和平市统计局加大干部作风创立促进发展提升实施方案

1、和平市统计局加大干部作风创立促进发展提升实施方案    康统字2011 06号关于印发和平市统计局加大干部作风创立促进发展提升实施的通知各科室、基层统计站：和平市统计局加大干部作风创立促进发展提升实施已经局长办公会研究同意，现印发给你们，请结合施纪，认真贯彻落施。和平市统计局2011年3月31日和平市统计局加大干部作风创立促进发展提升实施为贯彻落施上级发展提升年活动和加大干部作风创立促进发展提升工作的要求，大力加大全市统计系统作风效能创立，进步创业服务程度，巩固机关效能年和创业服务年活动成果，争优发展环境，为谋求进位赶超提供有力保鄣，根据江西省、赣州市、

2、和平市统一安排，结合统计工作施纪，制定如下实施：一、领导思想和工作目的以科学发展为主题，以转变经济发展方法为主线，牢固树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念，紧紧围绕市委、市政府提出的2011年各项工作目的任务，把干部下基层“送政策、送温暖、送服务”、干部队伍“治庸、治懒、治散”和发展提升年活动有机结合起来，认真查找并实在解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出难题，打造一支作风优良、素质过硬的干部队伍，实现服务发展的作风大转变、效能大提升、程度大进步，有力促进全市经济社会发展提速、提质、提效。二、工作对象局属各科室、基层统计站及其工作人员。三、工作重要（一）围绕治庸、治懒、治散

3、全部提升干部作风创立程度以治庸提才能、治懒提效率、治散正风气为目的，重要查找和治理大局意识、政治敏感性、创新意识、责任意识、协作意识、为民意识、纪律观念不强，工作标准不高，作风庸碌虚浮，品行修养缺乏等方面的难题。（二）密切结合统计工作职责，大力提升办事效率和服务程度，为经济和社会发展服务结合统计工作职责，围绕当地党委政府中心工作，积极开展统计宣讲工作。结合“三送”活动，进一步开展“法制宣讲进万家，服务社会促和谐”等法制宣讲活动。重要宣讲与百姓切身利益密切相关的统计法律法规。四、工作活动分为学习动员、组织实施、考评三个阶煅。（一）学习动员（2011年4月1日-2011年4月15日）组织学习全省、

4、全市、创业服务年活动奖励暨发展提升年活动动员电视电话会议精神，学习上级有关提升发展质量和程度方面的政策文件以及有关法律法规，对加大干部作风创立促进发展提升工作进行进一步广泛的动员安排。（二）组织实施（2011年4月16日-2011年10月31日）。1、开展自查自纠。对照加大干部作风创立，促进发展提升工作的要求，进一步开展自查自纠活动。树立存在什么难题就查找什么难题，什么难题突出就解决什么难题，尤其要注重解决与科学发展不相适应、人民群众关注、反映强烈的难题。对查找出来的难题不能就事论事，要进一步分析原因，抓住难题实质，研究解决措施。2、开展监督检查。市局采用专项检查、按时检查、明察暗访、检查考核

5、等方法，对活动开展情况进行监督检查，促进各项工作有序推广。3、加大制度创立。创立健全干部作风创立和机关效能创立各项制度，注重从理论中措施，形成制度，加强制度创立的可行性、操作性和有效性。4、开展民主评议。健全改动科学合理的评议评价机制，大力拓宽群众参与监督的途径和渠道，进步科学性、可操作性，实行按时评议。（三）考评（2011年11月1日-2011年12月31日）。年终，市局结合年初下达的目的管理一并进行考核，考核结果将作为评先评优、奖励惩处的重要根据。五、工作要求加大干部作风创立，促进发展提升工作涉及面广、任务重、要求高，各科室、基层统计站要注重宣讲，务求实效。（一）高度重视，狠抓落施。各科室、基层统计站要高度重视，抓好落施。创立日常工作台帐，加强工作措施，把发展提升年活动各项任务落到实处。（二）注重宣讲，营造气氛。各科室、基层统计站要注重加大宣讲工作，要向电台、电视台、网站等媒体立即报道活动进展情况、措施做法和所取得的成效以及先进典范等，大造声势，努力营造浓厚气氛。（三）结合施纪，务求实效。各科室、基层统计站要结合各自的工作施纪，立即发现并解决