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文档简介

1、员工转正申请表（申请人填写）姓 名部 门岗 位入职时间直接上级工 作 总结（包括对试用期工作的回顾、总结、对公司企业文化的理解、对自己 工作的优点及不足的认识及改进，对未来工作的展望等）：申请人：年月日（上级及相关人员填写）直接上级评定口 按期转正口 延期转正，延期口 不予转正签 字：口 其他年月日公司办意见签 字：年月日分管副总意见签 字：转正工资：年月日试用期考核表序号：表单编号:JC/QR6.2-04姓名部门岗位入职时间考评项目着眼点权 重配 分选择项得 分工 作 态 度对履行工作的欲望 和热情，能否敢于 承担责任？是否勤 勉敬业？是否遵守 纪律？0.254321工作积极进取、热情主动；

2、 工作勤恳虚心、恪守尽职； 能够认真完成交办的工作； 缺乏热情，工作不主动； 自由散漫，不负责任；业 务 能 力是否具备工作所需 的专业知识、技能 和经验；能否胜任本岗位工 作0.354321具备丰富的专业知识技能和经验，能完全胜任工作；具备良好的专业知识、技能和经验，能较好完成工 作；具备一定的专业知识、技能和经验，能认真工作； 专业知识、技能和经验有所不足，需加以指导； 缺乏专业知识、技能和经验，不能胜任目前工作合 作 相 神能否和周围同事搞 好关系，齐心协力 做好工作0.254321能与他人愉快合作/协作，并对他人施以良好影响； 具有团队意识，能与他人合作/协作，共同完成工作； 有一定的

3、合作精神和团队意识；不情愿与他人合作，但能服从安排，完成任务；自我本位， 缺乏合作精神，难与他人合作；工 作 绩 效工作效率、熟练程 度，解决处理问题 的能力等；工作成 效如何？0.254321工作熟练，能够独立解决工作中的问题， 成效显著；工作积极主动，有一定的工作成效；工作努力，但成效不明显独立工作有一定的困难，需协助指导工作拖拉，毫无成效适 应性能否适应工作环境 的各项要求（如: 压力、强度、规章 制度、人际关系） 等0.154321良好的工作适应和自我调节能力，并能影响他人； 有一定的适应能力和自我调节能力；不太适应，但能努力调节；不能适应目前的工作环境；抱怨、懈怠和抵触；总分考评人对被考评人的评价：（较好的方面）（不足的方圆）签名：日期：注：本表由申请转正人员之直接上级考

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