厂区停车位管理规定(共7页)_第1页
厂区停车位管理规定(共7页)_第2页
厂区停车位管理规定(共7页)_第3页
厂区停车位管理规定(共7页)_第4页
厂区停车位管理规定(共7页)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上(厂区停车位管理规定)2013-XX-XX发布2013-XX-XX实施上海正泰太阳能科技有限公司 发布上海正泰太阳能科技有限公司企业标准Q/SZTIS G版次/修改次:A/0Q/SZTIS专心-专注-专业(文件名称)文件类别: 管理类文件/0703安全保卫类文件初始编制者/日期: 王冬/2013-04-10文件修订者/日期: XXX/2013-04-10文件审批记录:部门姓名人事行政部黄美雪文件修改履历:版本号Rev更改内容/描述Description of Changes发布日期Release dateA/0文件新编2013-05-011 目的与范围为规范厂区车辆出

2、入和停放管理,保证厂区道路畅通有序为员工创设安全、文明、和谐的办公环境,确保厂区各项活动的高效、协调运转,特制订本规定。本规定适用公司员工私家车,公司公务车、班车、供应商车辆、来访车辆等服务厂商车辆。2 规范性引用文件G 人员、车辆进出管理规范3 职责3.1 人事行政部-行政3.1.1 行政安保专员负责车辆出入证、停车证的审核办理。3.1.2 行政保安负责厂区内各种车辆进出、停放的监督管理。3.2 接洽部门3.2.1 负责外来车辆进入公司的申请及全程管理工作。4 术语和定义4.1 公务车:公司自有产权的商务车辆。4.2 员工私家车:员工个人自有产权的家用小型车辆。4.3 业务关系车辆:员工上下

3、班班车、供应商、承揽商等服务用车辆。5 管理内容与方法5.1 车辆出入证的申请及车辆出入管理5.1.1 员工私家车及业务关系车辆申请流程:填写车辆出入证申请表,并提供所申请车辆的行驶证、申请人员的驾驶证复印件存档。行政审核后,发放制式的车辆出入证。5.1.2 业务关系车辆申请车辆出入证,由相关管理责任部门填写车辆出入证申请表,并提供申请车辆的行驶证、相关人员的驾驶证、身份证复印件于行政审核存档。行政发放制式的车辆出入证。5.1.3 公务车的出入管理按照Q/SZTIS G车辆管理制度进行出入管理。5.1.4 所有车辆凭车辆出入证进出厂区。车辆出入证应妥善保管,不得转借,车、证、人应与申领登记保持

4、一致。出入厂区时须将车辆出入证放在车前窗玻璃右下侧,以便保安查验。5.1.5 车辆进入厂区减速慢行(车速不得超过10公里/小时),按交通标志的指示行驶。遵守厂区内各项交通警示,礼让三先,不抢道占道,不鸣喇叭,不随意停车下客、等客。5.1.6 持证车辆不得将与工作无关的人员、推销人员带入厂区,严禁车辆不经申报,私自携带易燃、易爆等危险物品。5.1.7 所有车辆的出入管理,行政按照Q/SZTIS G人员、车辆进出管理规范执行监督管理。5.2 车辆停放管理5.2.1厂区内所有路段严禁停放各种车辆(包括摩托车、电瓶车、自行车),各种车辆应按指定的位置停放。自觉接受保安人员的指挥,在规定区域或指定车位居

5、中有序停放,保持车头朝向主干道。5.2.2 停车位划分:6#行政办公楼前西侧:为公司贵宾和公务车专用停车位,其他人员的车辆不得占位停放。宿舍楼北侧和6#行政办公楼前东侧:员工私家车停车位。5.2.3车辆停放要求:停放时不得阻塞通道,按线有序停放。严禁跨线停车,线外停车。5.2.4 加强安全防范意识,车内不存放贵重物品,停车后及时关锁门窗。停车时避免与其他车辆发生碰擦,如有碰擦,应主动与车主或在岗保安人员联系,妥善处理。5.3 厂区内违规处理5.3.1 厂区内车辆不按规定停放和行驶的,厂区保安人员将对违规车辆进行拍照、记录车辆违规次数,并通知相关人员立即纠正。员工私家车违规三次以上将对车主予以行政警告处分:业务关系车辆如有三次不按规定停放和行驶的,并不服从指挥的,向车辆主管单位通报情况,并禁止其车辆入厂。5.3.2 对套牌进入厂区的车辆,一律没收厂区车辆出入证,并责令驶离厂区。5.3.3 对持假车辆出入证进入厂区的车辆,一经查处,没收假证,责令车辆驶离厂区。对持假证的车辆及提供真通行证作为模板的车辆,行政将通报相关车辆主管部门单位,并对相关责任人追究责任。5.3.4 员工私家车持有车辆出入证的,在办理离职手续时需主动将车辆出入证退还行政,若离职未退还,行政将注销其证件,并从当月薪资中扣除100元(RMB),以示惩戒。6 相关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论