，精神上的鼓舞，同时开展“姐妹同心，结对同行”活动，关心他们学会一技之长，靠劳动、靠科技致富。对全镇孤贫儿童接受九年制义务训练。同时，开展“爱心助困、争当.妈妈”活动，让孤贫儿童享受暖和，和其他儿童一样美好成长。 我镇在实施妇女儿童规划，加快妇女儿童进展事业中作出了一点成果，但离上级要求还有肯定距离，我们肯定要更加努力，发奋图强，为推动妇女儿童工作更上台阶而努力奋斗！ 训练年终总结 篇5 20xx年xxxx学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在训练局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共

30、同努力下，严格遵守国家的各项训练法律法规，仔细实行党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐.为切入点，不断创新训练管理机制，切实加强训练教学讨论，连续深化教学体制改革，持续加强学校平安卫生管理工作，主动推动同学素养训练，努力提升品牌.效益。 一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系 依据训练培训市场各项需求的进展改变，为确保学校的办同学命力，我们始终努力地探究和创立自身的办学特色，并力求赢得.的认可和家长、同学的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合.办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。 二、诚信办学，保持及巩固在外语培训市场中的优势地位 我校外语培

31、训人数渐渐增多、规模增大，满足度高。无论是少儿，还是青少年、成年，我校外语培训连续呈进展壮大趋势，特殊是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成果，获得了.各界和广阔同学、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。 三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度 一切以同学利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并依据学校的进展改变，不断完善和调整改善。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。 四、改革创新，规范与完善老师训练

32、教学行为准则 老师资源是学校进展的重要资源，优秀的老师更是学校进展的不竭动力。我校始终相当重视对老师的培训及老师教学行为的评估工作。20xx年年末细化出台了定制性教学反馈表（教学工作和行为规范）。该细则对老师的教学行为界定、教学行为准则、课前预备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了老师的教学行为，对于提高老师个人素养起到了主动的作用。 五、硬件建设，改善与美化校内训练教学设施及校内环境卫生 我校为提高教学质量，努力制造现代化教学，学校间续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。

33、同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、干净卫生的环境氛围，并实施了严格的平安卫生责任制，使美化学校、制造优越环境落到了实处。 六、顺应潮流，探究与建立学校进展的新思路、新模式 在激烈的训练培训市场竞争中如何立于不败之地，始终是本校重视和讨论的问题。特殊在目前，我国己将培训训练排位其次（仅次于学前训练），并确定为新的、重要的增长点，是布满无限生气和活力的训练形式。这给我们的工作予以激励和推动，我们必需与时俱进，在这种大环境下寻求自身的潜能发挥，把训练培训市场做强做大。为此，几年来我们始终在作这方面的探究和努力，在保持原有训练培训优势的基础上，近阶段我们己确定了二个新的突破点： 一是抓源头

34、生源的培训。众所所知，越来越多的孩子选择出国留学，这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要用战略眼完，集中精力抓好出国留学英语训练培训，并形成系统且有特色的克莱德体系。 二是主动开发企业团培市场。随着.经济的不断进展，必需培训新的学问和技能，以通过人的提升来推动企业的进展壮大。对此学校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此基础上20xx年我们应当大力实施，把企业团培做大、做强。 自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有很多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在： 1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实牢靠的措施。 2在加强教学质量管理，提高学校经济和.效益上

35、，还没有得到完全落实，未取得抱负的效果。 3、在加强师资队伍建设，开展训练教学工作讨论方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在肯定的差距。但是我们也满怀信念，锐意进取，将在总结原有训练教学管理工作阅历的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合.需求的训练培训项目，更好地服务于同学、服务于.。 训练年终总结 篇6 20xx年是我市训练灾后重建的决胜年，同时也是全市各级各类学校进展提升的关键一年。训练系统围绕“一年复原、两年提升、三年建设西部训练强县”的奋斗目标，坚持“不让一个同学掉队，不让一名老师落伍，不让一所学校落后”理念，推动各项工作扎实有序开展，取得了

36、肯定的成果。现将20xx年训练系统工作开展状况总结如下： 一、全面完成校舍重建任务，硬件水平大幅提升。 20xx年，我们全面完成了76所学校校舍的重建任务，20xx年春季全市5万余名师生全面告辞板房，入驻永久性校舍。全市教学设施设备均达到xx省 20xx装备标准，同学生气比达9:1，校校有电子白板，班班通网络，多媒体教室、远程视频教学互动系统等现代训练技术手段应用于课堂教学。掩盖城乡的信息化支持服务体系和崭新的xx训练装备，给步入后援建时代的xx训练注入了生气和动力，我们进一步加强了设备的管理和用法培训，充分发挥优质训练资源的育人作用。借力重建，xx学校硬件建设达到县域领先水平，省内外的单位、团体、组织、嘉宾纷纷慕名而来，参观我市学校灾后重建成果。 二、加强师资培训，狠抓队伍建设，提升训练软实力。 1、加强干部队伍建设，提高训练管理水平。 一是加大干部培训力度。20xx年3月组织全市38名中学校校长赴江苏无锡挂职培训。4月组织校长、副校长参与xx的专项培训。5月组织部分学校的校长参与省级专项培训； 6月-7月将全市九年一贯制学校分管学校副校长分为5批先后参与xx省训练厅灾区中学校校长管理力量提升培训。7月校级干部、教育处管理人员参与训练部、儿基会组织的爱生学校理念远程培训。在.嘉里集团郭