【热门】月工作方案四篇

1、【热门】月工作方案四篇月工作方案 篇1 5月行政工作可以分为三方面： 一、 人事治理方面 1、 依据市公司人员的实际需要，有针对性、合理的聘请一批员工 2、 较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，并准时上报； 3、 规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档，严格审查全体员工档案，对资料不齐的一律补起档案 4、 强化内部治理和考核；完善员工绩效考核方法，为每个员工建立绩效考核治理方案； 5、 岗位职责：对各岗位员工进行了明确分工，使每位员工明确自己的岗位职责； 6、 与领导的沟通 二、 行政工作方面 1、 胜利组织公司的第一次员工培训，依据工作状况的需要，拟定了长期进行培训

2、工作方案 2、 选购日常办公用品，使员工的工作顺当进行 3、 和相关职能部门做好沟通工作，以使公司对外工作通畅 4、 对内严格审查办公用品的领用和用法状况，并做好物品的领用登记，合理的选购办公用品 5、 严格掌握各项办公费用的开支，以节省降低成本为第一原则 6、 做好公司各部门的后勤治理保障工作：食宿支配、酒店预订等，准时、主动的完成日常治理工作中的各项工作 三、 公司治理运作方面 1、 依据市场进展状况和公司相关制度，制定相应的治理制度，使各项工作有章可寻，为强化内部治理供应了保证。行政部出台了档案管理，并制定卫生轮值班制规章制度，通过落实各项规章制度，规范了工作程序。 2、 逐步完善公司清

3、洁监督机制，加强了对员工的监督治理力度。 5月工作尚存不足之处： 1、 作为公司的综合治理部门，在对各部门的治理、协调方面还有许多不足，对各部门的工作状况、人员纪律的检查力度还不够 2、 对内的监督治理如清洁卫生的检查力度不够 3、 缺乏对公司企业文化及工作范围的建设； 4、 员工培训机制有待完善和加强 6月份工作方案，行政部工作重点从以下几方面着手工作： 1、连续完善公司制度的建设 特殊是日常行政治理和劳动人事治理方面加大制度建设的力度。修定和完善奖惩规定、激励机制等制度。 2、加强培训力度，完善培训机制 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前各部门人员的综合素养普遍有待提高，需依据实际状况制

4、定培训方案，使培训工作能起到切实的效果。 3、帮助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，快速营造良好的办公环境 4、加强公司档案的治理，强化保密治理工作 行政部将加强档案现代化治理，对档案进行计算机管理，争取早日实现档案治理电子化，保密文件的治理工作，加强机要文件的取送、传阅和保管工作 5、加强劳动人事治理工作 劳动人事治理工作规范化方面仍有待加强，提升治理水平，完善人事档案管理，从单纯的实物性工作到向现代人力资源治理过度 6、推行网络，提高公司工作率水平，逐步向无纸化办公迈进 7、组织员工活动，加强企业文化建设，让员工对企业有良好的个体干劲和归属感 行政部在4、5月分都取得了肯定的成果，但还

5、要努力工作、加强学习、主动协作各部门工作，尽最大努力使公司的形象、工作水平上升到一个新的.台阶。 月工作方案 篇2 本班总体状况较好，大多数同学学习仔细、看法端正，能自觉地遵守校规班纪。同学自我管理力量较好，班干队伍的管理力量相对以往有所提高。当然，班级也存在的一些问题：家长又无法管教的同学人数相对较多；班干部的管理力量不强，这些无疑都是班级管理中的难点。本班老师队伍：稳定、力量强，老老师阅历丰富，老师之间关系和谐，协作得较好。家庭层次：同学家庭背景复杂，家长文化水平参差不齐，对学校工作的协作很不主动主动。 一、德育工作目标： 在以往两年的形成的素养基础之上，通过常规的深化管理和规范，连续培育

6、同学的责任意识和感恩意识，并以此为辐射，进一步提高同学的思想道德水平。同时，通过各种形式的班会和主题训练活动，强化同学已有的道德水准和思想熟悉，引导和规范同学在剩下的一年时间里设计好自己的人生蓝图，走好自己的人生路。与此同时，加强对班干部和班级团员的管理和优化，以带动和促进全班同学不仅做一个有学识的人，更要做一个有德行的人。 二、智育工作目标： 以初三开学考试为契机，做好对同学成果的目标管理和跟踪，主动发挥每一位任课老师和各方面的力气，充分合理地挖掘每一位同学的潜能，通过各种途径和方式弥补中上层面同学在单科上的不足；提高中下层面同学的整体成果，力争做到扩大优秀面，壮大中间面，缩小落后面。 1、

7、值周值日班长负责制每周支配一位值周班长，负责整个这一周的纪律、卫生、两操等常规工作，同时下设五名值日班委，负责当天的常规工作；值日班长做到每天下午放学前一小结，值周班长做到每周一小结，表扬好人好事，发扬优点；同时，指出当天和当周存在的问题，拿出解决方法。 2、作业缺交及一日常规违纪登记由科代表登记好当天缺交作业的同学.，交学习委员登记汇总；由值日班长登记好当天违纪的同学.交值周班长登记汇总，这两项指标均每月统计一次，在班上予以公布并作为学期末评优评先的参考。 3、劳动值日登记由劳动委员和劳动小组组长负责支配当天的教室和包干区的卫生打扫，对表现突出和优秀以及不主动、不负责的值日生分别登记在册，作

8、为学期末评优评先的参考，并且每月对表现突出的同学予以嘉奖，主动鼓舞和提倡同学做好自己分内的事，做有责任的中国人。 4、班规由班主任组织全体同学一起制定并在班会上通过，上升到四班级“根本xx”的高度，作为全班同学行动的参考和指南，避开了以往班级无“法”可依窘境，进一步地加强了同学自治的力量。 5、班级公约班级的公共道德规范，从守纪、敬重他人、文明习惯的养成等13个方面为同学指明白道德上的规范和目标，促使其在不知不觉当中养成擅长为他人着想的良好习惯。 6、每月学习小结以每个月的月考为契机，引导同学对自己的成果进行理性的分析和思索，明白优势，明确差距，明晰对策，同时对班级前十名和单科前三名以及有进步

9、的同学予以物质嘉奖，鼓舞其再接再厉，不断超过他人；超越自己。 三、工作支配（按月份） 九月 1、开学报到，检查作业，收费，入学训练。指导同学制定学习方案以及书写考试分析、总结。 2、“走好初三第一步”主题班会。 3、开展“文明行为习惯评比”活动。 4、补充调整班干部队伍，进一步加强同学自我管理力量。 5、以老师节、国庆节为契机，通过各种形式的宣扬和主题训练开展尊师重教以及爱国主义等传统训练。 十月 1、迎国庆节，中秋节。 2、通过布置“中秋月夜下的亲情对话”的作业，引导同学理解父母的艰辛，逐步学会理解、敬重、感恩父母。 八班级是同学最简单产生两极分化的班级，我担当民25班班主任，经过一个学年的

10、努力，班级的学风、班风都有了很大的进步，但还存在着许多不足，为作好这学期的班主任工作，连续建设好这个班级，特制定如下方案： 1、第一周召开班委会议，明确详细分工，并听取班干部的班级建设方案，使班委工作正式运作。 2、其次周调整部分同学座位，使学习小组达到最优化组合，均衡力气，建立帮扶。 3、准时调整清洁卫生支配表，加强劳动委员职责，确保各块卫生洁净干净。 4、准时进行班风校纪的训练，以常规管理为载体，规范同学的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。重点强调同学在学习、休息、体育熬炼、劳动等方面的自学性。将“自觉学习、自觉熬炼、自觉休息、自觉劳动”作为本班的班训。 5、开展礼仪训练和人文

11、素养训练，从同学的吃穿住行等方面入手，养成良好的习惯，同时进一步优化人文素养环境，增加集体凝聚力。 6、连续做好后进生工作，稳定、激发同学们的集体主义观念和主动上进的学习自觉性。要促成互助小组，或搞好一帮一活动。在八班级上期，尽量不让同学在学习上掉队，最大限度地防止两极分化。 7、做好住宿生的管理。训练住宿生要遵守宿舍制度，听从管理，爱惜公物，要求同学加强个人卫生习惯，防止传染病的发生。 8、以学习委员为核心，以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动，开发同学的学习自主性和制造力。 9、支配宣扬委员组织人员充分利用课余时间办好黑板报。 10、召集班委会，制定适合班级实际状况的各项管理制度，进

12、一步约束同学们的思想行为。 11、提倡在班级工作和学习中大力实行中同学一日常规活动，培育竞争意识，开发制造力。 12、加强平安训练，时时到处讲平安，以防为主，同家长常常取得联系，防止各类事故的发生。 13、充分利用测试的杠杆作用，每次测试结束要求每一位同学写出测试的得与失，查找阅历与不足，并列出整改方案和下次测试的目标。 14、开展心理健康训练，增加同学的心理品质，摆正同学的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。 15、对学校布置的各项工作不折不扣的完成。 16、坚决听从学校的管理，并训练同学令行禁止，有问题时可以通过正值的渠道进行逐级汇报妥当解决。 17、常常进行班级工作的总结和各项方案的调

13、整以更好的做好班级各项工作，使班级各项工作得以更好的开展。 八班级民25班虽然教学秩序稳定，但由于有些同学过于“活跃”在管理方面也有肯定的难度，在训练和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的大事，这样就要求自己在班级管理过程中不断学习，跟上改革与进展的脚步，树立信念，鼓足士气，以更好地开展班级管理工作。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上，心理健康，学习勤奋，全面进展”的班集体。 月工作方案 篇3 作为一名外贸业务员，在5月里，我对自我的工作状况方案如下： 首先，学习外贸学问、产品学问。 对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说，我的外贸学问还有待于加强，需要在往后的工作中进一步积累。 此

14、外，刚刚接触XX这个行业，对产品的认知我几乎是一片空白。因此，学习是我5月工作方案中的首要环节和重要任务。我会以一种专心的看法虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里，看法打算成败，期望自我的努力会得到大家的确定。 其次，学习缮制单据。 在熟识整套外贸流程理论学问之余，熬炼自我的实际操作潜力。由于此前一年多的工作阅历都只是局限于业务方面，重点在与客户的沟通上。 单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触，都是我面临的新的工作。由此，我也体会到自我以前把握的工作环节并不全面、完整。此刻能从最基本的出口单证做起，对我来说是一个不行多得的学习机会。 第三，如有机会接触公司业

15、务，我期望能尽快熟识自我跟的每一个客户，总结并分析他们的新特点，以一颗热忱的心为客户服务，为公司创利！ 第四，专心开拓新业务，充分利用网络资源为公司查找目标客户。 准时更新我司在xx等相关网站上发布的供求信息，并持之以恒地跟踪，信任长期的付出总会有必需的成效。 第五，帮助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期预备工作。 在展会结束后，帮助参展人员做好后续的客户跟踪服务，以此巩固展会成果。 月工作方案 篇4 一、主题活动 我们在春天里：进一步熟悉春天的花草树木，感受春天的改变，体验春天的喜悦，喜爱在春天里外出活动，并尝试表达对春天的感受。 劳动最完荣：知道五月一日是全世界劳动人民的节日;激发幼儿敬重、喜爱劳动人民的思想感情，学做一些力所能及的家务劳动，树立劳动最完荣的意识。 我的家乡太仓：以太仓风景、物产介绍为中心，通过参观、展览、谈话、争论、制作活动，了解家乡的名胜古迹与闻名物产，萌发幼儿作为太仓人的傲慢与骄傲感，培育幼儿爱家乡的情感。 好玩的动物：通过本主题活动，感受动物世界的奇趣，激发对动物的探究、