一勘察设计行业专题调研问卷

1、1 / 12附件一：2013 年勘察设计行业专题调研问卷单位基本信息单位名称地址及邮编所属地方或部门 行业协会名称单位性质员工总数主要资质等级负责人姓名/职务电话中国勘察设计协会郑重声明： 我会将对贵单位所填写的以下调研内容履行保密义务！关于勘察设计收费问题（除注明可多选”者外均为单选题）关于勘察设计收费，您认为采取哪种方式 更合适？A.现行的按工程造价百分比收费 B.按设计师工日定额收费 C.开放收费标准，由市场调节 D.其他：工程勘察设计招标中，最低价中标的现象 比较普遍，您同意这个观点吗？A.非常同意 B.同意 C. 一般 D.不同意 E.非常不同意您认为在招投标中，最低价中标的原因是

2、什么？（可多选）A.业主为了省钱 B.政府采购的要求 C.市场竞争造成的结果 D.评标专家保护自己的措施 E.对勘察设计劳动成果存在不正确的认识 F.其他：您所在的企业在投标中有无主动低价竞标 的情况？A.很多，大部分项目都有 B.较少，偶尔会有 C.没有2 / 12 D.不确定 E.其他：您所在的企业有无遇到业主压价的情况。A.很多，几乎每个项目都是 B.较少，偶尔遇到 C.没遇到过 D.不确定 E.其他：什么性质的业主容易出现压价情况？（可多选）A.政府部门 B.房地产开发商 C.外商投资项目业主 D.不确定 E.就以上情况排序：什么类型的项目容易出现压价情况？（可多选）A.住宅项目 B.

3、大型公用建筑项目 C.基础设施建设项目，如道路、桥梁等 D.工业建设项目 E.就以上情况排序：企业面对业主压价时一般持什么态度？A.很气愤，不参与了 B.很无奈，为了生存还得承接 C.很无助，希望政府监管 D.换位思考，可以接受 E.不确定如何解决业主压价问题，企业有何建议和 希望？（可多选）A.建议政府加强监管，规范行为 B.建议行业协会牵头，保护行业合法权益 C.企业自发组织，抵制这种行为 D.没办法，顺其自然吧 E.其他：企业对优质优价”寺何态度？A.非常赞冋 B.赞同 C 一般 D.不赞同 E.不确定您认为执行 优质优价”政策的理由是什 么？（可多选）A.优价”体现优质”的价值 B.优

4、价”和 优质”是相互促进的 C. 一个规范的市场的必然要求 D.有利于提高行业技术水平 E.有利于促进行业健康发展企业在经营中实现过 优质优价”吗？A.经常实现 B.偶尔实现 C.没实现过 D.不确定 E.其他：3 / 12当前，优质优价”难以实现的主要原因是 什么？（可多选）A.没有相应的收费依据 B.业主不愿意多付费 C.竞争太激烈，设计企业无强烈意愿 D.不确定 E.其他：企业在勘祭设计中进行技术创新的动力是 什么？（可多选）A.业主的要求 B.企业发展战略的要求 C.勘察设计技术发展大势所趋 D.不确定 E.其他：在勘察设计过程中，一些新技术的采用会 加大勘察设计成本，您认同这个观点吗

5、？ A.完全赞冋，因为应用新技术必然加大投入 B.赞同，虽然短期看成本会增加 C 不赞冋，因为新技术是新的生产力 D.不确定 E.其他：因为业主压低勘察设计费用，企业不得不 在设计过程中放弃技术创新。A.完全赞同，一分钱一分货 B.赞同，想搞创新但划不来 C.不赞同，只要不赔本还是愿意搞 D.完全不赞冋，创新是企业发展的必然要求 E.不确定企业在经营中遇到业主要求采用新技术参 与设计并愿意多支付附加费用的情况。A.经常实现 B.偶尔实现 C.没实现过 D.不确定 E.其他：对于业主要求勘察设计企业在勘察设计中 采用新技术但又不额外支付费用的态度。A.强烈反对，要求太多 B.反对，但没办法只能照

6、做 C.不反对，着眼长远的合作 D.不反对，采用新技术是自觉自愿的 E.不确定企业在经营中实现过 新技术应用”的附加 收费吗？A.经常实现 B.偶尔实现 C.没实现过 D.不确定 E.其他：当前， 新技术应用”附加收费的难点是什 么？ （可多选）A.没有相应的收费依据 B.业主不愿意多付费 C.竞争太激烈，设计企业无强烈意愿 D.不确定 E.其他：4 / 12工程勘察设计收费管理规定第七条有凡在工程勘察设计中采用新技术、新工 艺、新设备、新材料，有利于提高建设项 目经济效益、环境效益和社会效益的，发 包人和勘察人、设计人可以在上浮25%的幅度内协商确定收费额”的规定，您认为采 取哪些措施可以使

7、该条规定落到实处？A.政府主管部门修订该条款，写明 新技术、新工艺、新设备、新材料”的具体涵义 B.政府主管部门出台具有法规意义的解释性文件” C.由行业协会出具文件予以确认 D.该文件已足够，主要看企业的谈判水平 E.其他：如果要认定工程勘察设计中新技术”您认为取应该被认疋为新技术的有哪些？（可多选）A. BIM 技术 B.三维设计技术 C.协冋设计技术 D.不确定 E.其他：贵企业是否遇到过拖欠勘察设计费的情 况？A.经常遇到 B.偶尔遇到 C.没有遇到 D.不确定 E.其他：2012 年拖欠的勘察设计费占企业收入的比 例是多少？A. 21%以上 B. 16%20% C.11%15% D.

8、 5%10% E. 5%下2010-2012 年累积拖欠的勘察设计费占企 业累积收入的比例是多少？A. 21%以上 B. 16%20% C.11%15% D. 5%10% E. 5%下贵企业勘察设计费被拖欠的最长时间有多 长？A. 5 年以上 B. 3-5 年 C.2-3 年 D. 1-2 年 E. 1 年民法通则第一百三十五条有向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为一 年”的规定，企业对此有哪些措施？（可多 选）A.正确把握 诉讼时效期间从知道或者应当知道 权利被侵害时起计算”原则，按法律规定办事 B.经常联系催款，并保留相关证据 C.和拖欠方搞好关系， 使其在超时效时仍自愿履 行相关义

9、务 D.没什么好办法，业主都不好惹 E.其他：什么性质的业主容易出现拖欠勘察设计费 的情况？（可多选）A.政府部门 B.房地产开发商 C.外商投资项目业主5 / 12 D.不确定 E.就以上情况排序：拖欠设计费已经严重影响到了勘察设计企 业的可持续发展。A.非常同意 B.同意 C. 一般 D.不同意 E.非常不同意企业一般希望通过什么途径解决拖欠设计 费问题？（可多选）A.向有管辖权的人民法院起诉 B.申请仲裁 C.希望行业协会出面调解 D.要求政府出面调解 E.与业主协商催款 F.按优先次序排序：如果遇到有拖欠设计费前科的业主，贵企 业会怎么办？A.不做该业主的项目 B.可以做，但合冋条款要

10、有防范 C.为了生存，有风险也要做 D.不怕，有催款的绝招 E.其他：关于注册执业资格证书问题（除注明可多选”者外均为单选题）注册执业资格证书人证分离”有哪些表现？（可多选）A.注册执业人员以牟利为目的的卖证” B.注册职业资格证书出借 C.注册人员资格证书挂靠 D.因人才流动造成的人证不能及时合一 E.其他：贵企业有无注册执业人员出卖资格证书的 情况？A.有 B.没有 C.不确定目前，注册执业人员出卖证书的情况已经 非常普遍和严重，您是否赞同这个说法？A.非常赞冋 B.赞同 C. 一般 D.不赞同 E.非常不赞同贵企业对注册执业人员的管理有没有出台 正式的管理规章？A.有，执行得很好 B.有

11、，执行不好需要修订 C.没有，但有制定计划D.没有，顾不上 E.没有，因为没必要贵企业对注册执业人员的管理有哪些有效 的具体措施？（可多选）A.要求注册执业人员必须人证合一 B.给持证人员发放注册执业津贴 C.企业集中管理注册证书和执业印章 D.对持证人员有针对性的培养规划 E.其他：6 / 12 F.没有措施勘察设计注册工程师管理规定（建设部令第 137 号）规定注册工程师享有 保管本 人的注册证书和执业印章”的权利，您对一 些企业集中管理注册证书和执业印章有何 看法？A.合理，可以有效保证人证合一B理解，属于代为保管，不得已而为之 C.不合理，侵犯了注册工程师的权益 D.不确定 E.其他：

12、一旦发现本企业有员工出卖资格证书”的情况，贵企业会如何处理？A.严肃处理，绝不姑息 B.区别情节轻重加以处理 C.属于人个人事务，企业管不着 D.企业不方便管，因为举证困难 E.企业不愿意管，因为当事人是企业需要的人才 F.其他：目前，勘察设计行业有些专业的注册执业 人员极度缺乏，您同意这个观点？A.同意 B.不同意 C.不确定您认为造成有些专业注册执业人员极度缺 乏的根本原因是什么？（可多选）A.考试难度太大，能考过的人太少 B.企业资质对这类专业的要求不尽合理，造成有些专业注册人员需求量大 C.唯考试论存在弊端，一线技术人员因任务重而 无时间复习应考 D.不确定 E.其他：您认为造成注册执

13、业人员出卖资格证书”的原因是什么？（可多选）A.企业资质和个人注册执业资质的双轨制 B.注册执业人员数量少，企业迫不得已而为之 C.政府监管力度不够，没有震慑力 D.行业诚信体系不健全，没有约束力 E.对个人而言有利可图，即使被查处了损失也不大为使注册执业人员数量与企业资质的要求 相适应，企业通常都采取哪些措施？（可 多选）A.广揽持证人才加盟 B.鼓励技术人员参加考试，提高通过率 C.高价买证以达到相关要求 D.允许持证人员到本企业挂靠 E.向注册执业人员富余的单位借证 F.其他：您认为什么情况下最容易出现注册执业人 员卖证”的情况？（可多选）A.卖证人所在企业注册执业人员足够，多一个少 一

14、个无所谓B.不直接从事勘察设计工作的人员考证，如高校 教师、房地产企业相关人员等，其职业无相关执业 资格要求 C.某专业执业资格证书市场价位高，诱惑力大 D.有人持有多个证，主业的留在所在单位，其他都能卖 E.政府监管不力，卖证人违规成本很低 F.其他：7 / 12人才流动后企业由于某种原因不为离职者 提供离职证明，造成离职者不能完成变更 注册，是否是造成人证分离”的重要原因之一？A.是 B.不是 C.不确定为了使企业注册执业人员数量满足企业资 质的要求， 政府管理部门应该采取哪些措 施？ （可多选）A.逐步完善 双轨制”，使之适应国情 B.将注册执业制度和技术职称评定制度相协调 C降低企业资

15、质对注册执业人员的要求 D.在不重复计算的情况下，一些专业注册资格可 以互相视同 E.适当放宽注册执业资格的考核标准 F.其他：注册执业人员 卖证”纯粹是为了获取咼额 利益，您同意这个观点吗？A.非常同意 B.同意 C. 一般 D.不同意 E.非常不同意甲企业注册执业人员有富余，而乙企业注 册执业人员有缺口。为了搞好相互间的合 作关系，甲企业向乙企业出租或出借证书， 您认为这种情况有吗？A.有，很普遍 B.有，但不多 C.没有，至少我身边没发现 D.绝对没有 E.不确定目前社会上出现了专门从事注册执业资格 证书中介业务的机构，从企业的角度，对 这类机构持何态度？A.反对，其业务对人证分离”现象

16、起到推波助澜的作用，应予以取缔 B.理解，有需求就有市场，符合市场经济规律 C.欢迎，它使企业在有需要时知道该找谁 D.不确定如果加大注册执业人员的质量责任追究力 度，使之与行业诚信体系、社会信用体系 等挂钩，是否有益于扭转甚至杜绝人证分离”现象？A.非常同意 B.同意 C. 一般 D.不同意 E.非常不同意贵企业是否存在注册执业人员的实际技术 水平不能胜任执业专业技术水平要求的情 况？A.有，很严重 B.有，很个别 C.没有 D.不确定 E.其他：贵企业是否存在从事专业技术工作15 年以上且具有高级以上技术职称的专业技术人 员参加注册执业考试屡考不过的情况？A.有，很普遍 B.有，很少 C.

17、没有 D.不确定 E.其他：治理 卖证”问题，政府管理部门应该采取 哪些措施？（可多选）A.从完善相关制度入手，治标先治本 B.建立个人职业诚信与社会信用挂钩的诚信体8 / 12系 C.加强个人执业责任管理，对情节严重的违规 者要引入清出”机制予以处罚 D.对从事执业注册资格证书中介业务的机构进 行查处 E.对买证”企业进行严厉处罚 F.以教育为主，处罚为辅 G 其他：治理 卖证”问题，行业组织可以发挥哪些 作用？（可多选）A.调研现状，分析问题，向政府管理部门建言献尺$策 B.牵头建立注册执业人员信用评价体系 C.将注册执业人员的信用指标纳入企业诚信评价指标体系 D.在评优时，将项目参与者遵守执业行为准则情况纳入评价指标体系 E.加强职业道德教育，倡导文明执业行为 F.其他：关于地方保护和行业壁垒问题（除注明可多选”者外均为单选题）贵企业在经营中是否遇到过地方保护的冋 题？A.经常遇到 B.偶尔遇到 C.从未遇到 D.不确定贵企业过去 5 年中在外地项目中遭遇地方 保护问题的比例是多少？A. 70%以上 B.