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文档简介
1、县人民法院法警大队队伍建设纪实县人民法院法警大队队伍建设纪实以党建促队建 打造铁的警队泗阳县人民法院司法警察大队党支部始终重视司法警察队伍党的建设工作,坚持以党建促队建,党建成果不断促进法警队伍的健康发展,使法警大队各项工作节节提升,一年迈上一个新台阶,呈现历史性、跨越式的大发展。自2015年以来泗阳法院法警大队先后被省高院评为“全省法院优秀警队”、 “标准警队”、“示范警队”、“标兵警队”、“先进集体”、授予“全省法院死刑案件二审开庭警务保障工作先进集体”荣誉称号、荣记集体三等功1次。法警大队党支部以创新的理念,探索出了符合基层法院司法警察大队实际的队伍建设新思路,带出了优秀的队伍,创造了崭
2、新的业绩。一、抓廉洁自律,强化制度建设,增强队伍公信力法警大队党支部在注重加强自身建设的同时,不断强化警队纪律作风和廉政建设,严格队伍管理,确保干警不掉队。几年来,法警大队党支部坚持不懈地抓好队伍管理,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,每逢重要节日和重要时段都要组织全队党员干警观看各类警示教育专题片,用身边的实例加强对干警的警示教育,把廉政建设列入全队定期考核中,进一步提高干警拒腐防变能力,降低干警在工作中的违法违纪风险。每年队长、政委都坚持亲自为全队党员干警上党课,用经常性的强制灌输,用潜移默化的熏陶和感染,使法警大队全体干警的精神面貌、工作状态呈现出了前所未有的改观,各项工作得到了大踏步提
3、升。法警大队召开党支部会议集中讨论二次考核方案,由原来的整体考核变更为考核全队每名干警,规定了各岗位人员的工作职责和考核标准,使人人肩上有任务,各项任务有指标,促动了全队干警的工作积极性和主动性。今年年初,结合当前工作实际和现代新型警务模式的需要,法警大队部署组织修改完善泗阳法院司法安全标准化管理细则,将原来不适应不完善的规章制度进行了全面梳理和完善,重新落实责任主体、责任部门、责任领导,使全院日常管理更加规范、有序,使全队日常管理走上更加现代化、规范化、制度化的管理轨道。为进一步加大管理力度,法警大队按照省高院的要求为警队配备了录像机、录音笔、照相机、警棍等现场执法警用装备,有利于干警更好地
4、完成日常工作,更有利于日常工作执法中维护干警合法权益不受侵害。全队各项专项行动、日常执法活动都赋予了纪检督察工作以绝对责任和义务,工作中发现问题及时进行教育纠正,必要时落实纪律惩处,及时给予队伍内部教育挽救。从组织角度维护了全队干警个人及家庭利益,保证了法警队伍的纯洁性和战斗力。根据全国省市等上级法院的要求,法警大队认真部署组织全体干警积极参与岗位大练兵、标兵警队争创等活动中来。法警大队严格规章制度确保岗位大练兵活动稳步推进。一是建立形势分析制度。坚持队每周、院每月专门召开一次岗位大练兵形势分析会,定期收集岗位大练兵的进展情况,分析存在的问题,及时调整活动计划,警队提前做好各项工作安排,要求各
5、位干警将岗位大练兵与各自的工作很好的结合起来,努力克服自身困难,保证工作训练两不误,完善措施,搞好保障。二是建立考核制度。规定法警参加岗位竞争必须进行体能、技能考核,增强了干警进行岗位练兵的紧迫感,激发了大家参与岗位练兵活动的热情。三是建立奖惩制度。全体干警在训练中严格要求自己,比照标准,补差练习,形成优秀带动一般,一般积极训练,消灭不合格现象。把干警在岗位练兵活动中的表现作为评选先进、立功受奖的重要条件。对观念滞后、行动消极、成效不明显、完成警队规定任务不及时的取消评选各类先进的资格。奖惩制度的出台使警队形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。二、抓典型,强化示范作用,增强队伍感召力在院领导
6、的关心和要求下,法警大队结合周期警务工作状况,将每月发生的重大事件、处置的突发事件以及在庭审活动中出现的问题等进行整理和编辑,形成泗阳法院法警大队日常警务活动小宣传。将这些小宣传发给全队每位干警,让全队干警在认真工作的同时也了解和关注着法警的工作。让全队干警以身边的同事为榜样,吸取优秀的工作经验,创新工作方法。法警大队党支部定期召开民主生活会、党支部会议等对这些小的案例进行讨论和分析,全队干警积极参与,认真讨论,形成了良好的学习氛围。在小案例的宣传下,全队干警争先创优意识不断提升,由过去的漠视先进典型到如今的关心关注积极争创。全队干警在工作实践中严格按照四项规则的要求,保证押解安全化、执法规范
7、化、值庭严肃化、警纪要求化、警容整洁化。几年来,泗阳法院法警大队在全队干警的共同努力下多次获得全省市集体荣誉,队伍的活力正气得到了发扬。三、抓从优待警,强化警营文化建设,增强和谐警营活力泗阳法院党总支千方百计研究落实从优待警政策,取得了领先效果。至今,泗阳法院的从优待警工作取得了历史性的大发展。几年来,根据省市等上级法院的要求,在党总支的关心下,为全队警员连续增添各种警用装备,达到上级法院的要求,使全队干警日常执法办案得到了全面的保障。几年来,法院党总支尽最大的努力从生活上给予干警关心和体恤,大大提升了广大干警集体的归属感。法警大队党支部进一步发挥组织作用,全队干警在党支部的部署组织下,全面开
8、展丰富多彩的警营文化活动,每年落实组织各类主题活动十余次,全方位、多角度、多渠道调动全队干警的工作积极性。党支部保证每半年组织一次干警座谈会,队长和全队干警面对面交流,为刚加入警队的新警上好人生观教育课,激发青年干警活力朝气,调动青年干警工作积极性和主动性,为他们创造更加丰富多彩的警营文化活动,娱乐中为干警提供进一步交流的机会,增进了友谊和团队协作意识。进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力,有力地促进了和谐警营建设。四、抓服务大局,强化党的领导,增强队伍战斗力泗阳法院法警大队始终以抓党建为核心,以党对法警工作的绝对领导为中心,带动法警工作由管理向为服务审判规范发展,向为服务人民群众全面转换。在县委县政府组织的执法过错分级警示以及发扬杨树精神弘扬落实文化等活动中,泗阳法院法警大队党支部积极围绕党委政府中心工作,全面提升法警大队创新社会管理能力和水平,积极转变新理念,回应新期待,适应新要求,完成新任务。在“千名干部进万家”活动中,全队干警利用工作优势,将活动合理集中安排,走进千家万户,用自己真诚的心敲开群众的家门,收集群众的难事、难办之事,义务宣传法律知识,为群众答疑解惑。泗阳法院法警大队以自己的务实的服务风格,赢得了法院同事、泗阳人民的广泛赞誉。 今天的泗阳法院法警大队以其崭新的工作业绩,出色的履行着自己的神圣职责。在刚刚结束的全省法院标兵警队建设活动
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