14000体系审核检查表

1、14000体系审核检查表要求涉及部门检查内容审核方法环境因素主管部门质量管理部1、是否有编制环境因素的识别、评价、更新控制程序，文件与标准、法律法规的符合性？查文件是否与标准条款、法律法规要求相符。2、如何排查，识别覆盖范围内各项活动的环境因素，过程的环境因素是否均已识别。请部门负责人介绍活动的过程、流程；提供排查、识别环境因素记录及环境因素清单，并按活动过程的流程进行现场抽查。3、是否对所有环境因素进行评价，是否有评价依据。依据是否合理、充分，如何确定重要环境因素，是否有识别出重要环境因素？查评价记录及重要环境因素一览表。4、是否将识别、评价环境因素和确定重要环境因素的有关过程和结果的信息形

2、成文件。查文件、记录。5、新、改、扩项目，新物料，新工艺，新法律法规等是否有进行环境因素识别。询问部门负责人是否有新项目。如果有，则查识别记录或现场审查。6、环境因素是否有更新。询问部门负责人是否有更新，如果有，则查环境因素，更新记录，并在现场查证。相关部门事业部/技术中心1、环境因素如何识别询问各部门负责人有那些环境因素？是如何识别的。查部门环境因素清单。2、是否有对重要环境因素进行控制。询问负责人是否有重要环境因素，如何控制。要求涉及部门检查内容审核方法法律法规与其它要求主管部门总裁办1、检查是否建立程序文件，程序文件的适宜性。1、查文件是否规定：识别、获得、跟踪、更新的要求。2、是否符合

3、标准要求。2、有否建立获取法规的渠道。3、有否确定法规要求4、查法规要求是否适用于相关的环境因素5、法规要求的更新询问方法并请提供相关资料。提供确认记录及法规清单。提供环境因素适用的法律法规清单从“环境因素一览表”抽3-5项环境因素，查其法规的适用性询问部门负责人是否有更新，如果提供记录相关部门与本部门相关的法律、法规标准有哪些？询问相关人员是否清楚要求涉及部门检查内容审核方法目标、指标和方案主管部门质量管理部1、是否制定环境目标、指标和环境管理方案。查看环境管理方案。2、制定目标和指标时，是否考虑到重要环境因素，以及其他对环境体系产生重大影响因素。与质量管理部总经理进行沟通。3、环境目标、指

4、标是否尽量做到具体化、量化。管理方案中实现目标的措施（资源、职责、日期、技术方法、人员）是否明确？查看环境管理方案，并与质量管理部总经理沟通。4、质量管理部是否每半年对管理方案实施情况进行检查、评价？查看HJ 3.1-1环境目标、指标和管理方案检查评价表5、环境目标、指标未完成时，是否进行原因分析，并采取针对性的措施。查看有关记录。6、进行环境管理评审时，是否对环境目标、指标进行评审。查看环境管理评审记录。7、环境目标、指标、管理方案是否更改，更改的原因，是否按文件规定的程序审批？查看有关记录。与质量管理部总经理沟通。相关部门事业部/技术中心环境目标、指标、管理方案是否清楚询问事业部/技术中心

5、领导如何在本部门贯彻实施要求涉及部门检查内容审核方法主管部门最高管理者管理者代表各事业部总经理1确保为14000环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。1询问管理者建立环境管理体系的思路：如何考虑确保体系运行的组织架构。人员配置？如何确保在人员能力、基础设施、技术力量及财务资金方面能满足环境体系的要求？观察是否成立了相应的机构及配备相应的资源。询问相应部门的2-3名工作人员的工作情况，是否得到相应地资源支持？2确保对环境管理体系的作用、职责和权限做出明确规定，形成文件，并予以传达。2询问管理者如何考虑及开展组织工作：对环境管理体系的作用、权限、职责进行明确规定和传达。抽查相关的文件

6、及发放记录。3确保组织的最高管理着对任命的专门管理者代表的作用、职责和权限的规定。3询问最高管理者是否任命了专门的管理者代表及规定了相关的作用、职责和权限。抽查相关任命书及规定4确保管理者代表按照标准的要求建立、实施和保持环境管理体系。4询问管理者代表如何按照标准建立、实施和保持环境管理体系。抽查相关的文件及内、外审对体系运行的评价结果。5确保管理者代表向最高管理者报告环境管理体系的运行情况以供评审，并提出改进建议。5询问管理者代表提交评审意见的报告及相关意见。抽查相关评审报告要求涉及部门检查内容审核方法能力、意识和培训主管部门人力资源部1、如何确保工作中可能具有重大环境影响的人员，都具备相应

7、的能力？1、询问负责人各部门人员的环境职责？如何确保他们的能力满足需求。抽35名人员抽查其档案及培训记录，看是否符合其岗位的环境职责要求。2、组织应确定所需的培训需求，并提供培训。2、询问负责人怎样确定培训需求，并提供培训。查培训需求调查表，看是否满足了需求。抽查35份培训记录，看培训内容及效果是否符合要求。3、员工是否都意识到：1） 环境体系的重要性；2） 他们工作中的重要环境因素或潜在环境影响，以及可能带来的环境效益。3） 他们的环境职责。4） 偏离规定的运行程序的潜在后果。3、询问负责人是否有就这几方面对员工进行培训。查培训记录。抽查35个员工对这4点是否了解。相关部门1、如何确保工作中

8、可能具有重大环境影响的人员，都具备相应的能力？抽查仓管员、工人等各岗位员工，了解其环境意识、对其涉及的环境因素及程序是否了解，是否有能力按要求操作。要求涉及部门检查内容审核方法信息交流主管部门总裁办各事业部/技术中心主管部门1、如何实施、保持现有的信息、交流管理程序？询问负责人如何执行现有的信息交流管理程序。2、现存哪些形式为内部信息？如何组织内部各层次和职能间的信息交流？询问负责人现存哪些内部信息，如何组织各层次和职能间的信息交流。抽35份会议纪要，异常不符合信息、紧急信息，员工意见和建议。3、现存哪些形式的外部信息，如何与外部相关方进行文件的接收回应？询问负责人具体负责那位外部信息的收集，

9、采用何种方式。抽35份外部信息交流记录，看记录是否符合要求。4、组织是否就其重要环境因素与外界进行信息、交流并形成相关文件？如何实验所规定的交流方式？存在哪些与外界进行信息交流的重要环境因素，有哪些相关文件，如何实施。抽35份外部信息交流记录表，看记录表是否符合要求。相关部门其他部门如何实施、保持现有的信息、交流管理程序询问主管部门有否收集、传递、交流相关信息。要求涉及部门检查内容审核方法文件控制主管部门总裁办1、如何规定文件发布前的审批，以确保文件的充分性和适宜性？查主管负责人如何规定的？并抽查三份文件是否签署完善？2、如何规定文件评审与更新的时机？询问负责人在什么情况下更新？更新的程序？查

10、是否有申请、审批。3、如何识别更改的文件？询问是否有规定？抽查三份更改文件，标识是否清楚？4、确保现用文件版本的有效性抽查文件三份，看是否有效？查发放记录，是否体现？5、确认外来文件的有效性，发放是否受到控制？抽查外来文件，看是否是现行版？查看外来文件发放记录？6、作废文件的处理抽查是否有作废文件销毁清单？清单是否有批准？作废文件是否有标识？是否有作废保留清单？作废文件是否回收？相关部门要求涉及部门检查内容审核方法运行控制主管部门企划部、各事业部/技术中心主管部门1、有否根据方针、目标、指标、重要环境因素确定相关的运行？并形成程序文件？询问负责人公司有哪些需要控制的运行？有哪些相关的文件？2、

11、有否将有关重要环境因素的适用程序和要求通告相关方？询问有哪些情况需要对相关方施加影响？如何做？查相关记录（环境影响调查表）。3、运行控制如何进行？实施效果如何？1） 资源能源使用管理规定a、现场检查空调、电器等用电设施使用是否符合公司文件要求。查电量统计记录（季度）。b、检查用水设施有没有损坏、漏水现象。查用水量统计记录（季度）c、抽查35办公用品是否正规厂家生产，领用是否符合规定。纸张使用是否尽量用双面。d、生产材料的采购、检验、保管、领用、发放、使用是否遵守相关规定2）固体废物管理规定a、查A类废物清单；b、有没有设置废物收集点，并进行分类、标识？c、有否按月填写和上报固体废物管理记录表和

12、环境目标、指标涉及的废物收集记录。d、A类废物是否交由有资质的回收商进行处理。3)危险化学品管理规定a、询问受审部门有那些危险化学品？有否按计划进行采购。b、在危险化学品的运输、仓储、使用部门有没有相关的化学性能资料（成分、危险性、预防、处理措施）。c、仓库存放危化品时有没有分开存放，有否明显的危险标识？询问仓管员是否了解其性能？出现紧急情况如何处理？d、生产或研发现场，使用危化品时有没有分开存放，有否明显的危险标识？询问使用人员是否了解其性能？如何正确使用？出现紧急情况如何处理？4）机油和冷却液的管理规定a、采购部门有否按计划进行采购。b、询问运输、使用人员，如果泄露或倾倒了或溅到身体、眼睛

13、上如何处理。c、废油、废液及擦过废油废液的抹布、棉纱等有否按规定收集、标识。5）电磁辐射管理规定a、微波仪器使用是否符合要求；b、电脑显示器有否经过认证。c、有否每两年对辐射源进行检测？结果是否符合国家标准要求？6）施工过程对环境影响控制的规定a、查施工项目台帐，抽12个施工项目；b、有否根据设计方案或施工方案对施工过程的环境因素进行识别，并填写环境因素调查表。c、对新的环境因素有否按规定进行评价，并管理？d、当方案更改时，有否重新识别评价环境因素？e、现场查看：粉尘、固体废物、危险化学品、噪声、火灾预防是否都符合要求？f、抽查13名施工人员，询问是否了解设计的环境因素和相关环境规定。7）机动

14、车辆使用、保养、维修的规定a、是否按规定每两周检查车辆情况并填写车辆检查登记表；b、车辆有否进行年检？c、询问13名司机，漏油如何处理？废油抹布如何处理？8）询问是否发生过紧急情况、如有，如何处理，是否符合文件要求。9）新、改、扩建项目环境影响评审的规定a、在项目开展前有否进行充分的环境因素调查？并按要求进行评审？ b、有承包商时，项目负责人有否按要求调查其环境影响？c、施工过程有否监督承包商环境行为？如果违规，如何处理？相关部门其他部门1、运行控制如何进行？实施效果如何？同上（现场查看运行控制的实施情况）。要求涉及部门检查内容审核方法主管部门企划部、事业部/技术中心主管部门1、是否识别出的能

15、对环境造成影响的潜在的紧急事故。询问负责人有哪些潜在的紧急情况及事故；查看环境因素清单及操作规范中是否列出。2、对识别出的对环境造成影响的潜在紧急情况及事故，是否建立相应的应急程序，并规定响应措施。询问负责人制定哪些应急准备与响应措施。查看相关文件。3、是否按照建立的程序组织实施，并保持程序的有效性。询问负责人如何实施并保持该程序的有效性。4、对实际发生的紧急情况及事故，是否按相应程序作出响应。响应措施是否能有效预防或减少有害的环境影响。询问是否发生紧急情况及事故，是如何处理；查看处理措施是否符合相关文件要求。查阅紧急情况处理记录。5、是否定期评审应急准备和响应程序的有效性，在发生紧急情况后是

16、否对响应程序进行修订。询问负责人是否定期评审相关程序，并进行修订。查看文件修改记录。6、是否进行应急能力培训及定期验证应急准备与响应措施的有效性。查阅培训记录；查阅演练计划及演练记录。抽查35名相关人员的应急准备与响应意识与能力。相关部门1、是否识别出本部门范围内的潜在紧急情况及事故。询问部门负责人；查相关部门环境清单及操作规范。2、是否按照程序要求，对潜在紧急情况及事故制定应急准备措施。询问部门负责人；抽查员工是否熟悉本部门应急措施。3、是否对本部门员工进行应急能力培训及定期演练。抽查员工响应知识与能力。是否定期进行应急演练。要求涉及部门检查内容审核方法监测和测量主管部门企划部、事业部/技术

17、中心主管部门1、是否确定本部门监测项目和检测部门/监测人。询问部门负责人，监测的环境目标和指标、检查相关监测项目，方法和频次一览表，以及相关监测记录。2、对监视和测量过程中发现的不符合处理情况。询问部门负责人对监测中出现的不符合是如何处理，并检查相关记录。3、监测装置是否经过校验或验证。检查相关测量装置校验记录和现场状态标识。相关部门要求涉及部门检查内容审核方法合规性评价主管部门质量管理部部、事业部/技术中心主管部门1、有无制定定期法律法规和其他要求评价的相关程序。询问部门负责人如何进行合规性评价的？多长时间检查一次？审阅相关文件。2、相关人员是否知道相关的法律法规。询问负责人有那些相关的法律

18、法规及其他要求。3、有无定期评价记录。抽查评价记录，审核评价依据，评价策划。相关部门要求涉及部门检查内容审核方法不符合、纠正措施和预防措施主管部门质量管理部1、有无识别和纠正不符合，并采取措施减少所造成的环境影响。询问主管领导在体系内部审核、管理评审、体系外部审核、监视和测量、相关方的投诉和意见是否存在不符合？查相关记录，看存在的不符合是否有及时的纠正，并采取适当的措施以减少环境影响。2、是否有对不符合进行调查，确定其产生的原因，并采取措施以避免再度发生。查相关记录有无对存在的不符合所产生的原因进行分析。查相关记录，看有无执行所制定的措施。3、有无评价预防措施的要求。查相关记录，看有无针对潜在不符合，评价采取预防措施的需求。4、是否有采取预防措施，以避免不符合的发生。查相关记录，看是否有对潜在不符合采取了预防措施。5、是否有对采取纠正和预防措施的结果进行记录。查相关记录看是否有记录所采取的纠正和预防措施的结果。6、是否有评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。查相关评审记录，看是否有对所采取的