实训基地工作总结DOC_第1页
实训基地工作总结DOC_第2页
实训基地工作总结DOC_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、师资培养培训基地近两年工作总结两年间,我专业基地在认真学习领会 关于进一步加强中等职业教育师资培训 基地建设的意见 (教职成 20009 号)与教育部关于“十一五”期间加强中等 职业学校教师队伍建设的意见 (教职成 20072 号)文件精神的基础上,扎扎 实实地开展了基地建设的各项工作。 两年来, 在上级主管部门的直接指导与大力 支持下,我专业职教师资培训基地紧紧围绕职业教育与中职师资队伍建设主题, 充分依托学校学科、 专业与师资优势, 结合社会市场需求, 有针对性开展了形式 多样的职教师资培养培训工作,取得了较好成绩。现将基地主要工作总结如下:一、基地基本情况1、基地组织领导机构为加强基地建

2、设,计算机专业成立了以校有关领导组成的基地建设领导小 组,学校常务副校长陈建军担任领导小组组长, 继续教育处与相关领导任副组长, 成立了基地办公室, 并配备专职工作人员, 同时建立了由校机关职能部门与各专 业有关负责同志组成的专兼职结合的教学、 科研、管理服务的组织机构, 明确工 作职责,保证了基地建设各项工作有序开展。2、基地规章制度建设为了保证基地工作规范、有序、高效的开展,根据职教师资培训工作要求, 本专业建立了相应的基地工作制度, 如中职学校骨干教师国家级培训班管理规 程、关于中职师资培训项目申报与管理的规定 、关于制定国家级培训班培训 方案的意见、国家级培训班学员申报职业资格等级规定

3、、国家级培训班督导 工作规定、国家级培训班优秀学员评选办法 等规章制度20多项,印制成册, 发放给工作人员与培训学员使用,为基地工作规范化、科学化管理奠定了坚实基 础。3、经费投入使用情况为进一步加强基地品牌建设,提高基地培训工作的质量与时效性,两年来累 计投入资金150万元,有效保证了职教师资培养培训工作有序开展。 经费投入使 用情况详见表一。表经费性质年份经费投入(万元)基地建立以来地方财政20125经费投入20135小计10基地建立以来学校经费201270投入201370小计140合计1504、教学实验设施设备建设首先加大了对基地硬件设施经费投入。 我专业充分抓住校区建设的机遇, 对 计

4、算机实验室进行了综合改造与合理建设。到 2013 年,基地实验实训条件得到 极大改善。仅2012年实验室设备投入达 60 余万元,建设了国内标准的计算机实 验室,充分满足了职教师资培训工作的需求。5、校外实训基地情况我专业在探索培养实用人才、承担教育部中等职业学校骨干教师培训工作 中,走出了一条产学紧密结合,校企“优势互补、资源共享、效益双赢”的办学 之路。根据教育部中等职业学校骨干教师培训须到企业、 学校实践的相关要求, 参 加培训的中等职业学校骨干教师,分别被分配到上述实训基地进行教学、实践、 实习,学员们对企业规章制度、企业文化、现代设备及管理、用人需求、技术体 系有了深切的体会, 从而

5、丰富了专业技能、 拓展了职业视野, 提升了对职业教育 的认识,较好地完成了实训任务。二、基地办学理念1、严格教学管理,把好教学质量关教学质量是成人教育的生存之本与发展关键。基地主要从以下几方面入手, 确保基地教学质量:一是选聘优秀的教师任教, 确保教学质量的保证。 无论是中职教育, 还是短 期培训,我们都安排教学经验丰富的“双师型”教师承担教学任务,重点课程则 由具有高级职称或高学历教师或外聘专家学者任教, 使学生能及时掌握学科发展 前沿的知识,从而保证了教学的高质量。二是坚持不懈地抓常规教学管理。 长期以来, 我基地严抓教学课程的常规管 理,要求所有任课教师严格执行学校成教处发布的 xxx

6、大学成人教育教师教学 工作职责与规范 (xxx 成20084 号) 与关于加强成教教学质量管理的意见 (2009 年 4 月 22 日) ,以及学校教务处发布的 xxx 大学教学工作规程 (xxx200427 号) 等有关规定,强化质量观念与质量意识。在各个教学环节方 面,要求开课前抓好教学进度计划、 实验安排计划的制定, 教学过程中抓好备课 笔记、教学内容、教学组织、教学手段、学生作业及考试等方面的检查,并且采 用现代教育技术手段,收到良好的教学效果。积极建立健全教学质量评估体系, 基地首先从教学基本文件建设抓起,如教材、教学计划、教学大纲、试题库、多 媒体教学以及学生评教、 教学研究、 科

7、研课题、发表论文情况等方面建立了一整 套教学质量评估体系。2、突出办学特色,强化创新能力在办学过程中始终把 “特色教学与质量第一” 放在首位, 取得了较好的教学效果,主要有以下几点体会:首先得益于学校学科综合优势。 在组织教学过程中, 基地充分发挥学科门类齐全,教育资源丰富的优势,跨专业选聘优秀教师承担教学任务其次教学得法。在教学中,发挥教学的引导示范作用,突出以学生为主体的 教学方式。强调学生为主体,实行开放式、交互式的教学。根据教学内容的特点, 科学地组织教学活动,引入专题报告、集体研讨、分散研修、案例教学等教学形 式,调动与发挥学生学习的主体作用, 启迪学生积极思维,培养学生的研究意识

8、与创新意识。三是强化能力培养,注重学以致用。职业教育的专业具有较强的实践性、操 作性、技能性,教学中,我们始终把学以致用、能力培养作为核心目标,紧密结 合最新发展与市场需要,运用多种教学手段如教师示范、名师表演、实践练习、 技能达标考核、综合技能大赛、实践教学实习等多种方式,有效地提高学员的综 合素质。四、基地建设不足与思考基地建立以来,工作取得了较好成绩,但仍有不足之处,比如在“中职骨干 教师培训计划如何制定得更科学更合理更具有特色、培训方案实施过程中部分学 员个性与学习需求如何进一步落实、企业实践教学中的过程管理如何做得更好、 对企业接受实习安排如何给予相关政策支持”等等方面,都需要基地进一步认真 调查研究,同时也希望上级主管部门,多组织一些专家、相关管理人员进行研讨, 各基地之间也要加强交流、考察、学习,形成完整的基地规章制度与办事程序, 确保职教师资培养培训工作规范有序、创新跨越发展。以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论