职业生涯规划评估采用360度方式_第1页
职业生涯规划评估采用360度方式_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业生涯规划评估采用 360 度方式表 4-1 职业生涯规划评估的标准和要素评价方式评价者评估要素评估标准自我评价本人1自己的才能是否充分施 展； 2是否对自己在企业发展、 社会进步中作的贡献满意； 3.是否对自己职称、职务、 工资待遇的变化满意 4是否对处理职业生涯发 展与其他人生活的关系的 结果满意根据个人的价值观 念及个人知识能力水 平家庭评价父母、配 偶、子女、 其他家庭 重要成员1是否能够理解； 2是否能够给予支持和帮 助根据家庭文化企业评价上级、平级、下级1是否有下级、平级同事 的赞赏； 2是否有上级的肯定和表 彰； 3是否有职称、职务提升根据企业文化及企业总体经验的结果或同职务责、权、利范围的扩大；4是否有工资待遇的提高社会评价社会舆 论、社会 组织1.是否有社会舆论的支持和 好评；2.是否有社会组织的承认和奖励根据文明程度以及社会历史进程

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论