出纳的年终总结

1、出纳的年终总结关于出纳的年终总结关于出纳的年终总结 1出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳工作是一 项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说 话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干 事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在 本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，出纳核算和工作量也随之不断加大，接手以来 我加班加点认真对 14 月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的 工作任务，学习医院管理方案，并

2、按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我 每月 21 号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各 科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月 5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后 归档保管。 5 号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收 入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软 件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季 度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各 科室人员浮动工资的核算，形成草

3、案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工 资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等 领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证 时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热 情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。 财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然 繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己 岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细 致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到

4、实事求是、细心审核、加强监 督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保出纳信息的真实、合法、准确、 完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大 力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。关于出纳的年终总结 2非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进 步，慢慢的提升自身的素质与才能，以下就是我的总结：为了更好的发挥自己的才干，不断接受新的挑战，本人于 20_年 9 月 20_年 7 月就读于河北省广播电视大学法律专业，系统的学习了法律专业知识。本 人认为，在当今信息化高速发展的社会前景下，只有全面掌握法律专业

5、知识才能更 好的服务于出纳本职工作。20_年 7 月，我被分配到秦皇岛市第一医院财务科工作，当时我院刚开始 为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金 是一项新业务，此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后，建立了住房公积 金总账，负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化，我为 900 多名职工建立了手工明细账，并负责与银行对账工作。 20_年由于岗位轮换， 我开始负责医院药品的核算与审核工作。我院药品采购量大，品种多。我根据药品 厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库出纳的对账工作。由于我责任心强，工 作勤奋，使得每一笔厂家的款项账目清楚、准确

6、。在工作中，我积极为厂家落实每 一笔款项的到账情况，为了解决他们的问题，经常加班加点。 20_年我负责核算医 院门诊与住院处收入。以及各个科室检查项目的分项统计工作。 20_年我负责我院 应收款项和欠费的管理工作。对于每月住院处转来的欠费，逐笔审核，对本院职工 担保而发生欠费的情况进行了统计。按照院里的有关规定，对这些欠费进行了催 缴。经过我的努力工作，为医院催缴回来许多欠费，其中一些是多年以前的 . ，为 医院挽回了一定的经济损失。 20_年我开始担任财务出纳工作。每日负责存交住院 处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表；负责支票的存交、日常医 院所有的现金支付。我工作认真负责，每

7、天记现金日记账，跑银行，务必做到每天 的账款相符。节假日医院的活动从未参加过，就是过年除夕也是坚持岗位，认认真 真，从未出过任何差错。由于服务态度良好，工作认真负责，踏实肯干，20_年获得医院的嘉奖。20_年 5 月，我顺利的通过出纳师考试，在工作中，我用出纳师的标准来 严格要求自己。认真审核原始凭证，正确使用出纳科目，制作支出凭证。在此期间 负责我院医疗保险，生育保险的结账工作。在我接手之前，我院开设的便民快速门 诊的医疗保险帐从未结算过，从未与医保中心对过账。针对这种情况。我主动将便 民快速门诊的医保帐按月打印出来，与医保中心对账。我做了大量的工作，细致而 严谨地逐一分析查找，半年多的便民

8、门诊医保帐终于与医保中心核对上了，结款十 多万元，为医院的资金回笼作出了贡献。十五年来，我忠于出纳工作踏实肯干，积累了丰富的工作经验，在不断的 学习和经历中提升了综合业务水平，也使自己成长为一名中层干部。关于出纳的年终总结 320xx 年过去了，有些不舍，因为这一年对我来说有很多难以忘怀的事 情：从大学毕业，告别自己学生生涯；进入 XX，开始自己职场生涯。这一年，意 义重大。回首过去几月的工作，发现有太多值得总结的经验教训，太多需要学习的 成功榜样，同时自己也在日常的实践工作中得出了一些个人的心得体会。在新的一 年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工 作成绩，

9、也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请 领导，同事对我的工作进行监督。一、日常工作 ：（一）、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发 现金额不符，做到及时汇报，严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与 日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理；及时收回公司各项收 入，开出收据，及时收回现金存入银行；（二）、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了 银行支付结算和其它应发放的经费发放工作，每月按银行对账单做好对账工作认真 做好未达账项调节表；（三）、坚持财务手续，严格审核 （ 凭证上必须有经手人及相关领导的签 字才能给予

10、支付 ） ，对不符手续的凭证不付款；（四）凭证的编制及整理；（五）、做好销售台账，配合销售部及按揭工作。二、存在的不足 ：（一）、跟各部门的交流配合还有待加强 ；（二）、个人能力还有待提高。三、实际，与时俱进，全面提高个人综合素质要练好基本功，理清工作思路，改进工作方法，不断提高组织工作的能力 和水平，是否具有坚定的政治立场和理想信念，是每一位财务工作者处理财务关系 时必须解决的首要问题。这就要求我们始终把思想政治建设摆在劳教单位各项建设 的首位，努力改造世界观、人生观和价值观，使自己始终保持正确的服务方向，使 财务工作始终为促进公司发展服务，努力达到优质服务和高效保障的要求。时间已经步入 2

11、0xx 年，这不单单是我参加工作的第二个年度，更意味着 我能否从一名毕业大学生转变成称职的财务人员。在这关键的一年里，我为自己制 定了新的目标，那就是要不断学习，以更饱满的热情投入到日常工作中去。在新的 一年，我更要在现在的基础之上，好好学习会计核算的具体内容，学习会计报表的 编制，使自己能逐渐独自处理各种会计业务，同时，提高自身的会计知识水平。在 加强理论学习的同时更要夯实业务技能，在管好现金、存款、支付结算的基础上， 妥善保管印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工 作。此外，一名优秀的财务人员不仅仅需要具备扎实的专业知识和业务水平， 注重自身思想道德修养的提高也是迈

12、向成功的关键。在新的工作年度里，我将继续 坚持道德底线，认真学习领悟会计法律法规以及道德规范精神，坚决贯彻公司财务 制度及规范，做到事事以法律为准绳，以道德为底线。机遇与竞争并存，我清楚地认识到只有努力的学习理论文化知识武装自 己，并在实践中不断的提高自己，在机遇面前充分准备，在竞争之中站稳脚步。关于出纳的年终总结 4年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部 ; 客旅分公司人 员分流，财务工作又并入财务部 ; 新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核 算、财务管理工作纳入财务部。 20xx 年集团公司推出财务合同管理月，财务部被 推向了阵地最前沿，公司内部，要求管理水平的不断地提升，

13、外部，税务机关对房 地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一 年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年 来的工作。一、职能发展（一）、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有 了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办 法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理 做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提 高经营绩效、统筹及高效地运用

14、资金，铺下了良好的基础。（二）财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工 作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。1、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性， 财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意 识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是 核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础， 管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上 要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同

15、时，还要 考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不 充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的 会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核 算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性 ; 二是为了便利各责任单元责任人 了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施 阶段。3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整， 目的，一是要符合财务管理的要求 ; 二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部 考核

16、的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务 内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定 的表式。4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团 公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地 公司财务工作联系要求。 9 月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息 传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全 面地了解，为今后财务管理做好基础工作。6、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为 了

17、使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核 算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到 档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。7、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识 ; 二是会计基础知识，非专业人员学 习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了 解一些基础的东西 ; 三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。8、会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设 置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的

18、特殊性，销 售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全 面反映出损益情况，需要增添一个表补充 ; 另外需要增添反映“财务费用”的报 表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）iv经营情况表”和“会计报表（内）v融资及融资成本情况表”。9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，10 月份实行逐步换新的办法， 11 月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要 暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公 司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足 xx 年9月份，针对 会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对 会计结算单据作进一步完善，并于 xx 年 9 月下发了有关规定。10、经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得 以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公 司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。二、职能管理（ 一 ） 核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，