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文档简介

1、高品质文档2022-2023学年纪检部工作总结 纪检部是院学生委员会下设的一个纪律检查和监督的部门，部门设调查稽查办、办公策划办和宣扬公关办，这一学年里纪检部在院学生管理中心（团委）的指导下，禀承“公正，公正，公开”的工作原则，坚持“团结友爱，敏捷创新”的工作思路，发扬 “服务同学，熬炼自我”的工作精神，传承 “家”的理念，全心全意为全院师生服务，努力做好学院的纪律检查和监督工作，提高同学们的自觉性和纪律性，对不文明现象进行监督和管理，为同学们营造良好的学习、生活氛围。在完成好本职工作的同时乐观关心学生会兄弟部门开展各项工作，团结互助，获得大家的全都认可。 基本工作 在XX-XX学年中，纪检部

2、连续坚持做好自己的本职工作 。 一、对09级学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤状况引导学院良好学风的形成和培育，为同学们营造一个宁静、稳定、和谐的教室学习环境；订正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律状况，并准时把状况准时、精确地反映给相关领导、老师。 二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；帮助学院有关部门开展全院性的纪律和平安宣扬、检查工作，力创平安、舒适、有序的学习、

3、生活环境。 部门内部建设 一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。 二、每周定期召开纪检部例会，准时有效地总结一周的工作，吸取阅历教训，并且发扬特长，准时做好自我批判和自我勉励，共同制定部门的进展方向。 三、参与每周进行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本学问，把自己培育成一名优秀的学生干部；听取老师和胜利前辈的阅历之谈，激发部门成员成长成才的热忱；各部门相互沟通学习，相互监督、相互促进。 四、组织本部门成员到其他部门工作学习。 五、部长和副部长带队全体干事参与学生干部培训班。 六、部长副部长常常与部门干事谈心沟通，把握干事对部门进展的看

4、法，让纪检部真正成为25个人的纪检部。 七、绽开多种形式的沟通活动多开展部门活动，增加团队的分散力，让纪检部团队德智体美劳全面进展。 工作中存在的不足 一、沟通沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部沟通有所欠缺。 二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。 三、纪检部在宣扬方面的工作有所欠缺，没有能准时对外宣扬自己的部门，让大家能深化了解纪检部，扩大影响力。 部门展望 纪检部将在以后的工作中更好的宣扬自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下熬炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热忱”的工作作风，以及突出“公正、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。盼望老师能连

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