20180716安全生产双重预防体系题库

1、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库一、单顷选择题1、安全生产工作要坚持( B )的方针。A安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理C安全第一、预防为主、消防结合2、( C)是生产经营活动的主体，也理安全生产的责任主体。A班组B岗位工人C企业 D.安监局3、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B )A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程D.责任制制定4、危险源根源是指具有能童或产生、释放能量的(A.)A.物理实体B.车间C.班组D.组织机构5、风险点可分为4个導级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般 用(A )标识A.红色 B.橙色C.黄色D.蓝色6、在导致事

2、故发生的各种原因中(B.)占有主要地位。A.物的因索B.人的因索C.不可测知的因索D.坏境的因索7、以下选项中属于人员不安全因素的有(B. )。A、防护设族不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)C、锅炉安全阀缺失D、规章制度不全、不符合实际8、危险度是由(B.)决定的。A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围9、以下不矚于危险源辨识主要方法的是(B. )oA.工作任务分析法B.风险矩阵法C.安全检查表法D.事故致因机理分析法10、事故预防措施应坚持(A )的原则。A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考

3、虑效益D.高成本低效收益11、0是风险管控的基础。(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因索分为()种。(A)人的因素、物的因素(B)人的因索、物的因素、坏境因素、管理因索(C)人的因素、物的因索、管理因索(D)人的因素、物的因索、环境因索12、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患书道治理的主体责任。(A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人13、1级风险(红色风险)：不可容许的，巨大风险，极其危险，()。(A)无籍立即整改，可以继续作业。(B)必须立即整改，可以继续作业。(C)制定整改计划后，可以继续作业 (D)必须立即整改，不能继续作业。1

4、4、各企业的风险评价准则具体内容应0.(A)统一(B)同行业应统一(O由各部门自己确定，无籍统一 (D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关15、山东省风险分级暂定为“()”四级。A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿 D、红、黄、蓝、绿16、（）是企业安全管理的核心。（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训17、工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相 应的控制措施。（A）作业活动（B）设备设施（C）安全设施（D）工艺操作18、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于0时，厲于显著 危险，濡裏整改。（A） 70（B

5、） 160（C） 320 （D） 5019、风险管控和隐患排查治理属于（）机制。（A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理二、不定项选择题20、风险典型管控措施包括ABCDoA、工程控制B、管理（行政）控制C、应急控制D、个体防护控制21、当发生下列情形ABCDEF时，企业应组织相关人员及时进行风险点识别和风险评价分级，必要时，修改管控措施：A新的或变更的法律法规或其他要求；B “四新”变化，新工艺、新材料、新设备、新技术C有新、改、扩建项目完成后D结合事故案例（通报）E日常隐患排查情况F本企业发生事故、事件后，必要时，应重新逬行风险点识另I、评价、风险管控措施的 策划

6、22、风险矩阵法在确定了 S和L值后，根据R=LXSit出风险度R的值，依据表3的 风险矩阵进行风险评价分级。根据R的值的大小将风险级别分为以下五级:R=LXS=1216 :重要风险（B ）,需要消减的风险；R=LXS=48 :低度风险（D ）, II要关注的风险；A、V 级 B、IV级C、m级D、II 级 E、I 级23、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为 ABoA、一般事故隐患 B、轻微事故隐患C、童大事故隐患 D、待别童大隐患三、填空1. 风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、 区域 ,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动 、或以

7、上两者的组合。2. 危险有害因素分为四类，分别是：人的不安全行为、物的不安全状态、 和 管理缺陷、坏境有害因索。3. 隐患治理就是指m 或控制_隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐恵的等级逬行登记，建立事故隐患信息档案、治理台账,并按照职责分工实施监控治理。4. 危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态，或行为其组合。5. 危险源辨识是指识别危险源的邂性_的过亀6. 健康损害是指可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加压的身体或精 神的不良状态。7. 开展危险源辨识、风险评价的目的就是将重大危险可能引发 的，实现事故预防和持续改逬。&第二类危险源包括物的不

8、安全状态、人的不安全行为、环境因索和管理缺陷。9. 危险源的三种时态是指现在时、过去时和将来时。10. 危险源的三种状态是指正常、异常和紧急。11危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃铸特性,会对人员、设施、环 境造成伤害或损害的化学品.12. 临界量是指对于某种或某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品数量笺 于或超过该数量,则该单元定为重大危险源。13. 作业条件危险性评价法”，即D=LEC中的E是指暴傅于危险环境的人体暴障在这种危险环境中的危险程度。O14. 生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期逬行安全生产 风险排查, 对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采

9、取相应的风险管控措施，对风险点进行 公吿警示。15. 隐患治理就是指消除或控制隐患的过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐 患的铮级迸行登记，建立事故隐患僧息档案，并按照职责分工实施监控治理。16. 安全生产事故隐患（简称隐患、事故隐患或安全隐患），是指生产经营单位违反安 全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因索在生 产经营活动中存在可能导致事故发的、O施活动通常包括：作业活动的划分风险点识别、风险评价分级、风险控制措施策划四个方面C1&危险源包括人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四方面因素O19. 危险源的三种状态長指正常 、异常和 、。20. 山东省

10、生产经营单位安全生产主体责任规定（省政府令第303号）第二+九条规定，生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制 机制，定期逬行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性、确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点逬行公告警示。21. 风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的人身伤害和（或）财产损失人身损害、和（或）健康损害、的组合22. 常用的风险评价方法有工作危睿分析法、安全检查表分析法。（写出任意两个即 可）23. 排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同 危险源或危险有害因索、（与 风险点相关联的人、物、坏境及管理奪因索）逬行识别、评价，并根据评价结果、风险判 定标准认

11、定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。24. 企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性；安全性；可第性。25. 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因秦在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危 险状态、和。26. 隐患僧息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及严重程度、治理 目标、治理措施、职责划分、治理期限等僧息的总称。企业对事故隐患僧息应建档管理。27. 安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产僧息化系统，是为了实 现关口前移、精准监管、源头治理科学预防的目的。2&关于建立完善风险管控和隐患

12、排查治理双重预防机制的通知（鲁政办字2016 36号）要求企业进行的活动包括：排查风险点、确定风险等级、明确管控措施、风险公吿警示、排查消除隐患、加强应急管理、防控职业危害。四、判断题I. 危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础。2. 风险管控措施超企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手 段。3. 风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严晝性和风险度取值 标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级4. 危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不 安全因索的识别。5. 风险评价是对风险逬行分析、评估、分级,对现有

13、控制措施的充分性加以考虑，以及 对风险是否可接受予以确定的过程。6. 风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险逬行定性或定:评价。7. 人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。&风险管理主要工作内容是:危险源辨识、风险评估和风险控制。9. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。错10. 管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。错II、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。0。12、危险源一定会演变成事故隐患。（）13、企业应对存在安全生产风险的岗位设直告知卡，标明本岗位主要危险危害因秦、 后果、事故预防及应急措施、报吿电话锌内容。（）14、属地监管部门婆将企业

14、备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进 行管控015、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无爲控制整改，公司、部室（车间上 级单位）应引起关注。（）五、简答题1、依据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（省政府311号令）规定：企 业主要负责人的职责有哪些？（10分）（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术员责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理 机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或

15、者股东大会报吿安全 生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设 施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和便用的规定；（七）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（八）组织开展安全生产教育培训工作；（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（+）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；（十一）组织制定并实施事故应急救援预案；（+二）及时、如实报吿事故，组织事故抢救；（+三）法律、法规、规章规定的其他职责。2、简述风险点和危险源二者的关系？（10分）风险点是指风险

16、伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施 的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。危险源是指可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的 根源或状态因素。危险源是风险点的主要构成要素。一个风险点包含着一个或多个危险源。风险点的竿级 取决于它所包含的危险源的最高级别。3、隐患排查的方式有那些，毎种排查的频次是如御定的？（10分）排查方式主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季节性 隐患排查、专家诊断性检查和企业各级员责人履职检查等。其中专业性隐患排查包括工艺、 设备、电气、自控仪表、建筑结构、消防、公用及辅助工程竿。企业应根据自

17、身组织架构确定不同的排查组织级另I，一般包括公司级、部门级、车间级、 班组级。综合性检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查公司级每月排查一次；车间级每周一次。班组岗位级每天一次，专业性每季一次；4、阐述本公司/本行业内所存在哪些较大危险源因索，如何进行有效控制？（10分）5. 在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按什么顺序考虑隆低风险？消除一替代一工程控制措施T示志、警告和（或）管理控制措施或者是工程控制措施管理控制措施个体防护措施应急管理措施6、阐述本部门或本岗位可能存在那些危险源，如何逬行有效控制？7、风险点的定义？（10分）风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部

18、位、场所和区域实施的伴随风险 的作业活动，或以上两者的组合。8、风险点划分原则是什么？（10分）设施、部位、场所、区域：应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清 晰的原则。操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。9、简述一下身边的风险点和危险源，工作中如何进行防范？（15分）10. 风险与危险源之间的关系是什么？既有联系又有区别危险源是风险的载体，风险是危险源的属性。任何危险源都会伴随着风险，只是危险源不同，伴随的风险大小也不同11、简述风险分级管控体系与隐患排查治理体系的关系风险分级管控和隐患排查治理双体系作为安全系统管理的两个核心环节,在职业健康安 全管理体系、安全生产标准化建设中均有明确要求，并作为其基础关键环节存在。其核心 理念也是运用PDCA模式与过程方法，系统的逬行冈险点识别