学校教代会材料

1、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员）大会会议材料瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工大会筹备组大会材料目录一、瑶岗仙镇学校关于召开 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会的通知。二、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会参会职工名单。三、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会议案征集通知。四、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会意见征集表。五、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会班子成员民主评议 表。六、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会意见汇总。七、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工

2、（会员 ）大会预备会议程。八、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会主席团建议名单。九、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会预备会主持词。十、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会主席团成员名单。十一、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会会议议程。 十二、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会主持词。 十三、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会行政工作报告。 十四、学校领导班子述职报告 十五、瑶岗仙镇学校讨论通过的绩效工资考核方案 。十六、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会

3、教师代表发言稿 十七、瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工 （会员 ）大会学校领导讲话稿瑶岗仙镇学校关于召开 2011 年第一次教职工（会员）大会的通知瑶岗仙镇学校各位教职工： 为了充分发挥工会参与学校管理的职能作用，使教职工主人翁地 位落到实处，维护广大教职工的切身利益，促进学校改革、发展和稳 定，调动广大教职工的工作积极性，确保学校各项工作的顺利进行。 学校决定于 2011 年 3 月 26 日召开全校 2011 年第一次教职工大会。 主要议题是：修改职称评审细则 、绩效工资考核方案 、评议学校 领导班子成员。现将有关事宜通知如下：一、召开大会筹备会：1、时间： 2011 年 3 月 2

4、6 日2、参会人员：全校教职工。3、工作内容：下发职称评审细则 、绩效工资考核方案和 提案表格。（提前一周）二、提案征集：时间为 2011 年 2 月底至 2011 年 3 月中旬。提 案以个人为单位，要求提案质量要高，针对性要强，解决问题的建议 要客观、公正。三、提案汇总： 2011 年 3 月 18 日。四、提案讨论： 2011 年 3 月 21 日下午，学校领导将对提案进行 认真的讨论和研究。五、预备会： 2011 年 3 月 26 日 8:30 8:50 ，选举主席团， 并召开主席团会议。六、大会召开时间： 2011 年 3 月 26 日 8:50 10:50 。七、地点：学校幼儿园办

5、公室。瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工（会员）大会筹备2011 年 2 月 25 日瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工（会员）大会参会职工名单肖云海 曾 知黄建伟欧喜兰欧文礼李平宇欧华良陈迎秋肖敬瑶周春香王英姿李冬梅蔡示英陈琳谷湘辉彭芳共 16 人）瑶岗仙镇学校 2011 年第一次教职工（会员）大会筹备组2011 年 2 月 25 日关于认真做好瑶岗仙镇学校 2011 年第一次 教职工（会员）大会提案征集通知 各教研组、各位教师：教职工大会提案是广大教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监 督的主要渠道，做好教职工提案工作对促进学校发展和改革具有重要意义， 我校本年度第一教职工大会将

6、定于 2011 年 3 月 26 日召开，为认真做好教 职工大会的提案征集工作，现将有关事宜通知如下；一、征集议案重点：1、关于进一步加强党风廉政建设，政治，精神文明建设方面的建议 和方案。2、围绕学校发展改革的重大问题及学科建设、人才培养、教学评估 方面的建议和方案。3、关于深化学校内部管理体制，全面推行校务公开，加强民主决策、 民主管理、民主监督方面的建议和方案。4、教职工普遍关心的比较重大的其它方面的建议和方案。二、具体要求：1、教师提案必须一事一案，实事求是，既要有问题，也要有解决方 案。2、请各位教师收集后务必于 2011 年 3 月 18 日前交学校李平宇处。瑶岗仙镇学校 2011

7、 年第一次教职工大会筹备组 2011 年 2 月 25 日瑶岗仙学校 2011 年第一次教职工 （会员）大会 提案表交表时间： 年 月 日提案人附议人：案名理由解决提措案施内施及容建议（1）立案（）（2）退回（）1、提案小组审查意（3）作为意见、建议转（）直接答复提案人。见审查小组长意见（签字）年月日2、承办部门落实处理意见经研究确定本案由负责实施，请于年月日前完成。学校领导（签字）年月日3、实施情况及结果承办（实施）部门负责人（签字）年月日4、提案人对有关部门答复和处理后的 意见提案人阅过签字后于2011年10月底前交工会张老师处存档提案人（签字）年月日说明：1、一事一案，一表只填写一个提案

8、。2、本表一式两份，一份交承办部门一份留存工会。瑶岗仙学校教职工意见征集表我校本年度第一次教职工（会员）大会将于2011年3月26日召开，希望广大教职工积极行使自己的权利，履行自己的职责，关心和参与学校管理。请将你对学校的行政管理、德育工作、教学 科研、学生管理，后勤总务，学校工会等涉及学校改革和发展的各方面工作的意见、建议和设想， 写成提案或填写意见征集表，于2011年3月18日前交学校李平宇处。瑶岗仙学校2011年第一次教职工（会员）大会筹备组O 一一年三月瑶岗仙镇2011年教职工评议学校领导干部测评表姓名优秀称职基本称职不称职备注曾知黄建伟欧喜兰说明：1、测评内容根据被考评人德、能、勤、

9、绩作优秀、称职、基本称职、不称职的评价。2、教职工对学校领导的考评也作为今年干部民主评议内容。瑶岗仙学校 2011 年第一次教职工（会员）大会提案、建议汇总本届教职工大会共收集提案及建议 43 条，涉及以下几方面：一、行政管理方面（ 4 条）：1 、进一步明确各项管理制度，做到责、权分明，避免管理工作出 现空挡。 2、建议多听取教职工意见，进一步完善学校各项规章制度。3 、建议管理更人性化些，尽量站在教师的角度，多为教师办实事。 4、建议加强对村小的规范化管理，尽可能关注村小的基础建 设。二、教学常规管理方面（ 4 条）：1、建议将学生素质报告册和学生成长记录袋合二为一。2 、教学常规应认真开

10、展，且应使教学常规规范化、持续化发展。但不能太刻板，建议松弛有度。3 、建议配足村小教师资源，使每一位村小教师都只上一门主科，备好一科教案。4 、建议教学常规检查应全乡教师统一尺度，一视同仁。三、教研及教育科研方面（ 5 条）： 1、建议教研活动应采取“走出去，请进来”的方式，并 请上级有关部门做专业、有效、可行的指导，不能“闭门造车”。2 、建议请专家作指导，使我校校级科研课题尽早揭题，让每个教师都有所提高。3 、建议切实搞好新老教师、骨干教师与一般教师的“帮扶” 活动。 4 、建议学校多创造机会尽量让每一位教师都有走出去参与各种教研活动的机会。 5、 建议教研工作要讲求实效性，并定期切实开

11、展。四、绩效工资实施方面（工作量、班主任、工作业绩）（3 条）：1、建议评定时切实做到公平、公正、公开，差距不应太大，可参考其他学校的做法。2 、绩效工资评定时应多注重成绩，但不能唯成绩论。建议尽量向大班倾斜。班主任、工作量、教学成绩中心校与村小应分开评定。 3 、村小负责 人工作量较大，建议在工作量方面对村小负责人有所倾斜。五、职称评审方面（ 3 条）：1 、职称评审方案力争做到可操作性强，分数量化更细致。2、职称 评定工作在公正、公开、公平的同时，应兼顾工龄、教龄长的一线教师和年轻优秀教师，但也应考 虑教学成绩，杜绝论资排辈。 3 、职称评审时应公示评审细则，让每个教职工都更清楚了解操作流

12、程 和细节。六、学校硬件建设及后勤管理方面（ 7 条）： 1、学校教职工住宿条件太差，而且已属危房，请 求尽快想办法加以修缮， 并建议在新修住宿楼前配置教职工休闲娱乐健身场所。 2 、建议为中心校修 建一个舞台和一个多功能艺体教室。 3、建议修缮中心校球场，改建过道陡坡为台阶。4 、中心校教职工饮用水一到下雨天就浑浊不堪，无法饮用，建议尽快解决中心校师生饮用水问题，并作一下水 质检测。 5、建议在教学楼近旁修建一处学生饮用、洗手处。6、建议加大教学硬件经费的投入，改善中心校及各村小的办学条件， 为各班逐步配备各种现代化教学仪器。 7 、建议加强学校后勤人员的 制度管理，明确其责权。七、校务公开

13、级财务管理方面（ 1 条）：建议增加公开学校政务、财务的次数，使学校政务、财 务工作更透明。八、工会工作及为教职工办实事方面（3 条）： 1、建议每两年继续组织全体教职工体检一次，每年组织女教职工体检一次， 达到关心教师身体健康的目的。 2 、尽量多组织一些丰富多彩的业余活 动。 3 、切实深入了解教师的疾苦，对困难教职工的帮扶力度应再加强。九、德育工作、艺体教育及少先队工作方面（ 2 条） :1、建议组织有艺体爱好的教师“走出去， 学回来”，以点带面，搞活业余生活，同时带动全乡少先队中队活动的丰富开展。2 、建议加强少先队工作“全面发展学生”的立队宗旨，积极组织开展各种兴趣爱好小组。十、师德

14、师风建设方面（ 2 条）：1 、多开展有益于教师身心健康的活动。2、建议对于个别心胸狭隘的教师进行心理疏导和善意的舆论引导。十一、综合治理、校园安全方面（ 4 条）：1 、建议节假日、星期天有专人管理校园。 2、做好学 校周边的环境卫生及安全防范， 禁止学校周边农户的猫狗等进入校园。 3 、建议为学校后窗安装防护 栏，防止学生翻爬窗户。 4、强化疾病、自然灾害预防的宣传。十二、校园文化建设方面（ 2 条）： 1、建议建一个我校毕业生追踪档案，用以宣传我校教育的 发展。 2、尽量多栽种些花草树木，并请专人管理，以确保其成活率。十三、办学特色创建方面（ 3 条）：1 、从言行上逐渐规范学生行为，逐

15、渐拉近城乡学生的差距。2 、可从艺体方面着手来创办自己的特色。3、与某一技术学校挂钩，发展一个技术培训班，可以包括当地农民。瑶岗仙镇 2011 年第一次教职工（会员）大会提案工作小组2011 年 11 月预备会议程、通过会议日程和中心议题；、表决通过大会主席团成员；三、印发大会审议的校长工作报告。四、印发提交大会讨论表决的我校教师职称评审细则和绩效工资考核方案细则瑶岗仙学校 2011 年第一次教职工（会员）大会筹备组2011 年 10 月瑶岗仙学校 2011 年第一次教职工（会员）大会 大会主席团建议名单经过党、政、工联席会议充分酝酿确定由王富兴、罗荣平、张德智、牟自华、谢文莉 5 位为本次大

16、会主席团成员建议名单。2011 年 10 月瑶岗仙学校2011年第一次教职工（会员）大会预备会主持词尊敬的各位领导、来宾、各位教师：我受大会委托，主持大会预备会。现在举行瑶岗仙学校2011年第一次教职工（会员）大会预备会议。这次大会应出席的教职工 38名，因事、因病请假 人。实到教职工 名，占应到代表三分之二以上，符合法定要求，可以开会。今天预备会会议的议程是：1、通过会议日程的中心议题；2、表决通过大会主席团成员；3、印发大会审议的校长工作报告。4、 印发提交大会讨论表决的我校教师职称评审细则和绩效工资考核方案细则。现在进行预备会议第一项：通过会议议程和中心议题。下面由我来宣读“瑶岗仙学校2

17、011年第一次教职工（会员）大会议程”。（宣读完毕后）各位代表，有什么意见，请发表，没有意。现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手， 有没有弃权的请举手，没有。全体通过（鼓掌）。预备会议的第二项：通过大会主席团名单：经过党、政、工联席会议酝酿建议由王富兴、罗荣 平、张德智、牟自华、谢文莉 5 名同志为主席团成员。各位代表，有什么意见，请发表。没有意见。 现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，有没有弃权的？请举手，没有，全体通 过（鼓掌）。预备会第三项：印发提交大会审议的校长工作报告和财务工作报告及提交大会讨论表决的我校 教师职称评审细则和绩效工资考核方案细则 。请安道

18、全、赵彪下发材料。预备会议的议程已全部进行完毕，现在各位请领导及主席团成员到主席台就座，会议将进入下 一个议程。瑶岗仙学校工会委员会二O 一 O年一月十三日瑶岗仙学校 2011 年第一次教职工（会员）大会大会主席团成员名单经过党、政、工联席会议充分酝酿确定建议名单和预备会全体通过。本次大会由王富兴、罗荣 平、张德智、牟自华、谢文莉 5 位为本次大会主席团成员。瑶岗仙学校工会委员会2011 年 3 月 26 日瑶岗仙镇 2011 年第一次教职工（会员）大会会议议程一、宣布大会开幕、奏国歌。 （1 分钟）二、镇陈主席致开幕词。 （ 8 分钟）三、学校曾知校长作学校工作报告。 （30 分钟） 六、学

19、校领导班子成员作述职报告。 （20 分钟） 七、教职工评议学校领导班子成员。 （25 分钟）八、表决通过学校 2011 年度绩效工资考核方案细则 。（ 20 分 钟）九、学校教师代表陈迎秋发言。 （ 10 分钟） 十二、宣布大会闭幕、奏国际歌。 （ 3 分钟）二 O 一一年三月会理瑶岗仙镇2011年第一次教职工（会员）大会主持词尊敬的各位领导、各位来宾、各位教师：瑶岗仙学校2011年第一次教职工（会员）大会教职工38人，今天因病因事请假的 人,实际到会教职工人，符合开会的法定人数。这次会议的召开得到了上级领导的高度重视和各兄弟学校的大力支持，下面我十分荣幸的向大 家介绍出席大会的各位领导和来宾

20、。参加今天大会的领导和来宾有：县教育工会马主席、益门片区 教育中心彭主任、益门片区各中小学校长和工会主席，现在让我们以热烈的掌声对各位领导、来宾 的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：瑶岗仙学校 2011年第一次教职工（会员）大会开幕。全体起立：奏国歌，请坐下。大会第一项：请教育工会马国先主席为大会致开幕词。大家欢迎！ 谢谢马主席！大会第二项：请学校王富兴校长作学校工作报告。大会第三项：请学校罗荣平主任作学校财务工作报告。大会第四项：请学校工会女工委员谢文莉作提案工作报告。 大会第五项：学校领导班子成员作述职报告。1 、请学校王富兴校长作述职报告，已在刚才工作报告中涉及，在这儿不再重复

21、。2、请学校罗荣平主任作述职报告。3、请学校工会张德智主席作述职报告。 大会第六项：评议学校领导班子成员。请各位教师根据领导的述职结合平时的工作情况认真填 写好班子成员评议表。现在开始填表。请工作人员将民主测评表收齐，会后进行统计、整理，并将结果及材料交张德智老师处。大会第七项：表决通过我校教师职称评审细则 绩效工资考核方案细则 。 各位教师已提前审阅了职称评审细则 绩效工资考核方案细则 。现在进行表决通过。1 、对职称评审细则各位教师，有什么意见，请发表。没有意见。现在进行表决：同意的请 举手，请放下；不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有。 （实到教职工 人，同意 人。 超过到会人数的

22、2/3 ，表决有效。 ）全体通过。2 、对绩效工资考核方案细则 。各位教师，有什么意见，请发表。没有意见。现在进行表决： 同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有。 （到会教师 人，同意 人。超过到会人数的 2/3 ，表决有效。 ）全体通过。大会第八项：请学校教师代表赵彪老师发言 大会第九项：请会理县教育工会常委、益门教育中心主任彭志金同志讲话。 大会第十项：请学校党支部书记王富兴致闭幕词。各位老师，会理瑶岗仙镇 2011 年第一次教职工（会员）大会已经圆满的完成了大会的各项议 程。现在我宣布：会理瑶岗仙镇 2011 年第一次教职工（会员）大会会议胜利闭幕！ 全体起立，奏

23、国际歌请坐下通知一下下面的活动安排：休息 10 分钟后请到四楼参观工会活动室，11 ：30 到操场观看文艺演出， 13:30 到学校伙食团进午餐， 15 ： 00 到篮球场观看篮球友谊赛。二O 一 O年一月瑶岗仙镇学校 2011 年度学校工作报告尊敬的各位领导、与会的各校同仁、全体教职员工：在硕果累累的金秋季末， 我们迎来了瑶岗仙学校 2011 年第一次教职工 （会员） 大会的隆重召 开，现在，我代表学校行政向大会作工作报告，请予审议。一、 2009 年工作回顾（一）、加强政治学习，提升教师责任意识。一是学校积极按上级各行政部门第三批学习实践科学发展观活动的指导方案要求，以“提高育 人质量，办

24、人民满意教育”为主题，以“创新思路，促进教育均衡发展”为着力点，以“深化学校 文化建设，加快教育内涵发展”为活动载体，积极开展活动。学校工会参与了建言会理教育发展的 “金点子”活动，少先对参与了城乡环境整治进校园及“文明礼仪伴我行”活动。学校行政开展了 以“实践科学发展观，为白果教育发展进言”金点子征求活动，对促进全乡教育质量均衡发展及提 高起了极大推动作用。二是学校以工会为平台，组织教职工积极参与制度的修改完善，尽力做到制度公平化、合理化、 科学化，增强制度执行的透明度，特别在制定修改完善岗位设置方案 、绩效工资实施方案及 职称评审细则中尽力做到制度即科学化又人性化，在本学年职称评审、岗位设

25、置及绩效工资的实施平稳，无非法上访现象。本学年教学质量分析（二）、积极争取各级支持，努力改善办学条件一年来，学校协调各级完善了一部分学校教育教学设施：协调片区教育中心完成了大水沟小学师 生饮水及教师浴室工程共投入资金 22000 余元， 彻底解决大水够小学搬迁以来的饮水困难问题； 利 用公用经费给大水沟小学购买了 1 套沙发、 1 台彩电、 1 台电冰箱，改善了教师办公及生活条件； 为大水沟小学及大虎小学添置课桌共 45 套，在彻底还清多年来片区教育中心垫支的电脑欠款的后， 乡中心小学添置了 1 台电脑、 1 台复印机，更换了球板，改造了教师宿舍线路，添置了部分教具及 体育用品。通过乡、村支持

26、 ,学校自筹经费，维修了中心校师生饮水工程，加大对前马小学及乡中心校校园美化及绿化建设，使两校校园文化初见成效，绿化面均达总面积的 40% 以上，为师生创造 了较好的工作、学习氛围。积极配合各级教育行政部门做好校安工程相关工作，档案的建立、图片 资料的收集、文字材料的完善、工程的规划及相关文字图片的上传等。（三）、发挥乡中心校 “ 五中心 ”尤其是教学教研中心的辐射作用，积极推动村小各项工作规 范开展根据我校学校分散，村校、校点、代课教师较多，教学条件师资力量参差不齐，管理相对滞后的现状 。1、实行中心校校长、主任分校联系制，加强对辖区内村小教师的业务培训指导力度，坚持每 周一次的常规校本学习

27、、培训。举行了每期两次集中学习培训。2、以中心校教研组为平台，加强教师业务练兵，举行了上期人人上好一堂公开课，下期乡级优质课赛课活动，本学年全乡上公开课 35 节次，优质课赛课展示 5 节次。3、加强对辖区校点负责人思想政治、业务水平及管理水平的学习培训，并制定了村级小学学 校管理考核方案 ，严格考核，兑现奖惩。4、坚持每期对各村小学校常规及教学常管检查，深入第一线调查了解各项工作，本学年下村小教研 20 余次，深入实地检查、解决工作、生活中的问题2 次； .为毕业班教师送课下乡 8 节次，课改年级 2 节次；大力促进各村小均衡发展。5、严格每期期末教师教学工作及业务考核，加大各村小教师队伍建

28、设力度，强化师德师风检 查考核。（四）、加强学校班子和教师队伍建设，不断提高学校管理水平和教师整体素质 按照“班长抓班子、 班子带队伍、 队伍促发展 ”的要求，本着创建 “学习、团结、廉政、勤奋” 的学校领导班子的思想，狠抓校级领导班子及教师队伍建设。1、领导班子建设 第一、加强班子自身政治、思想、教育法规、教育教学理论的学习。2009 年 4 月中旬王富兴参加县级学校校长提高班培训。第二、加强班子教育教学管理水平的提高及业务能力的学习、培训；抓班子团结协作、组织、处理解决问题的能力及班子工作执行力。通过互相学习、互相沟通，我校已建立一支团结、协作、 勤政、廉洁有战斗力的学校领导班子。第三、

29、加强辖区学校校点班子建设， 2009 至 2011 学年度加强了村小负责人的指导和培训。 按照年初制定的方案对辖区校点负责人进行严格考核，并于 9 月兑现奖惩，同时拟定并签订了 下一年度工作目标及考核方案。第四、有针对性地深入各校调查研究，协调全乡各校班子全面推进学校管理水平；高度重视班 子依法治校，凡反映学校管理中的不公正、不公平问题及常管其它工作问题，均协同、配合片区中 心校深入相关学校进行调查并限期整改 。第五、坚持深入教学第一线从事教育教学工作，本学年上期任一年级数学教学，下期任六年级一、 二班科学，并取得了优异的成绩。2 、 加强教师队伍建设 ,努力打造优秀教师队伍群体。 第一、认真

30、组织了每周一次的政治、业务学习及间周一次的教研活动，加强师德师风建设，努 力提高教师业务水平。第二、加强教师技能、学历培训，为教师创造宽松的学习、培训环境，冯万祥自考本科已毕业， 苏张翠自考专科已毕业。第三、利用电脑优势，抓技能及信息技术自学、自培、自练。积极鼓励教师参与课件培训（全乡参训 34 人次），尝试制作课件及课件辅助教学、电脑建档备课等。第四、 认真组织校教师积极参加事业单位人事制度改革工作和开展，为深化三制改革奠定了 基础。第五、 修改、补充、完善了瑶岗仙镇中心小学绩效工资实施方案 、职称评审细则及师 德处罚规定 ，严肃查处教师违反师德师风的行为，净化了教师队伍，树立了教师为人师表

31、的良好形 象，调动了教师的积极性。第六、加强对班主任、骨干教师的管理、学习、培训，并在全乡教师中认真开展了人人读一本 好书的读书活动。积极指导骨干教师参与校本教研、教育科研并撰写教学论文。（五）、突出教学的核心地位，扎扎实实、勤勤恳恳抓教学质量的全面提高第一、始终坚持 “ 教育教学质量 ” 这一中心工作不放，建立完善竞争激励机制、评优、评职及 评先进等制度，体现质量的优越性，充分调动广大教师的积极性。第二、严把教学各环节的指导、检查、督促及研究，对教师教学各环节的工作进行随机检查调 控，力求向过程管理要质量。第三、组织了以“毕业班教学教研”为主题的各学科教学、复习研讨六次。实行语文按专题过 关

32、，数学按章节、单元层层过关的教学制度，建立差生转化记录档案。按单元转化差生提高优生， 力求全面提高质量。第四、严肃考纪考风，严格把好教学成绩的真实性关，为教师创建公开、公平竞争平台。学期 考试、学年考试，均实行 “双交叉 ” ，一生一桌应考，确保考试的严肃性；同时严把毕业班、非毕 业班阅卷、成绩统计等关口，确保考试成绩的真实性，杜绝弄虚作假。2009 至 2011 学年年，全乡毕业班成绩显著，实现了乡中心校保县级二类学校前五、双河小 学进四类前十的总目标 ,其中中心校毕业班语文平均分及优生率均在80 分以上 , 两项排名均为二类学校第二名，科学名列二类学校第五名；双河小学语文名列四类学校第四，

33、三门学科共获县级教学 质量奖尽万元，本人所人科学获县级教学质量奖 2000 元。 双河小学及中心校非毕业班教学成绩提 高幅度也很大。（六）、坚持常规校本教研，尝试科研兴校 1、坚持了常规每周一次的业务学习及校本教研。通过赛课、听课、评课，使教师教学技能、各 项业务素质有了明显提高。 本学年度开展了以 “ 课改教学教研为主题，以推进素质教育 ”为宗旨 的校本教研活动，上期开展了公开课、观摩课 38 节，下期（ 3 月 18 日）举行了语文、数学、英语 等科目为主的青年教师赛课活动，活动效果良好，达到了练兵的目的，本次赛课、献课教师年轻化。 课堂形式丰富多采，有传统课、有多媒体课件，虽然课件制作不

34、完善、不成熟、有缺陷，但尝试了 电脑、课件辅助教学，教师教学理念有了较大转变，改变了以往一支粉笔、一本教科书、一个教师、 一群孩子的单一教研活动形式。2 、尝试科研练兵、科研促进教学质量的提高，我校根据我校实际，确立了“弱势群体儿童学习、行为习惯及心理分析和研究 ”科研课题，并尝试实施研究。科研课题的实施，达到了练兵提高 教师素质及促教学质量提高的目的。3 、重视教研总结，积极撰写论文，推广教研成果，其中在州级刊物刊发 3 篇，在省级刊物刊发2 篇，在国家级刊物刊发 6 篇，教学科研的浇灌，使教育教学之花开得更加艳丽。（七）、建立建全德育领导小组，坚持以“德育为首” ，开展丰富多彩的少先队活动

35、。 第一、坚持升降国旗的常规活动及国旗下的讲话，加强未成年孩子的思想道德教育，组织开展社会主义荣辱观宣传教育活动。第二、坚持以爱国主义、集体主义为德育教育的主旋律，结合新中国成立六十周年，组织开展 了一系列活动。如： “我爱我的祖国”主题教育活动， “歌唱祖国歌唱党，快乐童年大家唱” ，“感恩、 奋进大家唱”歌咏比赛活动，结合城乡环境整治进校园，积极开展了“校园是我家、清洁靠大家” 的校园环境整治行动，校园“净化、绿化、美化”得到进一步改善，第三、在 9 月份组织了评选十佳“优秀少先队员”评比活动， 10 月 13 日建队日，少先队组织 开展了建队六十一周年纪念日活动暨一年级全体新队员入队仪式

36、， 全体少先队员与中队辅导员一起， 佩戴上红领巾，参加大队活动，庆祝自己的节日。在中秋来临之际，发动全体少先队员向本校二年 级班主任李琳老师捐款，共捐款 6500 余元，同时对学生进行献爱心及感恩教育。在养成教育、礼 仪教育方面也作了许多尝试。各中队承担学习、纪律、卫生三项红旗竞赛活动。值周老师坚持每星 期一公布三项竞赛流动红旗获得班级，在获奖班的欢呼声中，我们感受到的是同学们极强的集体荣 誉感。在开展“雏鹰争章”活动基础上，表彰了一批优秀少先队员，经学校与少先队推荐，六（1 ）班冯静文及六（ 2 ）班王银会为县级优秀少先队员。第四、 12 月初、开展了以“阳光体育运动”为主题的一年一次的冬季

37、学生运动会。以达到增强 学生体质的目的。（八）、统筹兼顾，各项工作顺利推进1、安全工作：一是牢固树立安全工作无小事，安全责任重于泰山的思想，认真落实乡中心校 与辖区村小、班主任、学生及家长签定的安全责任书内容，健全各种预案，坚持分时段、有针对性 地对师生进行安全知识教育， 加强检查、整改，确保了师生生命及财产安全。 同时加强维稳工作， 完 善制度，责任落实到人头，本期全乡各校无被盗、吵架、打架等现象发生，确保了学校安定，维护 了社会稳定二是、积极预防甲流与登革热，强化校园防控措施。 。2、工会工作，组织全乡教师体检一次，其中女教师两次，为教师办了一件大事实，并继续实 施“送温暖工程” ，慰问重

38、病住院教师、离退休教师共 4 人次，请离退修教师座谈并发放慰问品价值 2000 余元，帮扶周凤权、 周高全等 8 名贫困生及孤儿， 开展了四次校与校之间的联谊活动， 坚持工 会参与协助学校行政管理工作及对财务工作的监督。实行学校财务开支由工会会审会签，增强了学 校经费开支的透明度。3、财务工作：严格财务制度，认真预算、使用公用经费，严格报账纪律，坚持治理乱收费，按 时足额发放工资，按月公布了学校财务收支情况。二、存在的问题 1、班子成员自身及部分教师的创新精神、忧患意识、竞争意识、质量意识、管理意识、爱生 意识不强，领导班子及教师队伍建设还需加大力度。2 、全乡师资不足，学校管理及发展不均衡，

39、教学质量两极分化严重。（列如：双河小学四个公办教师担任六个教学班，大水沟、齐合两所村小均为代课教师包班。 ） .3、学校重点、热点、难点制度还需修改、补充、完善，增强制度的科学性。4 、中心校教师住房拥挤，渴望解决，教师每人平均用房不足10 平方米。三、 2011 年的工作思路： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和党的十七大的要求，全面贯 彻党的教育方针，进一步解放思想，创新工作思路和方法，求真务实，锐意进取，扎实推进素质教 育。本年度总体工作目标是坚持一个核心：即以教育教学教学质量的提高为核心；顺利完成三项目 标：即“两基 ” 迎国检、教育督导接受省检及中心校二类进前

40、六、双河小学四类进前三的毕业班质 量目标；并以“抓观念、抓班子、抓制度、抓师德” 为管理思路；以“抓师德、抓科研、抓课堂、 抓信息、抓实践”为教改思路；教研落实好三个要求：即高级教师做好模范、一级教师做好示范、 青年教师做规范；在全乡各校开展“六好”活动：即读好书、写好字、唱好歌、画好画、做好操、 扫好地活动，最终让全乡各校均树立一种群体意识、培养一种群体精神、形成一种良好校风、建设 一个优美的环境、争创一流教学水平。为实现 2011 年工作总体目标应落实以下措施： 第一、严肃工作作风，严格考勤，严守工作时间，坚决部分“工人上班”式的工作作风。进一 步加大校内改革力度，全面提高工作成效。第二、

41、进一步加强教师业务学习，全面提高教师素质。 第三、进一步提升德育教育功能，丰富学生校园生活。第四、进一步加强教学常规管理，全面提高 教学质量。第五、进一步加强学校文化建设，搭建施展才华平台。第六、进一步加强体、艺、卫、 礼教育，明确新年努力目标。第七、进一步加强办学特色创建，全面提高学校品位。第八、进一步 规范公用经费使用，全力改造校园面貌。第九、进一步加强学校安全教育，确保正常教学秩序。各位教师，教育是一项周期性较长，见效慢的工程，学校管理是一项深远的科研课题，无固定 模式和现成的坦途。过去的一年，我校各校虽取得了一些成绩，但存在的困难及问题也不少， （如： 大虎小学无公办教师，双河小学教师

42、紧缺，大水沟及前马小学部分班级教学质量下滑等）与飞速发 展的教育形势相对照，与县、区内同级同类学校的管理和发展相比，还存在较大差距。 2011 年，我 校全体教师要以国家实行义务教育经费保障机制、 岗位设置及绩效工资实施为契机， 加倍努力工作， 让家长放心，办好人民满意的教育。瑶岗仙镇中心小学2011 年 11 月 9 日瑶岗仙学校中心小学2011 年年度财务工作报告尊敬的各位领导、各位来宾、代表们：我受本次教职工大会委托，向本届教职工大会作“财务工作报告” ， 请予审议。学校财务工作，是学校各项工作的重要组成部分，它直接涉及到学校各项工作的正常运转和 教职工的切身利益。因此，我校财务工作始终

43、坚持严谨、节约、规范的管理原则，在王校长的直接 领导下，将学校的有限资金进行合理安排。在使用经费上，始终坚持以“服务教学、改善办学条件”为核心，把有限的资金投入到有效的点子 上，注重提高资金使用效益。现将学校财务工作汇报如下：一、学校经费收支概况1 、2011 年 1 月至 10 月收入情况 :学校总收入 143200 元。其中教育公用经费拨款 134200 万元 ,事业收入 9000 元（学前班办 班收入）。2 、2011 年 1 月至 10 月支出情况：学校总支出 122266 元。其中办公费 36352 元 ,印刷费 4650 元 , 日常公用支出：电费 7680 元,报刊杂志费 378

44、0 元,差旅费 1908 元,维修费 18608 元,培训费 7260 元 ,接待费 5435 元,电 影费 5136 元,劳务费 3120 元 ,工会经费 5800 元, 办公设备购置费 11350 元。校园绿化费： 4530 元，教师福利 2300 元，其他日常杂务开支： 4357 元。3 、结余： 20934 元二、财务管理（一）、酌情编制财务预算，合理安排资金为了保持学校正常运转，不得不精打细算，每学期初，我们都要作好财经开支计划，突出重点， 保证服务于教学，改善办学条件，把有限的资金投入到有效的点子上，注重提高资金使用效益。（二）严格财务制度，依法规范管理加强财务管理制度，严格遵守财

45、务纪律，坚决执行“收支两条线” ；加强收费管理，根据上级 颁布的各项收费要求和学校的收费纪律，所收费用均进入财政，由学校按规定统一支出；为提倡勤俭节约、杜绝浪费，我们进一步健全了物品采购审批手续，每笔资金均由校长审批，学校会审会签领导小组成员签字后方能报账。（三）、强化对预算外资金的管理，严格收费标准。学校收取的学前班及其它费用作为预算外资金纳入财政管理， 并及时按规定实行集中管理。 对学生的收费中，严格执行“农村义务教育保障机制”的收费要进行收费。每生每期只收取作业本 费 15 元，并进行公示，得到学生、家长、社会和上级部门的认可，无违规违纪和乱收费现象发生。（四）、建立健全学校固定资产管理

46、制度 ,做好固定资产的登记和检查工作。新购物及时上帐，做 到帐物相符，并在年终认真完成清产核资工作。（五）、积极参加财会继续教育的培训工作，提高财会人员的业务水平。三、今后打算我校目前经济仍然存在着较大的困难，要想改变这个现状必须继续努力，认真总结经验、吸取 教训、合理计划、精心安排、开源节支、勤俭办校。具体作法：1 、继续争取多方支持，扩大经济收入。2 、节约开支、合理计划，尤其是压缩招待费开支。3 、加强预算管理，强化预算约束。在每年初根据财政安排的经费以及学校组织收入的情况，按 照“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，编制学校全年综合财务预算。各位代表们，过去一年的财务工作在

47、学校党政的正确领导和统筹安排下，在全体教职工的大力支持协助下取得了较好的成绩，目前虽仍存在着较大困难，我们仍将规范地执行各项财政法规，自 觉规范收费行为，严格遵守收支两条线。决心在上级领导统筹安排下，充分利现有利条件，开源节 流，执着勤俭建校的精神，克服困难，开拓进取。以上报告如有不妥之处，请予以批评指正。瑶岗仙学校 2011 年第一次教职工（会员）大会提案工作报告尊敬的各位领导、各位来宾： 我受大会的委托，向本次教职工大会汇报本次会议提案的征集情况，请予以审议。 在我校第一次教职工大会召开之际， 共收提案和意见征集表 27 份，经提案小组归纳整理为涉及 十三个方面共 43 条。其中涉及： 1

48、、学校行政管理方面共 4 条。 2、教学常规管理方面共 4 条。3、 教研及教育科研方面共 5 条。4、绩效工资实施方面（工作量、班主任工作、工作业绩）共3 条。5 、职称评审方面共 3条。 6、学校硬件设施建设及后勤管理方面共7 条。 7 、校务公开及财务管理方面共 1 条。 8 、工会工作及为教职工办实事方面共3 条。 9、德育工作、艺体教育及少先队工作方面共2 条。10 、师德师风建设方面共 2 条。 11 、综合治理及校园安全方面共 4 条。12 、校园文化建设方 面共 2 条。 13 、办学特色创建方面共 3 条。从本次教职工的提案和意见建议征集情况来看，绝大多数提案和建议都是符合实

49、际的，具有较 好的代表性、建设性、科学性和可操作性。反应了教职工们对学校改革、建设和发展的关心，也代 表了广大教职工的愿望和利益，是教职工履行职责的表现。学校领导对这些提案和建议十分重视， 召开了专题会议进行了研究，对提案中涉及的问题积极拟定好解决方案，以期尽快加以实施。对无 法实施的意见建议，学校将在全校教职工大会上做好解释和答复，力争做到案案有落实，件件有交 代。同时，由于学校正处于发展阶段，各方面条件有限，有些意见建议的落实，尚需一定时间，在 意见建议的实施过程中希望各位教职工多理解、支持和监督。谢谢大家！瑶岗仙镇 2011 年第一次教职工（会员）大会提案工作小组O 一 O 年十一月十三

50、日2009 2011 学年度瑶岗仙镇小学教导主任述职报告述职人：罗荣平各位领导、各位老师：你们好！ 一分耕耘、一份收获。过去的一年，我用自己知识、智慧、情感、汗水和怀着对教育的梦想， 勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，并取得了一定成绩，我倍感欣慰。借本次教职工会，我将 所做工作述职如下：一、思想政治工作在教育教学和管理工作中，我忠诚党的教育事业，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校 服务的意识。真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度。 严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。二、教育教学工作：教育教学是学校工作的第一要务。在教育教学工作中牢固树立质量

51、意识，以提高教育教学质量 为核心，注重教改理念、教学内容、教学方法和教学思路的探讨与研究。优化课堂结构，提升课堂 效果，力求在最短的时间内教给学生最多的知识和学习方法，培养学生良好的学习习惯、兴趣，提 高学生的学习能力及语文素养， 并在 2009 2011 学年度县级教学质量检测过程中取得了较好的 成绩。三、管理工作。作为教导主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，与同事相互团结、相互尊重、相互配合， 工作认真负责，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。（一）、教务工作1 、在开学初结合学校实际，制订好学校的教育教学工作计划、教师继续教育培训计划、安全工 作计划，指导教研组拟定切实、

52、可行的教研工作计划，使学校教育教学工作更有针对性、实效性。2 、制订教务工作方面的相关规章制度和检查考核制度，负责搞好每周的教学常规工作检查， 督促教师教学常规工作，为学校考评教师提供依据。3 、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教学研究和经验 交流，组织搞好平时检测及质量分析。及时、准确地了解学校教学情况，以便更好地开展教学工作。4 、领导和指导教研组工作， 坚持把校本培训融入学校教研， 安排好教师参加各级各类的教学研 讨和培训活动，以此提高教师的教育教学水平。积极组织和开展教研课，交流课，为教师的专业成 长搭建学习、锻炼的平台。让教师们学有所得，行有所感。（

53、二）学籍管理工作：1 、对我校小学的学籍档案进行管理， 认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集， 录入 新生学籍信息2 、及时为各类异动学生办理学籍增补手续。（三）档案管理工作1 、完善双基各类材料的搜集整理，为“两基”迎国检做好准备。2 、组织人员完成“教育督导评估”资料的搜集、整理、建档、自查等工作，为迎接省教育督导 评估工作的检查作好充分的准备。3 、负责平时各类制度、方案、职责和学校、工会、少先队各种材料的修订、审查和存档工作。（四）、加强校园文化建设， 积极思考和设计校园报栏、 板报、 文化长廊内容， 搞好校园 “绿化、 美化、净化”等工作，为创办绿色校园增辉添彩，为学校教育创

54、设了一个良好的文化氛围。（五）、搞好远程教育资源的接收和整理工作，作好记录，强化教师对现代教育技术在教学中的 应用，确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。（六）、负责教师继续教育计划的拟定、 培训的安排、 学时证明的收集、 整理和汇总审核等工作。（七）、结合学校实际，与校长及财务人员搞好学校经费的预结算，并组织学校工会及会审会签 领导小组监督、审核学校财务工作，使学校财务能够正常运转。（八）、指导少先队艺、体、卫等工作的顺利开展。（九）、协同校长搞好校安工程的鉴定，图片、影像材料的收集、整理、存档和录入等工作，保 证校安工程顺利实施。四、存在的不足任何事情都是在不断的反思 -改进-再反思

55、-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作还存 在有许多需改进的地方：如：集体教研活动开展有力，但深入创新力度不够，深入到班级指导听课的力度不够，没有与 教师进行充分的交流；教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高；在档案管理工作中一些档 案材料没有达到相应的要求，在处理事务的过程中未注意到工作过程的技巧等，这些都是需要在不 断的反思中去改正、改进的。我想这些都是我在今后工作中应该注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能 不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己最大的力量为学校的不断发展做出贡献。在这一年的工作中， 我得到了各级领导和全校教职工的大力支持， 在此对你们表示万分的

56、感谢， 我也期待着明年，我们会合作得更愉快，谢谢大家！工会主席述职报告尊敬的各位领导、各位来宾、各位教职工：大家好！时光匆匆，一年转瞬即逝！承蒙各位老师的信任，校领导的支持，选举我担任了新一届的工会主席，让我有更多的机会为广大教职工服务。一年来，我校工会在上级工会和学校党支部的正确领 导下，认真履行工会的权利和责任，使学校教育在稳定中发展。一年来主要抓了以下几项工作：一、抓自身建设，促工会职能的有效发挥1 、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员 38 人，下设中心校语、数教研组、前马、双 河、大水 5 个工会小组和 5 个工会小组长；工会委员会下设财经委员、女工委员、组织委员、 。宣传 委员。完善了工会的各项规章制度，并做到存档、上墙。2 、通过政治学习、 业务学习会议及工会委员会议的形式，提高委员参政议政的能力， 做好行政决策的参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作业。二、抓校务公开，促民主管理的推进1、积极行使工会监督职能，组织工会委员对学校财务账目进行清理，并做好单据的会审会签。2 、积极参与