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1、撰写求职信的十大要素介绍撰写求职信的十大要素,【关键词】：p 】： 是求职信,要素,要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人自传。到题：内容精简到题，段落清楚，不宜超过一张纸。假设雇主收到你那长达三四页的求职信，只会觉得你缺乏决断才能。简明：文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖晦涩字句，只会惹人反感。正确：留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的求职信，难以对写信人委以重任。专业：格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否那么以打字为佳，强调专业风格-Businesslike，笔者曾收过一封以单行字手写的求职信，无论写

2、得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。 风格：这是一封有关你的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠、夸大大胆，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的东西草草了事。 用语：大量使用Action Verbs,和directed,persuaded,coordinated等，以加强整封信的气势与感染力。 准备：最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于什么类 型?提供什么效劳或产品?申请职位的主要工作是什么?你也应事先搜集资料。提示：使用普通大小(A4)的纯白色信纸。注意纸张质料、打字质素与字款的运用。行距不可太疏或太密。保存副本以作翻查。 检查：撰写完毕后，应反复检查，确保无误，才正式寄出。因为一些微小的错误，也会予将来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的求职信，便是你的求职代表。撰写求职信时应针对雇主的立场出发，尽量写上雇主有兴趣知道的资料。大多数招聘官一般都相信，假如一个求职者连一份求

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