二零二五美术教师聘用协议合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五美术教师聘用协议合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方美术教师，负责教授甲方学校美术课程。2.聘用期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责乙方应按照甲方学校的教学计划和课程安排，认真备课、授课，并完成教育教学任务。乙方应积极参与学校组织的教研活动，提高教育教学水平。乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校声誉。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方月工资为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。2.社会保险及福利甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定享受相应福利待遇。四、合同解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反学校规章制度；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照国家规定和本协议约定支付工资；（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；（3）强迫劳动或者未提供劳动安全卫生条件；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教育教学工作进行监督和评估。有权根据教育教学需要调整乙方的教学任务。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的工资、奖金和福利待遇。有权根据教育教学需要提出意见和建议。义务：按照甲方的要求完成教育教学任务。遵守甲方的教学纪律和规章制度。六、教育教学评估1.评估方式甲方将定期对乙方的教育教学工作进行评估，评估方式包括但不限于学绩、教学质量、教学态度等。2.评估结果评估结果将作为乙方工作表现的重要依据，对乙方的晋升、调薪等产生直接影响。七、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）教育教学质量不达标；（2）严重违反教育教学纪律；（3）因个人原因无法继续履行本协议；（4）被依法追究刑事责任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照约定支付工资或福利；（2）未提供必要的教学资源和条件；（3）强迫劳动或未保障乙方合法权益。2.合同终止本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。八、争议解决1.双方发生争议时，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方教学计划、教学方法以及其他机密信息（包括但不限于教学资源、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期