物业公司行政管理劳动安全与保障作业指导书范例_第1页
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文档简介

1、工作行为规范系列物业公司行政管理劳动安全与保障作业指导书（标准、完整、实用、可修改）i.GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第4页/共4页编号:FS-QG-59571物业公司行政管理劳动安全与保障作业指导书Propertycompanyadministrativelaborsafetyandsecurityoperationinstructions说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。物业公司行政管理作业指导书-劳动安全与保障一、防护用品的发放与使用公司将根据劳动安全、防止职业性伤害的需要，根据不同工种、不同劳动

2、条件，发放防护用品。1、清洁工：从事特别肮脏清理工作者，或进行消杀作业时需接触有毒及腐蚀性物质者，必须戴橡胶手套和防护口罩。在从事登高清洁工作时，需使用状态良好的登高梯。2、电焊工：在从事电焊作业时，须戴防护面具。3、气焊工：在从事气焊作业时，须戴防护眼镜。4、电工：在工作时应戴绝缘手套，穿绝缘靴。5、高空作业人员：工作时应系安全带。6、保安：在台风天气或冰雹天气由外巡逻时，应戴钢塑钢盔。二、劳动保障1、公司须根据国家法律、法规的规定，为员工提供符合法定安全卫生标准的劳动条件。2、公司对长期从事特殊工种的员工应定期进行健康检查，对确诊为职业病患者的，应安排治疗，定期复查，对不宜继续从事原工作的，应及时调职，妥善安置。3、对从事特种作业的员工，必须经过专门培训，取得特种作业证书，对从事特种作业员工的培训、考核的发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规定执行。4、员工在工作过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和公司的规章制度，严格执行公司的操作管理规程。员工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提由批评、检举和控告。5、员工因工负伤，凭医院证明（急诊除外）可休病假，病假期间按公司有关规定支付工资。6、员工从事各项服务提供活动时，应严格遵守各项劳动保护制度和安全工作条例,发生工伤事故时，所需医疗费由公司支付。起草人：审

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