校园雇主品牌建设实施方案

1、www.sf-校园雇主品牌建设实施方案2主要内容主要内容人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案3u顺丰校园雇主顺丰校园雇主VSVS最佳校园雇主最佳校园雇主顺丰校园雇主品牌建设任重而道远！顺丰校园雇主品牌建设任重而道远！人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD1 校园雇主品牌建设必要性校园雇主

2、品牌建设必要性4人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD说明：说明：校园招聘渠道为集团校园招聘渠道为集团 20102010年度通过大专及以上学校引进的人才年度通过大专及以上学校引进的人才u顺丰校企合作人才引进顺丰校企合作人才引进1 校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性5主要内容主要内容人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方

3、案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案6人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD2 校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案u核心方案核心方案校园招聘校园招聘“顺丰班顺丰班”实习生招聘实习生招聘“顺丰奖学金顺丰奖学金”7人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD2 校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案u其他方案其他方案8主要内容主要内容人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主

4、品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案9适用全网校企合作适用全网校企合作“ 顺丰班顺丰班”实施管理实施管理 适用一、二、三线岗位适用一、二、三线岗位 目的目的 适用适用 范围范围 适用适用 岗位岗位人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD加强校企合作方式加强校企合作方式 树立良好企业形象，提树立良好企业形象，提 升企业的雇主品牌升企业的雇主品牌 培养和储备人才，为公培养和储备人才，为公 司的长远发展提供人力司的长远发展提供人力 资源保障资源保障3 “

5、顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案u目的目的/ /适用范围适用范围/ /适用岗位适用岗位10u合作模式合作模式人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD3 “顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案开讲开讲选才选才开班开班选才选才选拨选拨培训培训考核考核选拔选拔开班开班考核考核11u合作模式合作模式“开讲开讲选才选才” 通过建立校企合作关系，合作院通过建立校企合作关系，合作院校在规定时间内开设由我公司优秀讲校在规定时间内开设由我公司优秀讲师主讲的系列专题讲座（含企业文化师主讲的系列专题讲座（含企业文化，物流知识等），讲座结束后由我公，物流知识等），讲座结

6、束后由我公司人力资源部组织人员选拔工作，合司人力资源部组织人员选拔工作，合格者与其签订定向格者与其签订定向/ /就业协议。就业协议。人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD3 “顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案建立校建立校企合作企合作专题讲座专题讲座人员选拔人员选拔12u合作模式合作模式“选拔选拔培训培训考核考核” 通过建立校企合作关系，公司人力通过建立校企合作关系，公司人力资源部先期组织开展人员选拔活动，入围资源部先期组织开展人员选拔活动，入围者由合作院校组建成班，由我公司安排优者由合作院校组建成班，由我公司安排优秀讲师进行专题培训（含企业文化，

7、公司秀讲师进行专题培训（含企业文化，公司制度流程、物流技能实操、物流知识讲授制度流程、物流技能实操、物流知识讲授等），并对每位学员进行综合考核，考核等），并对每位学员进行综合考核，考核合格者与其签订定向协议。合格者与其签订定向协议。人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD3 “顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案建立校企合作人员选拔人员选拔专题培训专题培训培训考核培训考核13u合作模式合作模式“开班开班选才选才” 通过建立校企合作关系，公司人力通过建立校企合作关系，公司人力资源部组织优秀讲师参与院校特定院系、资源部组织优秀讲师参与院校特定院系、特定专业

8、授课活动，并将授课内容嵌入学特定专业授课活动，并将授课内容嵌入学校教学计划安排（必修课，且不少于校教学计划安排（必修课，且不少于2424课时），课程结束后我公司人力资源部组课时），课程结束后我公司人力资源部组织开展对该院系学生的选拔活动，合格者织开展对该院系学生的选拔活动，合格者与其签订定向协议。与其签订定向协议。人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD3 “顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案建立校建立校企合作企合作组建班级组建班级人员选拔人员选拔14u合作模式合作模式“选拔选拔开班开班考核考核” 通过建立校企合作关系，我公司人通过建立校企合作关系，

9、我公司人力资源部组织开展对合作院校特定院系、力资源部组织开展对合作院校特定院系、特定专业学生的招募选拔活动，入围者由特定专业学生的招募选拔活动，入围者由学校统一组建成班，后由公司选派优秀讲学校统一组建成班，后由公司选派优秀讲师参与该班的授课活动，授课内容嵌入学师参与该班的授课活动，授课内容嵌入学校教学计划安排（不少于校教学计划安排（不少于2424课时），课课时），课程结束后对该班学生进行综合考核，合格程结束后对该班学生进行综合考核，合格者与其签订定向协议。者与其签订定向协议。人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD3 “顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施

10、方案建立校企合作人员选拔人员选拔组建班级组建班级培训考核培训考核15人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD阶阶 段段项目项目时时 间间人资本部人资本部经营本部和地区经营本部和地区前期筹备前期筹备制定全年目制定全年目标标每年每年1 1月月统筹并制定全网目统筹并制定全网目标标提报各地区目标提报各地区目标“顺丰班顺丰班”前期筹备前期筹备每年每年3434月月提供资源支持提供资源支持校企联系，签订协校企联系，签订协议议中期实施中期实施“顺丰班顺丰班”项目实施项目实施每年每年5-65-6提供资源支持提供资源支持具体实施具体实施后期评估后期评估“顺丰班顺丰班”实施实

11、施情况分析情况分析每年每年1212月月汇总各地区汇总各地区“顺丰顺丰班班”实施情况，并实施情况，并进行分析进行分析总结总结“顺丰班顺丰班”实实施情况施情况u实施计划安排实施计划安排3 “顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案16主要内容主要内容人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案17u目的目的/ /适用范围适用范围人力资源本部组

12、织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu帮助贫困学生，承担社会责任帮助贫困学生，承担社会责任u扩大企业美誉度，提升雇主品牌形象扩大企业美誉度，提升雇主品牌形象u加强校企合作，吸纳校园人才加强校企合作，吸纳校园人才u适用于与集团具有校企合作的全适用于与集团具有校企合作的全 日制大专及以上院校日制大专及以上院校 适用适用范围范围目的目的4 “顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案18人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD1 1全日制大专及以上院校全日制大专及以上院校 2 2已与集团建立其他校企合作方式的学校（如校园招聘、

13、实已与集团建立其他校企合作方式的学校（如校园招聘、实习生计划、顺丰班等），专科学校以已开展习生计划、顺丰班等），专科学校以已开展“顺丰班顺丰班”合合作方式的学校为宜作方式的学校为宜 3 3学校和学生对企业的认同度较高，企业在职人员稳定学校和学生对企业的认同度较高，企业在职人员稳定 u择校原则择校原则4 “顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案19人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD评估维度评估维度权权 重重评估主题评估主题学校贫困生人数学校贫困生人数20%20%企业社会责任企业社会责任奖学金覆盖率奖学金覆盖率20%20%学校综合排名学校综合排

14、名5%5%雇主品牌形象雇主品牌形象学校配合度学校配合度10%10%学校所在区域学校所在区域5%5%学生认同度学生认同度10%10%目标人群（潜在）目标人群（潜在）企业在职人数企业在职人数10%10%学校总人数学校总人数10%10%专业覆盖率专业覆盖率10%10%u评估分析维度评估分析维度4 “顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案20人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD阶阶 段段项项 目目时时 间间人资本部人资本部经营本部和地区经营本部和地区 前期筹备前期筹备奖学金学校名单奖学金学校名单确定确定每年每年1212月月评估分析并确定评估分析并确定

15、名单名单提报奖学金候选学提报奖学金候选学校名单校名单奖学金协议沟通奖学金协议沟通及确定及确定每年每年3434月月协议审核协议审核协议沟通协议沟通中期实施中期实施奖学金协议签订奖学金协议签订每年每年5656月月参与并提供支持参与并提供支持参加签约参加签约奖学金名单确定奖学金名单确定每年每年910910月月审核获奖学生名审核获奖学生名单单提报获奖学生名单提报获奖学生名单奖学金颁奖仪式奖学金颁奖仪式每年每年11121112月月参与并提供支持参与并提供支持参加颁奖参加颁奖后期跟进后期跟进实施实施“梦想速达梦想速达未来未来”专题活动专题活动每年寒暑假每年寒暑假汇总实施情况汇总实施情况组织实施组织实施实施

16、评估实施评估第二年第二年1-21-2月月分析评估分析评估提报数据提报数据u实施计划安排实施计划安排4 “顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案21主要内容主要内容人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD校园雇主品牌建设必要性校园雇主品牌建设必要性123校园雇主品牌建设总体方案校园雇主品牌建设总体方案“顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案4“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案5实习生招聘实施方案实习生招聘实施方案22人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD目的目的适用适用范围范围原则原则作为灵活

17、用工模式的补作为灵活用工模式的补 充，满足业务需求充，满足业务需求 培养和储备人才，为公培养和储备人才，为公 司的长远发展提供人力资司的长远发展提供人力资源保障源保障树立良好的企业形象，提树立良好的企业形象，提高企业的知名度高企业的知名度适用人群：全日制大适用人群：全日制大 中专及以上院校的中专及以上院校的 在校学生在校学生适用单位：集团总部、适用单位：集团总部、 经营本部及下辖地、经营本部及下辖地、 分拨区、呼叫中心分拨区、呼叫中心 等等在互惠互利的基础在互惠互利的基础 上实现上实现“学生、学生、 学校、企业学校、企业”三三 方共赢方共赢同工同酬，着眼于同工同酬，着眼于 企业长远发展，企业长

18、远发展， 追求长期利益追求长期利益5 实习生招聘实习生招聘实施方案实施方案u目的目的/ /适用范围适用范围/ /原则原则23u概念界定概念界定人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD实习生实习生定义定义适用岗位适用岗位与合作院校签订实习协与合作院校签订实习协议，由学校将学生派至议，由学校将学生派至公司进行实习的学生公司进行实习的学生适用于收派员、运作员、适用于收派员、运作员、仓管员、客服代表、输仓管员、客服代表、输单员、三线岗位等单员、三线岗位等 利用课余时间，通过劳利用课余时间，通过劳动取得合法报酬的在校动取得合法报酬的在校学生学生 勤工助学生勤工助学

19、生适用于收派员、运适用于收派员、运作员、仓管员、客服代作员、仓管员、客服代表等（收派员以校园点表等（收派员以校园点部为主）。部为主）。5 实习生招聘实习生招聘实施方案实施方案24人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu实施原则实施原则5 实习生招聘实习生招聘实施方案实施方案统一需求统一需求统一提报管理统一提报管理春季统一招聘春季统一招聘秋季统一招聘秋季统一招聘统一招聘统一招聘25人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_ODu实施计划安排实施计划安排阶阶 段段项项 目目 时时 间间人资本部人资本部经营本部和地经营本部和

20、地区区目目 标标前期筹备前期筹备需求制定需求制定每年每年1 1月月汇总全网需汇总全网需求求提报地区需求提报地区需求学校联系学校联系每年每年2727月月提供资源支提供资源支持持进行学校联系进行学校联系中期实施中期实施全网实习生全网实习生招聘实施招聘实施每年每年3434月月推动实施、推动实施、资源支持资源支持具体组织实施具体组织实施完成目标完成目标的的30%30%每年每年910910月月推动实施、推动实施、资源支持资源支持具体组织实施具体组织实施完成目标完成目标的的70%70%后期分析后期分析实习生招聘实习生招聘实施情况分实施情况分析析每年每年1212月月汇总全网实汇总全网实习生招聘情习生招聘情况

21、并进行分况并进行分析析总结实习生招总结实习生招聘情况聘情况5 实习生招聘实习生招聘实施方案实施方案26人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD时时 间间人资本部人资本部经营本部经营本部地地 区区20112011年年5-65-6月月1 1、制定全网、制定全网“顺丰顺丰班班”目标，并进行分目标，并进行分解；解；2 2、推动全网、推动全网“顺丰顺丰班班”项目的开展并协项目的开展并协助实施；助实施；3 3、提供资源支持；、提供资源支持；1 1、根据、根据“顺丰班顺丰班”目标推动地区目标推动地区“顺顺丰班丰班”开展，并协开展，并协助实施；助实施；2 2、提供资源支

22、持、提供资源支持1 1、各地区根据指标进行、各地区根据指标进行合作学校联系沟通；合作学校联系沟通；2 2、与合作学校签订合作、与合作学校签订合作协议协议3 3、在目标学校进行前期、在目标学校进行前期宣传实施；宣传实施；4 4、选择相应合作模式开、选择相应合作模式开展展“顺丰班顺丰班”实施；实施；5 5、后期安排讲师进行企、后期安排讲师进行企业课程授课和学员考核业课程授课和学员考核20112011年年1212月月汇总全网汇总全网“顺丰班顺丰班”实施情况，并进行分实施情况，并进行分析析汇总地区汇总地区“顺丰班顺丰班”实施情况，并进行实施情况，并进行分析分析总结本地区总结本地区“顺丰班顺丰班”实施情

23、况实施情况u20112011年工作计划安排年工作计划安排 “顺丰班顺丰班”建设实施方案建设实施方案27人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD时时 间间人资本部人资本部经营本部经营本部地地 区区20112011年年4 4月月负责协议审核确认负责协议审核确认推动地区与学校进行沟通推动地区与学校进行沟通与学校联系，进行协议与学校联系，进行协议内容沟通确定内容沟通确定20112011年年5656月月1 1、推动签约仪式的进行、推动签约仪式的进行2 2、提供宣传支持、提供宣传支持3 3、参与奖学金签约仪式、参与奖学金签约仪式1 1、推动地区签约仪式的进、推动地区

24、签约仪式的进行行2 2、参加地区奖学金签约仪、参加地区奖学金签约仪式式1 1、签约仪式的前期宣传、签约仪式的前期宣传2 2、签约仪式准备和举办、签约仪式准备和举办20112011年年991010月月负责所有获奖学生名单的负责所有获奖学生名单的汇总审核汇总审核负责各地区获奖学生名单负责各地区获奖学生名单的汇总和审核的汇总和审核与学校沟通，完成获奖与学校沟通，完成获奖学生名单提报，并初步学生名单提报，并初步审核名单审核名单u20112011年工作计划安排年工作计划安排“顺丰奖学金顺丰奖学金”建设实施方案建设实施方案28人力资源本部组织发展处人力资源本部组织发展处HR_DEP_ODHR_DEP_OD时时 间间人资本部人资本部经营本部经营本部地地 区区20112011年年11111212月月1 1、推动颁奖仪式的进行；、推动颁奖仪式的进行；2 2、提供宣传支持；、提供宣传支持；3 3、参与奖学金颁奖仪式。、参与奖学金颁奖仪式。1 1、推动地区颁奖仪式的进、推动地区颁奖仪式的进行；行；2 2、参加地区奖学金颁奖仪、参加地区奖学金颁奖仪式。式。1 1、颁奖仪式的前期宣传、颁奖仪式的前期宣传2 2、颁奖仪式准备和实施、颁奖仪式准备和实施20112011年寒暑年寒暑假假推动推动“梦想速达未来梦想速达未来”专专题活动的开展，并汇总实题活动的开展，并汇总实施情况。施情