专业技术人员继续教育公需课考试题

1、· 1.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是( )（单选题2分）得分：2分oooo· 2.在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2分）得分：2分oooo· 3.对中年危机正确的理解是（ ）（单选题2分）得分：2分oooo· 4.情绪二因素理论认为，情绪产生决定于两个主要因素：（）和认知因素。（单选题2分）得分：2分oooo· 5.某团队成员郑某工作能力不是很足，同时他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作状态，你能判断出郑某属于（ ）状态。（单选题2分）得分：2分o A.不能胜任并且不情愿（低准备）ooo D.有能力

2、并且愿意（高准备）· 6.投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式（ B）（单选题2分）oooo· 7.一个人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差，受不了一点打击，喜欢抱怨他人。这说明他（）（单选题2分）得分：2分oooo· 8.虽然合理授权是很重要的，它能够带来很多好处，但是，它却不一定能够（ ）（单选题2分）得分：2分oooo· 9.青少年通过（）行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。（单选题2分）得分：2分oooo· 10.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )（单选题2分）得分：2分ooo

3、o· 11.有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。（单选题2分）得分：2分oooo· 12.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则 ( )（单选题2分）得分：2分oooo· 13.职场中的正能量意味着（ ）（单选题2分）得分：2分ooo C.信任、豁达、愉悦和进取o· 14.对自身持有负面评价，认为（ ）是成就感低落的表现。（单选题2分）得分：2分oooo· 15.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。（单选题2分）得分：2分oooo· 16.下面不属于家庭

4、的社会功能是（）（单选题2分）得分：2分oooo· 17.活力是指精力充沛，在工作中表现为（ B）（单选题2分）oooo· 18.平衡个人与团队的关系需要（ ）（单选题2分）得分：2分oooo· 19.小王是一家公司职员，主管经理张总发现这些天，他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因，原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话，并帮他解决这个问题。这个事件说明（ D ）（单选题2分）得分：2分oooo D.只有关心员工，才是好的领导· 20.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险

5、厌恶；当涉及的是损失时，人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守，而受损时偏爱冒险的相互转换效应。（单选题2分）得分：2分oooo· 21.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。（单选题2分）得分：2分oooo· 22.情商与智商同源，都是描述（）的概念。（单选题2分）得分：2分oooo· 23.从人的现实的智力结构来看，情商与智商（）（单选题2分）得分：2分oooo· 24.（C）指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。（单选题2分）oooo· 25.善于

6、思考积极因素，从而发挥优势和长处、趋利避害的是（ ）（单选题2分）得分：2分oooo· 26.高情商的个体主要具有如下的心理行为特征：（）。（多选题3分）得分：3分oooo· 27.判断与决策过程会不由自主地受到（）等各种心理影响，以至于陷入认知陷阱，导致金融市场中较为普遍的认知偏差。（多选题3分）得分：3分oooo· 28.当情绪低落时，允许低落的情绪，并带着低落的情绪，做（）等该做之事。（多选题3分）得分：3分oooo· 29.职业倦怠中的消极态度和行为主要针对的是（ ）（多选题3分）得分：3分oooo· 30.管理者在对员工进行精神管理时

7、，需要（ ）（多选题3分）得分：3分oooo· 31.收益性受雇的核心好处包括（ ACD）（多选题3分）oooo· 32.缓解急性压力的方法有以下几种：（）（多选题3分）得分：3分oooo· 33.智商更多的是关注我们对外部客观世界的认知，探讨人和物的关系，主要用于解决（）等一系列相对比较程序化的问题。（多选题3分）得分：3分oooo· 34.职业倦怠发出的信号和警示是（ 不确定）ABCD（多选题3分）oooo· 35.下面属于青少年情绪表现的两面性的特点是（）（多选题3分）得分：3分o A.强烈、狂暴性和温和、细腻共存ooo· 36

8、.在决策者进行抉择的过程中，情绪不会影响其理性决策。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 37.爱岗敬业是社会主义职业道德的基本要求，是奉献社会的基础。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 38.在进行职业生涯规划时，对于外部条件的分析，并无太大意义。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 39.游戏不但是适合学前儿童特点的活动形式，而且是促使学前儿童心理发展的最好的活动形式。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 40.“马粪心态”体现出的就是一种积极心态。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 41.溺爱型教养方式会

9、影响儿童创造性思维和个性发展。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 42.爱情中的亲密是一种强烈地渴望跟对方结合的状态。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 43.是否精通专业知识是解决问题的最关键因素。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 44.职业道德是在工作中需要遵循的原则，所以不存在对社会的责任。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 45.专制型父母的教养方式是'高要求、高反应'。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 46.安慰他人需要掌握方法，真正理解、关心、支持对方，避免进入误区。（判断

10、题1分）得分：1分o 正确o 错误· 47.共情能力指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 48.不愿意承担责任、疏远人群，工作效率降低，决断性差是情绪耗竭的信号。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 49.真诚性是指个体了解自我，拥有个人的思想与体验，并按照自己的真实想法行事。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 50.长期面对职业压力无法舒解，对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必要。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 51.工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 52.消极的暗示能扰乱人的心理、行为以及人体的生理机能；而积极的暗示能起到增进和改善的作用。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误· 53.职业发展目标按时间划分