有关不上班保证书

1、有关不上班保证书不上班保证书一：尊敬的领导： 由于我上班迟到，受到了领导的批评，对此我感到深深的内 疚。并因我的迟到给领导带来的麻烦，表示深深的歉意。我迟到，尽管有主观和客观的原因，但更主要的还是主观原 因。从客观原因方面讲，主要是闹钟常常坏，有时晚上睡得晚， 早上又起不来， 加之许多准备工作没有提前做好， 大清早就造成 手忙脚乱得现象。另外，交通堵塞也是一个迟到的原因。尽管有许多客观原因，但更重要的还是自己主观原因方面造 成的，主要是自己思想上对迟到问题的严重性认识不足，安于懒 散心理。另外，过份强调客观原因也是没有充分理由的。 闹钟坏 了可以修， 修不好可以换 ;晚上睡早点儿早晨自然就醒得

2、早，醒得 早各项事务就会处理得早，赶路上班就会有充分的机动时间，所 以说，强调客观原因是没道理的，还是自己主观上重视不够造成 的。 分析自己常常迟到原因后，感到非常对不起领导，对不起工 作，试想，如果大家都迟到，就会影响到公司正常的业务、管理 和效益，这个后果是非常严重的，因此，必须引起大家的高度重 视。领导批评我，是对我的关心和爱护，为此，我保证今后痛改 前非，加强自己的集体意识和大局观念，加强自身的修养，通过 自己的努力，彻底改变懒散习惯。保证人 :xxxxx 年 x 月 x 日 不上班个人保证书一：校委会领导：我因 - （患何种病等）的原因，需要在家休养 - （写清需休 养时限） ，所以

3、不能到校上班，因个人不上班而产生的一切问题， 如因此在岗位职称考核聘任、人事改革、工资改革中产生的一切 工作问题均属个人行为后果，与组织以及学校领导没有任何关系，与学校及任何教师均无任何关系，完全由个人自己负责。一、当年所有教职工工作考核中自动排为尾号。二、当年内不参与上一级职称晋升的竞聘，在所有晋升上一 级职称人员中考核自动排为尾号。 并且在能够返校上班之日起一 年内不得参与晋升职称的竞聘。三、在人事改革、下一轮工作岗位聘任或职称聘任、实施绩 效工资或学校工作改革中，与所有具备资格条件的人员相比，自 动列为尾号。如在人事改革中，因竞争对我个人直接处理为分流、 自动解聘或不予聘任，对此毫无异议

4、。四、如当年不上班时间累计超过三十天，学校将第十三个月 的奖金全部扣回，未超过 30 天则按考勤制度正常处理。如一旦涉 及上级对奖金外的工资部分进行处理时， 与学校以及学校对十三 月奖金的处理毫无冲突和关系，此时学校处理属于正常。五、遵从考勤制度，因自己不能提供学校要求的完整事病假 材料而产生的问题与责任是个人手续缺乏造成的，学校不做给假 的结论。在上级部门对教师上班情况检查时，学校不承担任何责 任并不能隐瞒，必须如实上报并不再通知本人。六、学校如有任何工作落实、部署安排等无论是否涉及个人 情况，学校不负有任何通知义务，不再另行通知本人，必须由本 人自己提前请领导以外的教师帮助自己及时告知，并且由此产生 的不及时、不知情情况均属于个人行为造成。由于是个人原因不上班，所以属于个人自动放弃工作岗位、 职务岗位、职称岗位以及学校一切义务职责和待遇的行为，在今 后由此而产生的一切法律政策、工作岗位及考核、工资改革与职 务职称聘任等问题中，本人没有参与权、申辩权、申诉权、竞争 权等一切权力，再次强调一切后果与组织以及任何领导、任何人 没有任何关系和任何责任，所有责任个人自负和承担。以上承诺 （本承诺书一式两份，考勤领导和学校各存一份） ，个人亲自书写 并保证