2021年安保年终工作总结模板7篇

1、2021年安保年终工作总结模板7篇安保年终工作总结篇1南洋小学20年秋学期安保处工作总结校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。一年来，我校上级部门的正确领导下，坚持以“构建和谐校园，确保校园安 全”为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强 师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措 施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著 的成绩。现总结如下一、建立健全组织结构，强势推进安全教育。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领 导，学校把安全工作列入重要议事日程。形成了由一把手校长蔡清林直接抓， 分管副书记孙乃东具体 抓，

2、学校办公室、教导处、安保处具体分工负责组织实施的络组 织结构。平时工作中做到逢会必讲，教学中注重知识渗透，使全 体师生的安全意识得到了明显提高。二、加强制度建设，扎实推进工作。1建立一整套的安全保卫工作领导责任制和责任追究制。 由学校一把手校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标 考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重 大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。学校与各处室、班主任、任课老师、后勤 职工等层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签 订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。 将安全 教育工作作为1对教职员工考核的重

3、要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保 卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展， 不断 完善充头。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防 火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国 家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学 生外出，在校外开展的社会实践活动要事前申报，并坚持就近、 徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作， 都要做到有章可循， 违章必

4、究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处 置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。三、坚持群防群治原则，形成齐抓共管良好局面。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、文化、综合治 理等部门通力合作，做好师生的安全教育及安全保卫工作。学校还组织开展一系列诸如安全知识征文、演讲比赛等道德、法制教育活动。并充分利用校信通这一便利平台，与家长进行有效沟通， 得到了上级主管部门的一致好评，并取得了良好的教育效果。四、加强安全教育，增强师生安全意识和避险救护能力。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救

5、 能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以“安全教 育周” 2和“安全生产月”等主题活动为重点，经常性地对学生 开展安全教育，特别是抓好课间活动、交通、防火等的安全教育。1认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“普及安 全知识，确保生命安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织 学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、 工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入 全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动 课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全 预防教育，使学生接受比较系

6、统的防溺水、防交通事故、防触电、 防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、 防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征 文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行集体晨体制度， 通过学校集中讲，老师补充讲 的，学生记笔记的形式，强化学生的安全教育。利用周前会议和 周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过给 家长的公开信、校信通平台等方式，请家长做好假日期间的学生 安全监护工作，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的 安全意识、安全防范能力和自我保护能力。3、对学生上下学的方式进

7、行登记，对发现的问题进行重点 监控。提倡走读学生步行上学，骑车上学情况进行清查，严禁不满 十二周岁的学生骑车上学， 严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、 无牌照）自行车上学，并和骑车上学的学生家长签订安全责任状。 3五、加强安全监督与检查，消除各种安全隐患。每个月都进行一次校园安全隐患的普查； 对校园商店、食堂、 各功能室等重点部位还进行随机抽查；汛前对校舍进行全面的安 全检查；冬季对教室和宿舍进行防火安全检查。同时，积极配合 区卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。并投入资金及时整改 了存在的各种安全隐患。如学校投入资金近2万元安装了校园监 控设备，做到校园全覆盖；投入近万元安装了周界报警系统，

8、投 入6千多元，安装了与“ 110”联的一键式报警系统，同时对校 园警务室、消防等装备进行了改善，极大的推进了 “平安校园” 的进程。我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。安保年终工作总结篇2今年以来，我行积极落实从严治行的方针， 做好安全保卫工 作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案 件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行安全稳健高效经 营。一、加强组织领导，落实工作责任制。我行成立了支行安全保卫、综合治理（创安、禁毒、普法和 依法治行）领导小组，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制， 将安全保卫工作纳入全年工作计划

9、，与支行营业部、各分理处负 责人都签订了安全保卫目标管理责任书，做到谁主管、谁负责。 并根据市人行要求和本行实际制定印发了乐清工行20 XX年 创建金融安全区工作意见，明确各级负责人安全保卫工作职责， 做到一级抓一级，分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。一是做好日常安全保卫基础工作。首先是积极组织全行员工认真学习 中国工商银行员工行为 守则（以下简称守则）、中国工商银行关于对违反规章 制度人员处理暂行规定、中国工商银行内部控制暂行规定 安全保卫责任书等，加强全行员工法制教育，提高全行员工 安全保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行

10、保 卫、经警、交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作。特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的 考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫 队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作， 积极掌握员工工 作和业余生活情况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行 重点监控，并对广大员工进行防抢预案演习，熟练掌握有关安全 保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出大量保卫专项资金， 及时更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防 上进行大投入，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐 患，防患于未然。二是定期召开防范案件分析会，及时传达上级行有关文件精 神，通报有

11、关案情，研究工作中出现的新问题、 新情况、新特点， 分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环 节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发现、 早教育、早防范， 防患于未然。三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位、 重点岗位和重要环节执行规 章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处， 及时整改。尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的管 理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫 情况，努力防范案件事

12、故的发生。今年以来，我行先后开展了职 业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、 业务高风险点检查活动、“抓内部管理，促业务发展”活动，积极检查我行业务经营发展中存在的问题， 对检查中暴露出来的问 题进行认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。我行通过日常工作及开展各项专项活动， 全面加强了全行干 部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设， 提高了干部员工的思想业务素质， 进一步规范健全了我行安全保卫工作和内控机制，切实做到安全稳健经营， 进一步树立我行新 形象。安保年终工作总结篇320年，在上级部门和总公司的正确领导下， 全体干部、员工认真贯彻落实“

13、安全第一，预防为主、综合治理”的工作方 针，继续深化安全生产年“三项行动”和“三项建设”，认真实 施安全生产管理，坚持对员工、从业人员法制安全警示教育，狠 抓制度落实，不断完善安全生产规章制度， 努力查找安全生产薄 弱环节，及时消除事故隐患。为保障人民生命财产安全，构建和 谐社会，促进企业经济持续发展，做了大量扎实有效的工作，顺 利完成了 20_年度安全生产责任目标。一、领导重视、责任明确分公司领导高度重视安全生产工作， 并结合工作实际，把“春 节”、“泼水节”、“五一”、“六月安全月”、“十一”等节 假日的安全运输工作作为提高社会公共服务能力，服务群众，展现行业风貌的重要工作来抓。为确保旅客

14、运输安全，公司成立了 以经理为组长、副经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生 产领导小组，负责安全生产监督管理工作。年初，按照总公司工 作部署，规划工作方案，制定应急预案。与部门和班组层层签订 了安全生产管理责任书，同时又与所属客车驾驶员签订了20年各节假日行车安全保证书。明确了工作责任和工作任务，精心做好节日旅客安全运输准备工作。节前，精心组织人员 排查车辆隐患，做好车辆维护工作，使车辆以良好的技术状况投 入营运，同时，加强各部门员工培训教育，做好应急演练，从而 形成了上下联动，监管有力，反应灵敏的工作机制。各节日期间，安全生产领导小组多次带领有关部门和相关人 员到客运站检查指导工作， 加

15、强与行管部门的工作沟通， 形成了 齐抓共管的工作局面，保证了各节假日运输安全的顺利完成。二、落实安全教育学习制度，提高行车安全意识分公司始终把安全教育学习，作为一项长效机制来抓。为切 实增强员工和客运车辆驾驶员安全意识，开展了多渠道，多种形成的安全动员和宣传教育活动。 在春运、泼水节、五一、安全月、 十一等主要节日期间，在车站主要通道口悬挂了横幅，宣传标语， 安全宣传画等50余幅，发放宣传资料20余份，另外利用广播、 宣传栏、电视、事故案例分析、络等多媒体向社会广泛宣传安全 生产法律、法规和政策。出版宣传栏 12期，播放安全警示教育 片400多场次。通过开展持续有效的宣传教育活动，全员的安全意

16、识得到了有效提高。全年共组织客运车辆驾驶员安全学习44次，事故案例分析10次，使3400人次受到了教育，正确认识到 了安全生产工作的重要性，使广大员工提高了工作积极性和工作 水平。以开展“安全生产月”、“安康杯”知识竞赛活动为契机， 紧紧围绕“安全责任、重在落实”的安全生产月活动主题。在辖 区内广泛开展了安全生产月活动。活动要求：一是为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，由分公司领导牵头，成立了 “安全生产月”、“安 康杯”知识竞赛活动领导小组，坚持上下齐抓共管，充分发挥每 位员工的作用，建立了监督、检查制度，制定了相适应的责罚措 施，同时明确责任，严格管理，让广大员工

17、从思想上彻底认识到 安全生产的重要性和必要性，形成安全无小事，人人关心安全， 安全关系人人的良好工作氛围。二是组织员工参加安全生产“全员签题活动”和“安康杯” 知识竞赛抢答活动，在抢答赛中取得了第三名。三是组织员工观看安全事故警示教育片。同时组织开展以“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化”的安康杯竞 赛活动，进一步促进了分公司客运站场，班组安全文化建设。四是开展安全生产检查活动， 落实隐患整改。注重消除各类 事故隐患上狠下功夫，组织人员认真进行检查，对发现问题定人、 定时定措施及时地进行整改。五是为做好道路交通事故应急预案 演练的各项工作，推动分公司系统应急预案演练工作的开展，进一步强

18、化分公司安全管理，提高交通事故防控和突发事故应变能 力，学会道路交通事故应急处置工作，分公司组织了一次交通运输应急预案处置演练。县交通局、运政所等单位领导共计23人参加了演练。通过开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，增强了广 大员工和客运车辆驾驶员的责任心，促进了各项工作的顺利实 施，取得了预期效果。我们将以本次活动为契机，加强安全生产 管理力度，达到以安全促生产，保证各项任务顺利完成。今年以来，经损指标与去年相比，呈上升趋势，使得一度平 稳的安全形势再次趋于紧张， 在严峻的安全生产形势下， 分公司 及时采取了应对措施：一是下发告诫书至每位客运车辆驾驶员，使驾驶员从中吸取 教训，确保行车安

19、全。二是为确保雨季运输安全，分公司定人落实对各条道路通行 情况进行实地考察，将考察情况在安全学习活动中作宣传通报。 对塌方较严重的乡村道路停驶营运，待路状况恢复后开班。三是针对部份客运车辆驾驶员行车安全意识淡薄，文化水平低，职业道德差等一些实际问题。利用晚上时间，分管领导率领 安全管理人员深入到勐遮、勐啊、打洛等地进行安全教育学习， 采取播放VCD碟片、电视、投影等方法把分公司内部发生的事故 和省外发生的重特大典型事故案例，作为宣传材料传达至客运车 辆驾驶员队伍中，使他们从中吸取教训，增强防范意识。四是分批组织召开驾驶员家属座谈会，签订驾驶员家属责任书等方式方法。使家属在思想上深刻认识到行车安

20、全的重要性， 要求家属积极配合公司做好驾驶员行车安全工作，切实履行好自己应尽义务，共同把安全行车工作做好。五是注重源头宣传，落 实公安部关于开展“三超一疲劳”大整治的通知精神，分公司按 照通知要求，把通知精神传达至每位运车辆驾驶员，在车站内挂横幅2幅，车内张贴安全告知 306，四不承诺346份，展宣传栏 一版，并张贴监督电话，通过开展此次活动，在站内营造了浓厚 的宣传氛围。三、加强检查，落实道路客运隐患专项整治，强化安全生产源头监管1加强安全生产检查分公司切实把安全生产检查作为实施安全管理的重要手段 来抓，全年安全生产检查 17次，路检路22次，出人123人次， 查出隐患10起，整改10起。结

21、合云南省公路运输管理局文件云 运安监20_81号关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的 工作要求和三部委关于进一步深化和拓展道路客运隐患整治专 项行动的通知（安监总局一 20_97号）文件精神。以及云 南省公路运输管理局交通运输部关于开展卧铺客车隐患集中整 治工作的实施意见的通知。分公司重新对客运车辆驾驶员资质， 车辆维护情况、随车安全设施设备，GPS DVR车载设备及使用，驾驶员交通违法违规情况等认真地进行了排查、清理、整改。排 查整改工作要求“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，以主体责 任的落实为重点，具体工作为：集中排查疏理了分公司员工安全 教育培训等制度的组织体系， 培训责任落实，事故查

22、处等方面存 在的“软”隐患，完善了员工安全操作规程等技术设备安全管理 制度；开展了客运车辆油路、电路、安全门、安全锤、灭火器， 以及长途客车方向系、制动系、传动系、铺位设置是否存在非法 改装等专项大检查活动，专项行动由分公司牵头，安全办、车队、 例保检查室等部门配合， 对346辆客运车辆进行了督促检查。 在 检查中，查出四辆长途车卧铺客车床位多一个，DVR监控设备损坏6台，GPS设备故障2台，车辆灭火器失效6只，均定人、定 车及时地进行了整改，消除了潜在隐患。另外根据昆曼运输有限 责任公司文件西昆曼运20_74号，关于推行道路客运安全告 知制度的通知要求。加大员工和客运车辆驾驶员宣传力度，落实

23、 了卧铺客车凌晨2时至5时停车休息制度。同时对 13辆长途卧 铺客车刻制了 DVR旅客乘车安全宣传光盘。2、做好车辆技术状况监管，确保行车安全近几年以来，由于农村客运车辆不断增多， 大多数驾驶员文 化水平和素质相对较低，经营部份乡村道路上的客运车辆没有客 运站点，给我们管理上带来了一定难度。但我们始终把安全这根 弦绷紧，采取易接受的管理方法，深入到乡村道路上，不定时地 进行抽查，检查客运车辆驾驶员资质、例保情况，二级维护作业 情况等。同时加大对长途客车二级维护的监管， 严格执行“三单、 一证、一合同”规程，建立健全车辆二级维护台帐。对车辆二级 维护的管理，是由车队、修理厂、安全办三部门联合监管

24、。首先 由车队做出当月二级维护计划表， 修理厂在具体对客运车辆进行 二级维护作业，然后在由安全办对当月二级维护车辆逐一进行核 实，保证不漏检一台客运车辆。另外，客运车辆都按照运管部门 要求24小时做一次例保检查，从而使客运车辆技术状况得到了 有效监督，避免了机械事故的发生。安保年终工作总结篇4光阴似箭日如梭，转眼间 20年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验， 让我在工作中基本上能独立 完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。20年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针，

25、 始终坚持群防群治 和人防技防相结合的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工 作，维护商场的治安秩序，先总结工作如下：一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆， 保持后院消防通道的畅通等， 登 记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡 视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占 用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全 隐患是否存在等等。二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力 演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是三个能力三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的意见，从三 个能力三懂、三会发展到四个能力，四懂，四

26、会让我们又学到了 好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问 题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消 防局的领导看了之后很赞同认可！三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看 到自身存在的差距和不足，突出表现在：1、由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐。2、我们的工作方法还有待进一步的创新和改进。3、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将 在今后的工作中痛下决心， 加以克服和改进，全力以赴把今后的 工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大

27、，这就对我们的工 作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不 畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创 新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上 再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成 绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！ 安保年终工作总结篇520年度安保部工作总结时光飞逝，20年已经过去，我们 满怀信心地迎来20_年，过去的一年，是公司提升企业安全、 服务品质的一年，在公司各级领导的关心和支持下，安保部全体员工团结协作，基本完成了为公司正常经营的安全保障工作。新的一年，充满着憧憬，满载着希望，我们期望在新的

28、一年里，安 保部以脚踏实地、求真务实的工作态度，为公司的日常工作做好 安全保障工作，值此辞旧迎新之际，安保部结合日常工作，对 20年的工作进行回顾，并总结经验、查找不足，以利于在新的 一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下一、消防工作方面消防安全是企业日常工作中的重中之重，安保部在20年初制定的任务是：全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的工作态度不但要认真负责，还要针对部门指定的工作任务，制定专项消防安全方案，要把日常工作做到细致入微，从根 源上杜绝隐患的存在，主要通过以下的工作内容， 安保部中控班 组在20年完成了年初指定的工作任务1加强日常消防安全巡视、检查工作安保部中控班组

29、20年全年日常对场内商户进行消防巡视20余次，查出大小安全隐患 80余起，并现场进行及时纠正， 其中重大消防安全隐患13起，通过下达隐患通知书的方式督促 当事公司予以重视并及时整改，以最大限度的杜绝了场内消防隐 患的存在。2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护（1）中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查 测试12次，并在日常使用中，出现问题后及时报修及修复，保 证了技防设备的正常使用；（2）全年每天对金库安防手动报警 器进行测试，全年360余次，出现问题时及时报修；（3）全年 对全场室内、外消火栓巡检 12次，对其它公共区域消防设施设 备巡检12次，发现问题及时报修，以确保设备完好有

30、效；（4）对全场灭火器进行综合检查保养，全年保养维修灭火器1000余具。3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作（1）中控班组员工每日对场内施工现场的安全检查不少于3次，全年查处严重施工违规 32起，现场进行违规纠20_余起， 并对严重违规施工单位进行教育处罚共计11550元，确保了在施工中不发生消防安全事件；（2）配合工程部开据动火作业施工 动火证367张，并做好了动火现场的安全监督检查工作；（3）配合工程部对装修施工完毕的商户进行消防安全验收检查工作 22次，积极配合消防验收不合格的商户指导整改。4、处置火灾报警工作情况（1）全年消防中控室主机报火警共计 311次，中控消防人 员处置及时

31、，到点确认后均为误报警， 也体现出了良好的职业素 养；（2）全年接商户电话报警 6次，消防警卫处置及时得当， 为企业避免了损失和不良影响。5、日常配合协助其它部门工作（1）全年配合商户及顾客及政府部门调取、采集监控录像70次，为企业和顾客挽回或降低了损失；（2）全年配合各部门、各商户启用档案钥匙200余次，并认真做好交接记录；（3）全 年协助车场警卫监控车场顾客车辆未锁车门、关车窗及未关车灯等情况20余次，并向客服中心通报、广播，为顾客避免了损 失，获得了顾客的好评。6、日常消防教育培训工作（1）全年消防安全常识培训教育 24次，做到每名商户员工 必须熟知消防安全“四个能力”，掌握基本消防知识

32、和灭火设施 的使用方法；（2） 全年消防演习和灭火设备使用演示培训9次，用模拟 火灾现场及实际参与灭火的方式， 让员工们了解火灾的危险性和 掌握发生火灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。（3） 针对消防专业知识进行全体消防警卫培训4次，并结 合培训内容进行考核，全体考核人员成绩均达标；（4） 组织全体消防警卫进行季度消防技能比武2次，通过 技能比武形势了解掌握员工的岗位工作熟练度，优秀者予以奖励，带动全员的工作积极性。7、完善消防制度和专业档案（1）完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作，对赛特 奥莱消防档案进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项 档案进行分开细化管理；（2）完善落实消防安全专

33、项制度及各项管理规定，其中包 括：灭火和应急疏散演练制度、用火用电安全管理制度、动火作 业安全管理制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火 巡查制度、中控室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务消防队组织管理制度、安全疏散设备管理制 度、消防设备器材维护管理制度、交接班制度、内部商户消防安 全（月度）检查制度。二、内部治安方面日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作，安保部内保班组通过对日常案例的分析总结， 制定出整套的安全防范预案， 利 用每日早例会的时间，对各家商户员工做治安防范宣传， 从而减 少商家因疏忽大意造成的损失，提高了各店员工们处置突发事件 的能力，同时为

34、客人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最好，杜绝治安事件发生，内保警卫们克服了场区经营面 积大、品牌多且购物客流密集等不利因素， 加大自己的巡视范围， 增加了执勤时间，并采取发动各家商户导购员的方法，建立了一个以安保部为中心的安全防护体系，如遇有可疑人员或突发事 件，现场商户第一时间会上报安保部，由安保部调动离现场最近的安保人员及时到场控制， 从而避免了因编制人员少、 场区大带 来的工作困难，大大提高了工作效率， 保证了企业的正常的经营 秩序。1、加强日常治安巡视检查工作（1）全年通过对场区内的日巡视检查工作，制止推销及发 放广告传单人员42人次，劝离场内未经允许拍照相活动 288次

35、， 劝离在场内捡拾饮料瓶的周边村民 730人次，维护了企业的形象；（2）全年对全场商户防盗门磁检查 12次，保险柜检查12 次，遇有问题的商户，及时提醒及时整改；（3）全年在检查商户施工装修改造过程中发现违规现象 32起，并及时制止、督促 整改；（4）完善更新商户人员档案，并定期巡视检查更新，做 到了对商场每名员工基本情况的掌握。2、突发事件及内部治安案件的处置工作（1）通过与警卫、消防班组及场内各商户的配合协作，全 年共计破获偷盗店内商品、 车内物品及强抢财物等案件 5起，抓 获犯罪嫌疑人6人，均交送公安机关处理，后经公安机关查实， 有3人为被通缉的惯犯；（2）全年共计调解顾客纠纷 30余起

36、， 并能够处置得当，避免了为企业造成不良影响；（3）全年共计捡拾客人遗失现金、物品等 572起，主动联系失主并发还，受到 客人的好评，为企业树立了形象。3、日常治安教育培训工作（1）全年利用早会期间进行治安防范、物品防盗等培训96场次；（2）全年召开店长级治安防范培训会议36场次，加强各商家对治安防范工作的重视程度；（3）全年内保人员入户治安 防范培训416场次，结合各商户现场实际情况制定具体方案，做好防盗工作；（4）全年专项各类突发事件及处置程序培训8场次，从而提高员工处置突发事件的能力，做到如遇突发事件尽早控制，尽快处置，不留隐患。三、警卫工作方面警卫工作是顾客来到商场的第一项服务，尤其是

37、自驾车来到商场的顾客，同时，警卫工作也是安保部对内部员工每天的第一 项服务，由于商场的业态，也决定了警卫人员每天的工作环境都 是在户外，夏天烈日当头，冬天寒风凛凛。但警卫专业员工却从 未抱怨过，回首20年，警卫人员的辛苦和努力没有白费，在 全年工作中，未出现因管理不当及巡视不到位发生车辆盗抢及顾 客车内财物丢失等案件，最大限度的保证了到场购物顾客的财物 安全；1警卫专业人员全年疏导到场购物顾客车辆共计81万余量，同时，通过巡视，发现车内放置贵重物品车辆近1300车次，并及时的通过客服广播通知车主，在保证停车场正常停车秩序的 同时也避免了顾客车内财物被盗案件的发生；2、场内电瓶车全年载客近13万

38、人次，及时的为顾客解答在 场内购物及其他相关问题， 为顾客送上了购物的方便， 充分体现 了商场的服务理念；3、保障每天早间员工入场检查及夜间闭店工作的正常进行，每天早间，警卫人员都要严格检查入场的员工证件，虽然也有个别员工不理解甚至不配合检查，警卫人员还是通过耐心的解释，保证了早间非营业时间入场人员的安全检查，避免了治安隐患；每天营业结束后，夜间警卫人员通过严格、细致的巡视，保证了 全年夜间闭店期间未发生一起治安案件；4、为了保证夜间场内施工现场的安全，必须加强夜间施工 现场的巡视，尤其在20年7、8月度，公司进行品牌调整期间， 安保部夜间班组进行了多批次无巡视真空时间的对施工现场反 复检查。

39、严格执行动火证审批制度，发现违规的施工单位就及时处 理，要求施工人员严格执行各项与安全工作相关的规章制度。【安保工作总结2】20年安保工作年终总结一、安保全年工作回顾1.强化培训及考核机制、提高队员素质、做好商场服务为了建设一支高素 质的 ' 保安队伍，服务好商场的广大商户。团队制订了严格的考 核标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关， 并且必须符合 三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来团队展开 了一系列的培训学习和思想教育活动。 通过仪容仪表、文明用语、 行为规范的学习，通过每周一次的军事训练先使队员从外表上改 变，树立形象。再通过，思想沟通，深入交流，改变队员的消极

40、思想，使得队员的素质和修养得到了一定的提高。由于保安工作的特殊性，商户有什么问题往往第一个找到保 安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，保安团队能解决的马上解决，需要其 他部门处理的主动联系。对商户的意见及时反馈给公司领导。保 安团队把服务作为工作中的主要内容，团队也多次召开会议，共同讨论，讲授经验，使队员们明白服务的重要性和必要性，在日 常工作能积极主动和其他部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。2. 牢抓防盗、防火、防破坏、防自然灾害、确保秩序及商场装修施工安全商场安全是商场经营最基本的保证，与商场发展紧密相连。

41、安全责任重于泰山，安全工作任重道远。为了确保商场 秩序安全和施工现场无事故，团队制订了一系列工作计划和安全 应急方案，以宣传培训为主，先从思想上让每个队员紧绷 “安全” 这根弦，再确定安全工作重点区域与禾山派出所共同联防，从每一个细小环节入手，周密细致的巡查，及时并消除安全隐患，将 安全隐患控制在萌芽状态。|另外，团队里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。定岗定位，合理调配，尽可能把重要岗位交于经验相对 丰富的员工。突出检查，签字环节，当班班长要掌握各岗位人员 的工作状态，以检查抽查形势对各岗位进行督导。3. 良好处理各种纠纷、维持商场良好经营秩序由于商场商户 较多，出现的各种纠纷

42、也相对频繁， 为此团队积极总结处理纠纷 的方法，本着无论什么原因，以优质服务为前提，使双方尽量达成一致。在维持商场秩序方面，保安团队严格按照管理条例执行， 有效的改善了商场秩序。1. 对团队内部进行改革，有针对性的做出了人员变动及岗位 调整，团队凝聚力大大提高。2. 通过培训使队员提升工作标准，提高工作质量。个人事迹如下(1) .负一楼道格拉斯展位喷水、李洪州巡场发现迅速采取措施，给商户挽回了巨大损失，多次被公司评为先进，(本年六月份被集团评为先进员工)(2) .闵高波带领班组，经过周密安排，在商场四号门外成功抓获盗取铜门者，(上海天奇铜门在调货时不慎将一价值约8000元人民币的铜门丢失(3)

43、.邹锦旺在巡场时，工作责任心强，发现 五楼B.B.S (施华洛世奇)展位门锁被人为破坏，在控制现场的 同时逐级上报，及时杜绝安全隐患，得到商户高度评价，20_年8月份被部门通报加分表扬。(4).张国兴担任班长一周以来， 工作标准高、自我要求严格、责任心强，共计查出违规事项24起，其中最为典型的是 20年07月31日在商场二号门查出一 起企图将一大桶汽油带入商场，及时杜绝了安全隐患，给团队树立了工作典范。二、全年工作总结新年将至，在这一年中保安团 队紧紧围绕商场全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真 务实的工作态度，积极创新，不断提高。一年来保安团队始终以“安全第一、预防为主”的指导方针，坚

44、持群防群治、常备不懈、 外树形象、内强管理，在公司各级领导的关怀指导下，同事和队 员们的帮助支持下，较圆满的完成了公司领导安排的各项安全保 卫工作任务，我们在这一年中工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，继往开来为来年工作打 下坚实的基础，特对今年工作总结如下：1. 安全保卫工作良好的商场治安安全是商场经营最基本的 保证，与商场的发展紧密相连。公司领导对安全工作非常重视， 强调加强安全保卫管理。我本人对安全工作从未松懈。经常要求 队员要警钟长鸣，安全第一、居安思危、不要麻痹大意，绷紧安 全这根弦。按照夜间巡检管理制度抓好巡逻检查工作，每天不定时 巡查各楼层、对商场薄

45、弱环节加强管控，以确保安全无事故；每 周一进行军事训练及车辆指挥培训，规范安保队员执勤动作，有 效的保证了车辆有序停放，为商场的经营营造了良好的外部环境2. 做好培训工作，提高队员素质为了建设一支高素质的安保 队伍，我们在留住优秀人员的同时，强化管理，力求优质服务，不断进行学习和培训，加强了对全体队员的培训力度； 一年来定 期开展了一系列的培训学习和思想教育活动， 先后进行了多次较 为集中的岗位理论培训；每个月的培训达到4个课时。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使红星企业文化深入人心。 每周班组学习使队员产生了归属感认同感；每周的军事训练使队员的个人形象发生了改变； 通过学习改变队员

46、的个人思想， 树立 正确的人生价值观，使队员融入我们红星团队， 队员的素质和专 业技能都有了一定的提高。3日常工作保安队员是商场与客人的第一个接触点，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上出 发，个人能解决要求的马上解决，需要其他部门处理的主动联系， 不让客户再多跑路。一年来安保队员在执行职责的同时，对客户给予更加人性化的服务并多次受到了客户的表扬，我们组织队员召开班组会议，共同探讨，讲授经验，使队员们明白服务的重要 性和必要性；由于家居卖场行业的特殊性，安保队员坚持以“服 务为先”的宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客户的无故辱骂从 不还口，而是尽量让客户有一次愉快的消费体验

47、，经过全体安保队员的共同努力，年度商场无事故，未发生治安刑事案件，确保 了商场的正常经营，全年安全服务人员416018人，安全保障停放车辆185975辆，非机动车辆37035辆，夜间安全监管商场施 工人员12866人，施工展位 3156家。4. 工作中存在的不足在本年度， 保安团队在工作上虽然取得 了一定的成绩，但还存在了一定的问题， 不足之处更是需要深刻 总结，努力改正。总结一年来工作还有几点不足1队员形象素质需要进一步提高2、团队管理水平需要提高3、团队工作离集团要求还有差距安保年终工作总结篇620年的工作已经结束了，回顾一年来的工作，安保部认真 贯彻商场工作会会议精神，按照总经理提出职能

48、管理精细化的 要求，以20年管理承包责任书为工作总目标，全力以赴的做 好安全保卫工作，充分发挥其职能作用，加大管理力度，确保各 项指标的完成。在总经理、主管副总经理的正确领导下，在各部 室的大力配合下，经过全体安保人员的努力，未发生火灾事故、 治安事件、甲方重大交通事故，为全店经营工作的开展起到了保 驾护航的作用。综上所述，具体总结如下：一、强化职能管理，认真做好本职工作1. 安全生产工作积极推进安全生产工作制度化、标准化管理，巩固成果，抓 好落实，坚持依法管理，严格落实 号令规定，主要落实好以下 工作：（1）抓好员工培训教育，加强应急疏散演练。为提高员工 的安全意识及能力，安保部上半年组织员

49、工培训 x次，结合实际主要加强了灭火器使用方法、报火警、疏散、如何处理火灾及消 防安全“四个能力”等，组织员工安全知识答题x次，组织应急疏散演练x次，有效的提升了员工的安全意识及能力。（2）抓好安全检查及时消除不安全隐患。强化全店的安全 检查，严查用电设备设施，严查消防设备设施、严格管理火源、 严查安全通道、严查死角明面上不易发现的部位，认真检查，落 实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能 部室人查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队， 组织相关职能部室人员开展全店安全检查，按照规定，落实好营业前、营业后，卖场两小时巡查，发现问题及时解诀，并做好记 录，确保安全。2

50、. 治安内保工作由于超市人员流动密度较大，容易被不法分子作为制造混乱 和社会不良影响的目标，造成对顾客生命财产和超市员工及财产 的损失，创造一个安全、良好有序的购物环境是一切工作的前提， 结合实际工作情况有针对性的开展工作，重点部位采取重点防范的措施，加强了汇款室、押送款、营业秩序的监控以及我店的夜 间安全防范工作，加强对员工安全教育，提高安全意识，开展群 防群治工作，完善各种突发事件预案，做到了有演练、有措施， 在全体安保人员的努力下，顺利完成了元旦、春节、五一、国庆 等重大节假日促销期间的安全保卫工作，确保了超市安全稳定。3停车场管理工作停车场自实行内部自管以来， 岗位人员落实工作认真，运

51、行 正常，达到预期目的，切实把为方便驾车顾客车辆停放工作落实 到实处，全年办理保险理赔 x起，截止到20年x月x日，车 场收取停车收入万元，后车场收取租金 万元，合计 万元， 即为驾车顾客提供了良好的停车环境同时又为企业创造了经济 效益。4. 现场管理工作为做好商场现场管理工作，解决现场管理工作中存在的问题 及不足，商场于x月x日至x月x日对现场管理工作进行专项整 顿，成立了以总经理助理为组长， 各部室负责人为组员的现场管 理专项整顿领导小组。明确各部室现场管理负责人员，依据企业 规章制度，对本部门员工加强管理。整顿期间，店级检查处罚违 纪人员x人，对各相关部门均扣部门当月管理考核分。通过努力有效的推动了商场的现场管理工作。二、抓好安保队伍的管理工作，提高队伍