安全生产月活动培训PPT、公司安全生产监理工作汇报PPT

1、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全01什么是安全生产月02安全生产月主要内容03安全生产万里行活动主要内容04安全生产月有关要求05新安全生产法十大亮点目录目录什么是安全生产月什么是安全生产月第一章节第一章节消除事故隐患消除事故隐患 筑牢安全防线筑牢安全防线后来由安全生产周扩展到安全生产月，并确定每个安全生产月的主题，目的就是安全做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全周

2、活动，并确定今后每年5月都开展安全周活动，使之经常化、制度化为了提高国民安全生产意识和安全生产水平，普及安全生产知识，保护国民免受不必要的伤害什么是安全生产月什么是安全生产月发展历史1980年1985年4月26日 1980年开展的安全月活动是建国以来的第一次。 这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀，也是四化建设的迫切需要。 由于种种原因，不少企业单位长期以来安全生产情况不好，伤亡事故多，职业病严重。 必须下决心，花大力气，采取有力措施，解决劳动保护工作中的问题，扭转伤亡事故和职业病严重的状况。1984年3月29日，国家经委、劳动人事部、卫生部、公安部等联合发出开展第5次“全国安全月”活动的

3、通知什么是安全生产月什么是安全生产月19841984年年4 4月月2727日日同年4月27日，国务委员、国家经委主任，“全国安全月”领导小组组长张劲夫发表题为狠抓安全生产，提高经济效益的广播电视讲话，动员全国开展第5次全国安全月活动。19841984年年1111月月2626日日1984年11月26日，国务院批准了全国安全月领导小组关于安全周活动的情况和今后意见的报告决定成立常设的安全生产委员会，就加强安全生产工作提出了意见19851985年年4 4月月2626日日1985年4月26日，全国安全生产委员会发出关于开展安全活动的通知通知指出，今后不再搞“全国安全月”了，但各地区、各部门必须针对实际

4、情况认真组织安全生产活动 “全国安全月”从1980年一直持续到1984年。在历经5次“全国安全月”活动期间，我国着重加强安全生产的宣传教育工作，使安全意识深入人心发发展展历历史史发发展展历历史史发发展展历历史史什么是安全生产月什么是安全生产月20022002年年从从20022002年开始，我国将安全生产周改为安全生产月年开始，我国将安全生产周改为安全生产月2002年，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月份开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安

5、全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。什么是安全生产月什么是安全生产月安全生产月主要内容安全生产月主要内容第二章节第二章节总体思路坚持宣传教育坚持坚持坚持坚持指导思想贯彻落实安全管理安全教育安全生产月主要内容安全生产月主要内容指导思想请在此添加文本内容，请在此添加文本内容请在此添加文本内容请在此添加文本内容请在此添加文本内容请在此添加文本内容请在此添加文本内容贯彻落实请在此添加文本内容请在此添加文本内容请在此添加文本内容请在此添加文本内容请在此添加文本内容请在此添加文本内容请在此添加文本内容安全管理增强全民安全生产意识，提升公众安全素质，推动基层和企业严格安全管理，落实安全生产责

6、任，宣传教育开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动。促进安全促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。安全生产月主要内容安全生产月主要内容深入学习贯彻关于安全生产重要论述深入学习贯彻关于安全生产重要论述各地区、各有关部门和单位要安排理论学习中心组专题学习，加深关于安全生产重要论述的理解，牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉01专题学习专题学习要以各级党政领导干部和企业负责人为重点，通过领导干部带

7、头讲、专家学者深入讲、一线人员互动讲相结合的方式，组织开展关于安全生产重要论述网络课堂培训。领 导 干 部 带 头领 导 干 部 带 头要围绕学习贯彻关于安全生产重要论述，在报刊、广播、新媒体等平台开设专栏专题根据对象化、差异化、分众化特点，有针对性地开展全方位、多角度、立体化解读宣传，推动学习贯彻走深走实。推动学习贯彻走深走实推动学习贯彻走深走实0203安全生产月主要内容安全生产月主要内容开展“排查整治进行时”专题活动 各地区、各有关部门和单位要紧密结合全国安全生产专项整治三年行动计划中明确的工作任务，开展“排查整治进行时”专题活动，对排查整治工作广泛宣传发动，持续深入推进，反映工作进展，及

8、时报道成效。行动计划对涌现的先进典型和取得的成果及时总结，形成可复制的经验做法，制作专题视频在电视栏目播放，在各类媒体平台发布，组织相关地方政府、部门和企事业单位人员学习借鉴。加强典型事故案例剖析，制作警示教育片，组织人员在线观看，深刻吸取教训，切实引以为戒加强典型事故广泛发动企业员工，开展“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”等活动，推动企业对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故发生深入排查整治安全生产月主要内容安全生产月主要内容组织安全生产领域知名专家学者地方政府部门领导、企业安全生产负责人和一线技术工人走进网络课堂，围绕责任落实、隐

9、患排查、风险管控、应急处置等内容各地区、各有关部门和单位要广泛组织干部职工、企业员工观看学习要充分发挥地方各级电视台、政府网站和网络直播平台作用，采取网络直播矩阵形式，紧紧围绕企业复工复产、隐患排查整治、安全风险防范、安全指导服务等，广泛开展网络视频访谈、远程在线辅导和安全生产“公开课”“微课堂”“公益讲座”等线上活动开设“安全生产大家谈”云课堂030201安全生产月主要内容安全生产月主要内容扎实推进安全宣传扎实推进安全宣传“五进五进”工作工作近期，国务院安委会办公室和应急管理部已联合印发推进安全宣传“五进”工作方案，各地区、各有关部门和单位要按照要求，采取线上线下结合、线上为主线下为辅的方式

10、，扎实推进安全宣传“五进”工作。重点围绕线上安全教育培训、专家指导服务、安全承诺等，开展安全宣传进企业活动；重点围绕农事活动、返城复工农民工和留守儿童、孤寡老人、智障残障等特殊群体安全提示教育，开展安全宣传进农村活动；重点围绕营造基层社区“共建共治共享”社会治理格局，以组织“安全志愿者行动”为重点，开展安全宣传进社区活动；重点围绕重点围绕开学学校、复课学生安全防控和居家学生生活安全教育，开展安全宣传进学校活动；01010202030304040505安全生产月主要内容安全生产月主要内容安全生产万里行活动安全生产万里行活动主要内容主要内容第三章节第三章节各地区、各有关部门和单位要紧紧围绕全国安全

11、生产专项整治三年行动计划排查整治阶段工作要求，曝光突出问题和重大隐患，宣传推广经验做法，推动企业落实安全生产主体责任，不断强化安全生产工作。围绕专项整治三年行动起步开局，协调中央及各地主要媒体报道全面深入排查治理、建立问题隐患和制度措施“两个清单”进展成效，组织记者深入采访报道各地排查治理安全隐患情况，反映整改措施。及时曝光重点行业领域、单位场所和关键环节安全风险隐患排查治理过程中发现的问题，督促整改落实。及时宣传推广落实责任链条、弥补短板弱项、创新管理举措、优化制度机制和加强重点工程安全等方面的经验做法。01020304安全生产万里行活动主要内容安全生产万里行活动主要内容采取多种形式各地区、

12、各有关部门和单位要结合实际，采取多种形式，组织开展“区域行”“专题行”“网上行”等宣传报道活动，及时报道排查整治工作进展、办法措施、整改成效。要畅通群众监督和媒体监督渠道要畅通群众监督和媒体监督渠道，充分利用电信、网络手段，发挥12350举报投诉热线和119、96119消防举报电话、微信微博等平台作用，鼓励引导广大群众特别是企业员工举报重大隐患和违法违规行为。安全生产万里行活动主要内容安全生产万里行活动主要内容安全生产月有关要求安全生产月有关要求第四章节第四章节各地区、各有关部门和单位要把思想和行动统一到关于安全生产重要论述精神上来，牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育

13、工作的认识加强组织领导01要建立健全党委政府领导、多部门合作、有关方面协同参与的工作机制，明确分工、细化任务、精心落实。营造浓厚氛围02要加强活动组织实施，制定“路线图”“施工表”，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。确保活动实效03三大要求安全生产月有关要求安全生产月有关要求加强活动组织实施，制定“路线图”“施工表”，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展要建立健全党委政府领导、多部门合作、有关方面协同参与的工作机制，明确分工、细化任务、精心落实要各地区、各有关部门和单位要把思想和行动统一

14、到关于安全生产重要论述精神上来，牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识将“安全生产月”和“安全生产万里行”活动纳入全年安全生产重点工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实 加强组织领导加强组织领导安全生产月有关要求安全生产月有关要求各地区、各有关部门单位要充分发挥各级各类媒体和网站等平台作用，积极参与安全生产宣传报道，努力形成上下一体、协同联动的宣传合力，打造全媒体、矩阵式、立体化的安全生产报道格局。要拓展社会面宣传渠道在交通枢纽、商业街区、城市社区、文博场馆、广场、公园等公共场所和高速路口、过街天桥等醒目位置，积极营造关心安全生产广泛张贴或悬挂安全标

15、语、横幅、挂图等，在交通工具电子显示屏、楼宇广告屏持续滚动播放安全公益广告等，在全社会积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。安全生产月有关要求安全生产月有关要求 加强组织领导加强组织领导新安全生产法十大亮点新安全生产法十大亮点第五章节第五章节0101020203030404050506060707080809091010建立事故预防和应急救援的制度建立事故预防和应急救援的制度推行注册安全工程师制度推进安全生产责任保险制度加大对安全生产违法行为的责任追究力度坚持以人为本，推进安全发展建立完善安全生产方针和工作机制进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任明确乡镇人民政府以及街道办事处、

16、开发区管理机构安全生产职责落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位安全生产月有关要求安全生产月有关要求“以人为本以人为本 生命至上生命至上”0301新法提出安全生产工作应当以人为本，充分体现了中央领导同志近一年来关于安全生产工作一系列重要指示精神对于坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”问题，具有重大意义为强化安全生产工作的重要地位，明确安全生产在国民经济和社会发展中的重要地位，推进安全生产形势持续稳定好转，新法将坚持安全发展写入总则坚持以人为本，推进安全发展0203安全生产月有关要求安全生产月有

17、关要求安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全生产安全 | 车间安全 | 企业管理 | 安全监理20XX年8月8日汇报人：XXX安 全 生 产 工 作 汇 报目录CONTENT01去年安全工作回顾02工作中存在的不足03强化安全生产考核04工作思路工作计划去年安全工作回顾LAST YEARS SAFETY REVIEW01建全安全责任考核体系严格执行安规和“两票三制”强化安全风险预控严格加强薄弱环节管控规范危险作业管理业务大培训、岗位大练兵、素质大提升严格培训质量评估考核加强职业卫生管理建全安全责任考核体系01实现了安全生产风险共担，责任共保。风险共担RIS

18、K-SHARING02做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。目标指向GOAL-ORIENTED03有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制考核机制ASSESSMENT严格执行安规和“两票三制”杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现两票工作票操作票三制交接班制巡回检查制设备定期试验轮换制强化安全风险预控严格执行隐患五级排查制度，岗位、班组、区队车间重点强化安全，科室、公司重点强化生产系统、灾害治理等系统性隐患排查整治规范隐患排查治理针对专家评价查出的隐患，确保

19、问题及时整改到位。凡整改不力、追究相关单位和人员责任规范安全技术评价认真开展公司科室系统风险评估、区队车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估规范四级风险评估建立完善员工安全行为规范，安全知识抽查考试，推行岗位区域安全责任制，增强“我的安全我负责”的思想自觉和行动自觉规范员工安全行为完善安全生产调度指挥信息系统和安全生产监测监控系统，科学确定重要参数安全预警指标，健全风险预警响应机制提升监测预警能力严格加强薄弱环节管控开展辅助运输安全专项整治，严格平巷人车、绞车运输安全运行管理和检维修管理整治运输安全加强检维修作业安全管理，严格执行“三无一不准”检修规定加强检维修管理加强供用电安全

20、管理，严格执行“两票三制”停送电制度和继电保护整定管理规定加强供用电管理加强节假日、重大活动期间安全管理，严格落实冬夏季“三防”应急防范措施加强节假日管理规范危险作业管理01严格执行动火、受限空间、吊装、高处、临时用电、动土、爆破、深基坑等危险作业安全许可、票证签批制度严格危险作业签批制度02进入受限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业”，落实应急防范措施。严禁未经审批许可违章冒险作业。落实应急防范措施03重点区域动火必须指定现场监火人，落实安全防护措施，配备消防灭火器材，作业后留人观察消除火种落实安全防护措施03业务大培训、岗位大练兵、素质大提升坚持实际、实用、实效原则，扎实开展全员“业

21、务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活动，做到分类组织、按需施教、应培必培、严格考核以管理理念提升、专业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用为重点的副总工程师以上管理人员培训以理念认同、现场管理、风险防控、应急处置为重点的区队长、班组长培训以风险辨识、作业规范、安全防护、紧急避险为重点的岗位“必知必会”培训，着力提升解决现场实际问题的能力01管理人员培训02管理人员培训岗位培训严格培训质量评估考核严格培训考核01建立公司、科室、班组“三级”培训质量检查考评机制，根据培训数量、培训质量和培训满意度结算培训费用三级培训考评02严格按规定提取职工教育经费，实行分级切块管理，足额提取、专款专用培训经

22、费专款专用03严格安全培训质量追溯制度，凡培训责任不落实、培训质量不合格的，一律严肃追究相关单位人员责任。发生各类生产安全事故，一律倒查安全培训质量不合格要追责加强职业卫生管理严格落实用人单位职业病危害防治八条规定，坚持源头治理、防治结合，加强防护设施管理，严格现场检测严格落实制度规定重点加强防尘管理，落实地面作业产生粉尘、高温、噪声、有毒物质等综合防治措施，规范劳动防护用品管理，坚决杜绝职业危害事故加强防尘管理认真履行职业病危害检测告知义务，加强职业健康监护、职业病诊断治疗和康复疗养，加快职业卫生电子档案建设履行职业病危害检测加强建设项目职业卫生“三同时” 管理，认真做好职业病危害因素检测评

23、价和职业病防护设施竣工验收工作加强职业卫生管理01020304工作中存在的不足SHORTCOMINGS IN THE WORK02安全管理责任落实不到位忽视风险擅自进行生产企业员工素质不高安全生产意识薄弱安全管理责任落实不到位目前，安全管理责任落实不到位屡见不鲜。企业安全生产规章制度形同虚设，致使企业在生产中存在较多问题或隐患。企业生产部门和安全管理部门没有很好的协同合作，仍然存在一些时候把生产放在前，忽导致一些被常提起的安全问题，被企业忙碌的生产所掩盖。SAFETY MANAGEMENT RESPONSIBILITY IS NOT IN PLACE忽视风险擅自进行生产SAFETY MANAG

24、EMENT RESPONSIBILITY IS NOT IN PLACE一些员工还没有真正重视危险源辨识和风险评价，忽略了对安全健康和对设备安全的关注，对危险危害因素认识的深度不够，并且对运用于自动化生产的设备的安全运行缺少足够的关注，恰恰是这些忽视的问题，会给企业的生产和经济效益带来巨大的损失。企业员工素质不高THE QUALITY OF EMPLOYEES IS NOT HIGH企业有时会雇佣大量的农民工、施工项目改造相关人员或派遣工。由于他们在企业工作很短的时间，而且在开始进入作业前没有对他们进行安全教育和培训，所以他们自身也缺乏安全意识和自我保护意识，在缺乏足够的安全生产知识和操作技能

25、，安全生产事故发生的可能性大大增加，很可能因此而搭上自己宝贵的生命2021安全生产意识薄弱PRODUCTION SAFETY AWARENESS IS WEAKn 工人在生产过程中自我保护意识差，或者是经常违章操作、违章指挥，单纯凭借工作经验，一意孤行，总是存在侥幸心理。n 工人对安全生产规章制度熟视无睹，制度意识淡薄，被动应付安全生产工作，甚至可能在开展安全会议时，没有针对性，只是简单地照本宣科，不能很好运用到实际的生产管理之中，有些安全规章制度只停留在口头上，没有落到实处强化安全生产考核STRENGTHEN WORK SAFETY ASSESSMENT03加强安监队伍建设严格安全监督检查强

26、化安全考核问责加强安全舆论监督加强安监队伍建设总体要求01按照专业安全监管要求，健全公司专职安全监管机构，配强专职安全监管人员，明确安全监管重点，确保独立履行安全监管职责工作原则02坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则，加强基层安监队伍建设，健全安监人员资格准入、绩效考核和末位退出机制，发挥基层安监员现场安全监督把关作用，着力建设精干高效的专家型安监队伍保障权威03自觉维护安监部门权威，保障安监人员待遇，发挥专职监管效能，安监部门作出的决定，班子其他副职不得直接否定讲求实效04安全监察科要坚持原则、依法履责，关键时刻要顶住压力、铁面无私，同时要严于自律、正确用权、提升能力，主动加强与各科室

27、的沟通协调，着力提升安全监管实效严格安全监督检查全覆盖零容忍重实效严制度按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”原则，排查分析安全倾向性苗头性问题，制定工作方案加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的督查力度，开展安全专项检查、随机抽查严格查现场必须查措施、查问题必须查问题根源，实现安全防控关口前移01.02.03.强化安全考核问责加强事故事件管理，发生瓦斯超限一律按照事故从严剖析警示1对生产事故、质量事故和涉险侥幸事故，一律从严追究问责2对安全问题突出的科室，一律列入安全不放心单位进行专项整顿，进行约谈警示3各类安全责任罚款，一律落实到责任人4严格安全责任和安全

28、绩效考核制度，强化重点工作落实考核和事前问责，加大对重复发生问题隐患处罚力度，严格执行红线指标“一票否决”事故管理从严问责约谈警示落实到人加强安全舆论监督舆论导向民主监督鼓励举报加强安全舆论监督工作思路和工作计划WORK IDEA AND WORK PLAN04指导思想强化安全责任落实，健全完善考核机制强化安全教育培训，提升员工安全素养加强安全风险管控，防范各类安全事故工作思路工作计划安全目标认真组织开、收工会，确保开、收工会质量指导思想以全年安全工作部署为引 领以党的十九大精神为指 导以确保零死亡为目 标坚定以人为本安全发展理念树牢红线意识坚持问题导向突出重点领域和关键环节n 扎实开展“安全

29、素质提升年”活动，强化责任落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全基础建设n 严格考核问责，全面提升层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能，为公司改革发展营造安全稳定环境工作思路围绕一条主线围绕“安全风险预控”工作主线加强三项建设加强安全质量标准化建设应急能力建设应急能力建设严抓三项工作严抓安全生产评价隐患排查治理安全风险评估提升四个能力安全领导能力 自主保安能力 应急处置能力专业指导能力确保五个到位确保责任分工到位跟进指导到位督办检查到位工作部署到位考核问责到位工作计划在建章立制阶段深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准在执行阶段以“不折不

30、扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实在考核评价阶段严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，保证安全管理成效抓安全生产，既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。严密制订严格执行严肃考核安全目标重点工作目标杜绝重伤及以上安全责任事故和重大非伤亡事故班组安全零事故、岗位安全零伤害安全评价整改落实事故隐患按期排查有效治理重大灾害超前评估防治达标职业病危害有效防治防护四级风险评估全面规范推行安全质量标准化现场动态达标安全培训严教实学真会应急处置快捷正确高效事故控制目标保证措施不发生人

31、身轻伤及以上事故不发生火灾事故不发生同等及以上责任的重大交通事故不发生有人员责任的设备损坏事故不发生倒杆断杆事故不发生直接经济损失5000元及以上的经济责任事故保证措施强化安全责任落实，健全完善考核机制实行“谁管理、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁安排、谁负责”，“谁实施、谁负责”的安全责任保证体系，把各项要求切实落实到位，把好安全生产关口强化安全第一责任人制度01安全生产领导小组从领导班子和管理层抓起，落实安全责任。形成安全网络，活动形成制度，做到安全责任层层分解，安全压力逐级传递，安全生产人人重视建立领导班子安全工作议事制度02结合工作的实际情况，完善安全工作职责和各级岗位安全责任制，确保安全生产责任体系健全健全安全生产规章制度03严肃安全生产责任追究，对有人员责任的安全问题，继续推进连带责任考核，按照“四不放过”原则，严肃追究相关人员的责任严肃安全生产责任追究04强化安全教育培训，提升员工安全素养要加强安全文化建设牢固树立我要安全的理念，大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控，促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者，实现“人人想要安全”要强化安全理念教育倡