


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20xx年安全生产承诺书范文xx人民政府:我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全 生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任, 根据河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案的 要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防 范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:一、 建立健全安全生产“三项制度”,全方位落实各岗 位安全生产责任制,岗位操作规程覆盖面达到 100%安全规 章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理 机制,实现管理人员安全职责日程化,从业人员安全职责流 程化,确保安全生产工作的有效落实。二、依法设立安全生产管理机构,按规定配备安全副职、 安全技术人
2、员、安全管理人员,保障必要的工作条件,督促 其认真履行安全管理职责,充分发挥作用。三、严格落实安全生产例会制度,每季度至少主持召开 一次防范安全事故例会,安排、部署、督促、检查本单位安 全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产 调度会议,分析研究工作中存在的问题,提出解决意见并督 促各项工作和防范措施的落实。四、严格落实安全生产计划制度,组织有关机构和人员,根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安 全生产工作的部署要求,结合自身实际,将隐患排查治理、 全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等,纳入企业年度安全生产计划,逐 项明确完成时限
3、、责任人员、保障措施和标准要求,并认真 组织实施,确保各项工作的有序进行。五、严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺 活动,组织所有人员签订安全生产承诺书,教育动员全体干 部职工,信守安全承诺,履行安全职责,落实安全措施,真 正做到不安全不生产,要生产必安全。六、认真搞好隐患排查治理,严格按照“厂级月排查、 车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时 排查”的规定,组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产 经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查,岗位隐 患排查率达到100%此时严格落实安全检查表,并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限 ),对发现 的隐患进行整
4、改,隐患按时整改率达到100%七、切实加强安全培训教育,保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定,100%勺持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不断提 高从业人员的安全意识和安全技能,做到从业人员(含各类 临时用工人员)100%培训合格后上岗八、认真搞好危害辩识、风险评估工作,组织相关副职 和机构,此时每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风 险评估;涉及重大危险源,委托有安全评价资质的机构对重 大危险源进行安全评估,及时登记建档,定期组织对重大危 险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测 实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接 等危险性较大的作业前,必须进行安全风险评估,认真分析 存在的事故风险种类和程度,有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施,预防事故的发生。九、严格落实职业安全健康管理制度,把职业危害防控 纳入年度安全生产工作计划,此时明确负责人和安全管理人 员及相关人员职责,此时加强作业场所职业危害的监测监控, 为每一个接毒接害人员配发合格的防护用品,严格落实接毒 接害人员岗前、岗中、岗后体检,为所有相关从业人员建立 职业健康监护档案。十、强化危险源点监控巡查,对易燃易爆物品存储装置 (库室)、压力容器和压力管道、锅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度工地施工安全培训责任免除协议
- 2025年度城市绿化景观土地使用权转让与维护合同
- 2025年度大学实习生实习期间权益保护与职业规划合同
- 2025年度婚嫁婚前财产继承与分配协议
- 健身房装修合同标准
- 2025年度矿山地质灾害防治投资合作协议
- 2025年度宅基地使用权转让与农村旅游基础设施建设合同
- 2025年度山林林业生态补偿租赁合同
- 2025年度家具加工厂转让协议
- 2025年湖北生态工程职业技术学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 各类导管的护理
- 大空间大跨度火灾扑救
- 2023年推广羊奶粉的广告说词 羊奶粉广告文案(三篇)
- 专职消防员考察政审表参考模板范本
- 教练场地技术条件说明
- 计算机网络基础(钱锋) 项目四简介
- 石大体育学院专题讲座:教练员职业素养及管理
- 《LNG操作手册》(完整版)资料
- 各类作业十不准禁令汇总大全
- 磁悬浮铁路课件
- 初中化学鲁教九年级上册附录 物质的分类PPT
评论
0/150
提交评论