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文档简介

1、青岛市城阳区实验小学2021-2022学年度第二学期总务处工作计划一、指导思想本学期,我校总务工作将继续在学校工作计划的指导下,以党的十九大为宗旨,切实立足于“服务教学、服务师生、服务育人”的宗旨,落实"三个"到位:认识到位、责任到位、措施到位,不断完善总务后勤工作服务体制,形成分工合作,科学高效的后勤工作模式,进一步强化内部管理,提供优质服务。全面做好后勤服务保障工作,建设和美新校园。为学校本学期的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。二、主要工作1完善后勤人员管理制度。加强后勤从业人员的思想政治教育,定期召开后勤工作会议,树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学服务好。规范后

2、勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,完善岗位责任制,严格岗位考核,狠抓工作落实。2完善学校资产管理制度。本学期学校各楼层钥匙由罗顺平同志负责,将所有钥匙按楼分为4串集中管理,使得随时都能准确找到所需要的钥匙,食堂仓库由龚辉同志负责。进一步完善、规范物品采购、保管、维护、使用、报废等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,精打细算,保管得当。继续做好库存物品的管理,对办公用品的发放严格登记制度,水电器材的维修实行先报修,再按实领用、明确责任,减少浪费。3加大校产定期巡查力度。本学期继续实行2名门卫轮值制度,确保24小时有1名门卫在岗,做好交接班工作。门卫严把入口关,严禁闲杂人员

3、进行校园;实行来校登记制度。加强对校舍的检查力度,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。4加强财务管理,严守财务制度。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。增强经费预算意识,重视聚财理财,开源节流,推行精细化管理,严格按照“收支平衡、量入为出”的原则使用办学经费,决不搞赤字预算。指导村小财务管理,科学理财,民主理财,合理使用经费,坚持每月与村小对帐,做到记账及时,帐目清楚。5配合学校做好教职工的绩效工资分配工作,做到了公开、公正、公

4、平,使得绝大部分教职工满意。6严格收费管理。严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度,本学期村小附设幼儿班严格杜绝中途收费,严禁有偿家教、办班、补课收费等。7提升师生膳食服务水平,重视过程管理。学校膳食服务水平体现后勤服务工作的水平。做好节约水电、煤气工作,用完及时关闭水、电、煤气,确保安全。本学期食堂由教师代表进行管理 ,成立膳食管理委员会,不定期召开会议,听取教师等多方建议,充足发挥其作用,努力提升食堂服务水准,办师生放心食堂、满意食堂。7提升水电基础保障水平,认真做好节水节电工作。继续加强节水节电宣传,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯。总务处对各部门、教师、各班级等提出的报修,在最短的时间内维修,并作好登记。8积极协助配合学校行政及其它部门做好学生营养餐,安全等工作。新学期,新要求,期待新作为。总务后勤部门将以学校工作

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