实训三 劳动争议ppt课件

1、实训三1；.谢天是长虹化工厂职工，谢天是长虹化工厂职工，2007年年9月由于生产设备发生故障影响了生产，急需抢修，月由于生产设备发生故障影响了生产，急需抢修，于是要求全车间职工加班。谢天对此不以为然，提出他的家远，家中小孩必须由他照于是要求全车间职工加班。谢天对此不以为然，提出他的家远，家中小孩必须由他照顾。另外谢提出按国家有关规定，加班需征得本人同意。顾。另外谢提出按国家有关规定，加班需征得本人同意。企业认为，谢天家距厂仅有骑自行车企业认为，谢天家距厂仅有骑自行车25分钟的路程，且小孩已满分钟的路程，且小孩已满14岁，所以谢的理由岁，所以谢的理由并不充分。而谢所提的加班加点必须征得职工同意没

2、有法律依据。并不充分。而谢所提的加班加点必须征得职工同意没有法律依据。当时厂方对谢进行了解释和劝说，谢置之不理，第二天谢托人交上一张事假就休息三当时厂方对谢进行了解释和劝说，谢置之不理，第二天谢托人交上一张事假就休息三天。工厂无奈便未安排谢加班。由于谢的缺席使抢修受到了一定影响。经研究决定鉴天。工厂无奈便未安排谢加班。由于谢的缺席使抢修受到了一定影响。经研究决定鉴于谢天拒不服从企业的工作安排，给企业造成了一定的损失，因此为严肃劳动纪律，于谢天拒不服从企业的工作安排，给企业造成了一定的损失，因此为严肃劳动纪律，给予谢天以警告处分并扣发其半年的奖金。谢天对此不服。给予谢天以警告处分并扣发其半年的奖

3、金。谢天对此不服。2；.【具体任务】1、以谢天的名义起草一份劳动争议仲裁申诉书；时间20分钟3；.劳动争议法律文书的写作劳动争议法律文书的写作申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。（一）申诉书劳动争议仲裁申诉书一般包括三部分，即首部、正文、尾部。 首部部分应写明以下内容：标题：劳动争议仲裁申诉书。争议当事人：申请人与被申请人。劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。4；.劳动争议仲裁申诉书范本劳动争议仲裁申诉书范本 劳动争议仲裁申诉书（首部）劳动争议

4、仲裁申诉书（首部）申诉人：申诉人：王xx、男,1975年8月8日生,汉族,湖北省十堰市人,系十堰市xx劳务派遣有限公司员工，住十堰市xx路x号，电话：138xxxxxxxx第一被诉人：第一被诉人：xxxxxx有限公司有限公司 地址：十堰市xx路x号，电话： 0719-83xxxxx 法定代表人:张xx，该公司董事长第二被诉人：十堰市第二被诉人：十堰市xx劳务派遣有限公司劳务派遣有限公司地址：十堰市xx路x号，电话：0719-86xxxxx法定代表人：李xx，职务：董事长5；.正文部分是文书的核心，应注意写作技巧，应包括仲裁请求： 请求事项要具体明确，一一列出，漏写，则不受理。事实和理由：首先应

5、当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，说明被申请人应当承担的责任。其次，依据法律规定的条款。6；.正文部分请求事项：请求事项：1、第二被诉人支付申诉人1700元工资代替提前30日通知，支付申诉人解除劳动合同经济补偿金8500元，并为申诉人办理档案和社会保险关系转移手续。或按每月600元支付申诉人无工作期间的工资，直至2009年12月31日；2、第二被诉人按照第一被诉人同类岗位或相近岗位职工工资标准补发申诉人2008年1月至2008年12月工资20400元；3、第一被诉人对上述1、2项请求承担连带赔偿责任。事实和理由：事实和理由：申诉人于20

6、03年2月被第二被诉人招为员工，派遣到第一被诉人处工作，双方最后一次劳动合同的期限为2年，即2008年1月1日至2009年12月31日。工作期间，被诉人支付给申诉人的工资远远低于第一被诉人同类岗位或相近岗位职工工资，2008年12月底，因生产任务下降，被诉人未提前30日通知便突然让申诉人离岗。但未办理解除劳动合同手续，未依法足额支付经济补偿金，申诉人无工作期间也未按月支付工资，给申诉人造成了经济损失。依照法律规定依照法律规定申诉人依法享有与第一被诉人的劳动者同工同酬的权利，解除劳动合同时应当提前30日通知，并根据申诉人的实际工作年限支付经济补偿金；申诉人在无工作期间，应当按照当地最低工资标准按

7、月支付报酬。为维护自身利益，特依法向贵委申请仲裁，望依法作出公正处理。7；.尾部部分应包括：申诉申请书呈送的仲裁机构名称、申请人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数（按被申请人人数提交），物证、书证件数。8；.尾 部 此 致十堰市劳动争议仲裁委员会 申诉人：王xx 代书人：杨道成 二00八年十二月二十八日附：1、申诉书副本2份； 2、证据5份。 9；.修改你的劳动争议申诉书，提交10；.2、以长虹化工厂的名义起草一份劳动争议仲裁答辩书时间20分钟11；.答辩书 由劳动争议仲裁案件的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的由劳动争议仲裁案件的被申请人向劳动

8、争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。法律文书。 劳动争议仲裁答辩书一般包括三部分，即首部、正文、尾部。劳动争议仲裁答辩书一般包括三部分，即首部、正文、尾部。1. 首部部分应写明以下内容：标题：劳动争议仲裁答辩书。答辩人：个人应写明首部部分应写明以下内容：标题：劳动争议仲裁答辩书。答辩人：个人应写明姓名、性别、年龄、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单姓名、性别、年龄、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。有委托代理人的，

9、应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2. 正文部分。事实与理由：针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同正文部分。事实与理由：针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申请人的主张时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申请人的主张没有合理性或者合法性。没有合理性或者合法性。3. 尾部部分。答辩书呈送的仲裁机构名称、答辩人姓名或名称尾部部分。答辩书呈送的仲裁机构名称、答辩人姓名或名称(签章签章)、申请时间、申请时间(年月年月日日)。提交的物（书）证件目录。提交的物（书）证件目录。12；.劳动争

10、议仲裁答辩书劳动争议仲裁答辩书答辩人：答辩人：有限公司有限公司法定代表人：法定代表人：答辩人就申诉人答辩人就申诉人与答辩人劳仲案字与答辩人劳仲案字(200)第第号劳动争议一案，答辩人不同号劳动争议一案，答辩人不同意申诉人的所有仲裁请求，请求驳回申诉人的所有仲裁请求。意申诉人的所有仲裁请求，请求驳回申诉人的所有仲裁请求。理由如下：理由如下：一、一、四、申诉人要求支付经济补偿金没有法律依据四、申诉人要求支付经济补偿金没有法律依据劳动部关于贯彻执行劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法若干问题的意见若干问题的意见第第38条规定：条规定：“劳动合劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同

11、终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”本案是因劳动合同期满终止劳本案是因劳动合同期满终止劳动关系，因而申诉人的主张没有法律依据。动关系，因而申诉人的主张没有法律依据。此致此致 市市区劳动争议仲裁委员会区劳动争议仲裁委员会 答辩人：答辩人：有限公司有限公司 代理人：广东合众拓展律师事务所代理人：广东合众拓展律师事务所 何雁飞律师何雁飞律师/陈有火律师陈有火律师 二零二零年四月四日年四月四日附件：附件：1、规章

12、制度规章制度 2、答辩书副本一份、答辩书副本一份13；.修改你的劳动争议答辩书，提交14；.后仲裁裁决，支持长虹化工厂，驳回谢天的要求，谢天不服，向广州市花都区人民法后仲裁裁决，支持长虹化工厂，驳回谢天的要求，谢天不服，向广州市花都区人民法院提起诉讼。院提起诉讼。要求：替谢天撰写起诉状要求：替谢天撰写起诉状时间时间20分钟分钟15；.起诉状 劳动争议起诉状是公民、法人或其他组织不服劳动争议仲裁裁决，为了维护自身的权益，作为原告依据事实和法律，向人民法院提取诉讼，要求依法裁决时所提出的书面请求。16；.劳动争议起诉状常用格式1.原告：（1）自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码；（2）法人或其他组织的应写明全称、住所地，法人代表人或负责人（姓名、职务、联系电话）单位工商登记核准号，企业性质，经营范围、方式，开户银行、帐号。2.委托代理人：（1）如果没有工作单位，应写明其姓名、性别、出生年月日、住所