中层正职竞岗演讲稿 中层正职竞聘演讲稿.doc

1、中层正职竞岗演讲稿 中层正职竞聘演讲稿关于中层正职竞岗演讲稿 大家理解过多少呢？可能很多人都不是很清楚，下面就是WTT分享的 中层正职竞岗演讲稿范文，一起来看一下吧。中层正职竞岗演讲稿篇一各位评委、各位指导、同事们：大家好！我叫××_，××_年_月出生，××_年12月入党，××_年调××_工作，本科学历。首先，我非常感谢各位指导和同事们给我这次竞争演说的时机。希望通过我的演说，使大家对我本人有一定的理解，并对我的竞争给予支持。我之所以报名竞争局中层正职的职位。主要考虑自己具备以下几方面的有利条件

2、。第一，具备较好的综合素质。党的教育、指导的培养强化了我坚持原那么、严守纪律的敬业精神；多年的工作经历使我具有一定的组织、管理和协调才能；良好的思想素质使我具有较好的大局观念和奉献意识；刻苦的学习态度使我掌握了一定的文字理论根底和现代化办公才能。第二，具有较强的事业心和责任感。在工作中，可以做到专心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较。以认真负责的态度和满腔的工作热情带头刻苦努力，勤奋工作，赢得了指导和同事们的信任与好评。第三，具有谦虚慎重，团结民主的作风。平时我善听众言，在工作中坚持原那么、以诚待人、尊重指导、联络群众，主动搞好团结协调。坚持做到实事求是，不争功诿过。第四，有从事三年局中层正职的

3、工作经历。在过去的三年中，有局指导的关心、支持，有全局各部门的协助、配合，有办公室全体人员的积极努力，有一个良好的有利于工作的气氛。三年来，办公室的人员先后调整了一遍，但我始终和大家相处得都很融洽，所以我很愿意继续和大家一道，做好本部门的各项工作。假如这次我竞选成功，我将在详细工作中认真做到以下“五个转变”：1、在工作指导上，要从做出详细事物转变为既要做好详细工作，又要想方法参与理解全局工作，只有理解全局工作，才能发挥助手作用。2、在处理业务中，要从简单的承上启下，传达文件，转变为注重信息的综合处理，以进步工作实效。3、在工作方式上，要从被动效劳转变为主动抓问题，不仅要为指导效劳，而且为部门效

4、劳，围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，提出合理建议。4、在工作作风上，要从坐在办公室转变为深化基层，理解实情上，在科学安排，进步工作效率的根底上，调研好第一手材料。以解决实际问题。5、在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为擅长协调、科学协调，防止“命令式”，特别比照拟棘手的问题，要站在全局，采取位移法，主动替对方想一想，耐心细致，心平气和地做说服解释工作，直至问题解决。我的总体工作思路是“严管理、重实效、视大局、顾大体、用创新、促开展”。做一个合格的中层干部是我的口号，促进局整体工作开展是自己的最终目的。我决不信奉“无过即是功”，但“无功即是过”是自己行动的指南。我的演讲完毕，谢谢大家

5、！中层正职竞岗演讲稿篇二尊敬的各位指导，各位同事，大家上午好！我是_号竞聘者，我叫_，现任_。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先感谢党委行政为我们搭建这个展示自我、承受检验的珍贵平台。_年，我从大学毕业后来_单位，_年来，我先后在-等部门工作，从事过-等工作。多部门的工作经历，多岗位的工作环境，锻炼了我的工作才能，积累了我的工作经历，丰富了我的人生阅历，也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。 第一，主开工作的热情高。作为走出校门就来到单位的年轻人，这里是我实现人生价值的舞台，我不愿“甘于平庸，得过且过”，我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论是在一线还是在机关，

6、我都坚信只有不懈努力才能远离平庸。事无大小，只要能学到新东西，我都会全身心投入，多听多看多练，勤于考虑、用心做事，使我在各个岗位都能尽快进入角色，我也努力成为情况熟悉、业务纯熟的“万金油”和“光滑剂”，可以做到在指导用人的关键时刻及时顶上去，在同事遇到问题时能主动搭把手，用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上，积极进取的工作气氛。第二，实现目的的执行力强。一路走来，得益于指导的关心帮助和同志们的信任支持，工作多样化的锻炼，培养了我高效的执行力。承当一项工作，就是肩负一份责任，面对任务，我不会找任何借口，服从大局是第一位，不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干，及时行动，不折不扣的完成。走上中层岗位后

7、，我坚持事不避难、冲在前，勇于担当，敢负责，一门心思盯住目的，干就要干第一，争就要争一流，我能把握好方向，配合好指导，倒排时间节点，把任务分清分细，广泛协调沟通争取支持，尽职尽责完成赋予我的使命，为单位上下步调一致，合力赢得“整盘棋”而努力。第三，解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后，我的性格也进一步得到磨练，凡经我手代表单位出去的文字材料，我力求精益求精，有时为了一个词语反复修改，宁可放弃休息加班加点。公文管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核对标点、日期、格式，无一遗漏。为了进步管理效能，我还配合指导，对内部管理标准等重新梳理，修

8、订和更新了更合适应用的标准化流程，确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小，但凡事最怕就是认真二字。古语说：“人贵在自知自省”。自省方知缺乏，而后能奋进。通过自我剖析，我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁情绪这两点仍需不断改良。竞聘是一种挑战，岗位意味着奉献。假如此次竞聘成功，我认为除了必须具备“三宽四有”，这一新时期指导干部的鲜明特质外，就我个人而言，还将从以下几方面继续努力：一是加强学习不懈怠，树立全局观念，强化整体意识。 多学理论知识。坚持理论指导理论，理论丰富理论，进步政策领悟力；多学业务知识。尽快进入角色，适应新的工作环境，争当本职工作的行家里手。多学科学管理知识，学会在各项详细工作中灵

9、敏运用，最大限度地调动团队积极性和工作热情，形成合力。二是贯彻执行不走样，在理论中不断进步指导艺术。 牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目的，围绕中心工作贯彻执行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配部门资，圆满完成各项工作任务；在实际工作中着力进步管理才能。学会运用制度、建立管理机制的才能，实现本部门工作的标准化、标准化。学会运用指挥、受权、控制等科学管理方法，进步团队的工作效能。学会进步考虑才能、方案才能、整合资才能的根底上，加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通，形成顺畅的工作联络和人际关系；学会倾听、包容和引导，做好团队的思想工作。坚持以人为本，树立效劳的思想，及时解决团队同事存在的思想问题，帮助解决工作中遇到的困难，创造一个积极向上，人际和谐，工作之间互相配合的良好工作环境。三是廉洁自律不放松，率先垂范不断增强凝聚力。 我将始终坚守廉洁自律，克己奉公的信条，以德立身、以德树威，做一个明白人、正直人和公正人。我会更加自重。尊重自己，也更加尊重别人，做到表里如一，言行一致；我会更加自省。常常反省我的言行是否符合共产党员的标准和指导干部的身份。我会更加自警。管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用党性原那么要求自己，正确对待名利，严于律己、清正廉洁，牢牢守住最后底线，清清白白做人，踏踏实实做