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文档简介

1、公司卫生管理制度为创造出一个舒适、优美、整洁的工作环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化、树立良好公司形象，特制定本制度。第一条公司是员工工作的重要场所，为创造良好的办公环境，特制定本公约：1. 每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外整洁美观。2. 各位同事个人的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌椅保持整洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。3. 关于垃圾的收集和倾倒：各位同事轮流值日，垃圾日产日清，一人负责一天，每天下班前将公司区域内所有垃圾收集后倾倒。（值日表见附件1）4. 公司公共区域的卫生实行区域个人负责制。（区域划分见附件2）5. 各位同事应随

2、时关注，不能自扫门前雪，发现卫生问题，应主动及时地清理干净。第二条值日人员职责如下：1. 到岗时间：早上8：50开始打扫，或前一天下班后打扫。2. 打扫范围：个人工作区域及所负责的公共区域。3. 卫生标准：各区域地面无污物、污水、浮土等;门窗（玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;书橱上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;各类电器及所有线路保养良好，无灰尘、浮土;卫生间镜面干净，墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;大门口区域内无杂草、杂物；楼梯扶手无浮尘；领导办公室、会议室、会客室干净整洁，桌椅摆放整齐，注意死角的清扫；注意区域内植物的养护，如浇水、修剪等。4. 节约水电：值日人员下班收集垃圾的同时检查水电、门窗的关闭情况。第三条特殊情况处理：因出差、休班、请假或其他原因不能履行值日职责时，应及时提前与其他同事进行调配，以免出现值日缺空。第四条监督与惩罚公司将会不定时的对卫生情况进行检查，如发现卫生无打扫、垃圾未清理或无值日等严重情况，则对相关责任人每人警告一次。每人每累积两次警告，则人均处罚10元，以微信红包的形式发送至公司员工群，以示惩戒。第五条以上制度公司各位同事要严格遵守，由大家共同监督。最新可编辑w

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