事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)

1、附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年 月曰项目应参加考核人数头际参加考核人数单位初疋优秀人数比例（珂人数主管部门初审息见（盖章）年 月日政府人力社保部门核疋思见经审核：同意你单位按 确定优秀等次，优秀人数为人，优秀+正书起至号为号。（盖章）年 月日备注说明：1.山主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保 部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。2?未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。附件2:重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表姓名性别文化程度冈位类别及等级政治回貌出生年月参加工作时间职务职称任现

2、职时间工作单位结（述职）结（述 职）分管考核领导小组等次审核意见意见签名年 月曰签名签名被考核人意见签名附件 3：专业技术人员考核登记表单位： 姓名： 专业技术职务资格： 现任专业技术职务： 填表时间： 年 月曰中华人民共和国人事 部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。工作失误、考核测验和考核 鉴定栏由人事组织部门填写， 其它由被考核人填写 填写内容应是任现职以 来的情 况并经人事组织部门审核认可。2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情 况 以 及 成绩、问题、建议、体会等。4、如需增加考核登记项目或填写内容

3、较多，可另加附页。基本情况姓 名现名性别出生日期曾用名民族工作时间出生地标准工资兼任行政职务最高 学 历毕（肄、结）业时间学校专业学制学位何时（职 彳'获何专业技莎任职资格次）何时聘任何专业技术职务及聘期3加何学术团，任何职务和“它社会兼职何时入何党派任何职学习培训经历起昶眸时间备藩注本人述职完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记起止时间少目、课题、成果、#学等专业技术、作名称工作内容、本人起何作用（主持、参与、独立）完成情况（获何奖励、效益或专利）备注著作、论文及重要技术报告登记口期名称及内容提耍出版、登载、获奖或在含（独）备注学术会议上交流情况著、译工作失误、失误情况登记时间情

4、况概述损失或影响程度处理情况备注其它考核测验登记日期内容提要成绩考核机关考核鉴定单优秀合格基本合格不合格位章行政领导：年 月曰附件4 :重庆市机关工勤人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年力曰应参加实际参加单位初疋优秀人数项目考核人数考核人数比例(%)人数主管部门初审意见(盖章)年 月日政府人力社保部门核定意见经审核：问意你单位按至号为%确正优秀等次，优秀人数为 号。人，优秀证书起日（盖章）年 月备注说明：1 .由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优

5、秀人员。里庆市人力资源和社会保障局制附件5:重庆市机关工勤人员（）年度考核登记表姓名性另y出生年月治政面文化程度参加工作时间工作单位技术工人现工作任现职普通岗位时间工人考核分管小组领导等次意见意见用人机 月 日关意见及等次签名:被考核人意见里庆市人力资源和社会保障局制彭水自治县 2013 年度事业单位工作人员（机关工勤）考核评分表填报单位（盖章） 年 月口岗位工交办工作遵纪守法出勤群众测评单位领导合计名次 备注作目标（劳动安小组测评得分标准标准标准标准标准标准实得实得实得分实得实得分实得分 10 分分5分10 分25 分10 分评分办法： i. 岗位工作目标、交办工作、遵纪守法（劳动安全）、出勤以单位制定的制度依据打分2. 群众测评：优秀票超过 80 帅上的记 25 分，优秀票超过 50 谋合格及以上票超过 90%勺记 20 分，合格及以上票在 51 吟 89% 的记 15 分，合格 及以上票在 50 泡下的记 10 分；3. 单项分如系 100 分制，按 100 分考评后再分别乘以标准分系数即为实得分4. 机关工勤人员请在备注栏注明彭水自治县2013年度