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文档简介

1、尹中华以价值观为本时代特征01 学习时代：海量、爆炸、多元化 微信时代：信息高速发散 高铁时代：人才是流动的，居危思危 职业化时代：专业化、系统化、职业化（价值观）价值观 关于与国家、社会、集体、个体的关系问题的基本看法和态度。02价值观价值观就是共同的游戏规则就是真善美红灯停、绿灯行选择价值观就是选择人生道路！价值观7你能走多远取决于与谁同行！人受三类约束：价值观、制度、法律不接受组织价值观的人是安全隐患，所以要警惕价值观不一致的人价值观韦尔奇的用人图9中国经典的用人智慧：德与才有德有才大用之，有德无才善用之，无德有才慎用之，无德无才弃用之10以人为本 企业要以人为发展的根本，但个人必须在能

2、力和价值观上符合组织的要求！ 以人为本的实质是以组织的价值观为本； 以人为本不是养人，而是用人，是用能力和价值观符合要求的人实现组织的目的。什么是以人为本 平均主义是不是以人为本？ 降级使用、批评、处罚是不是以人为本？ 区别对待是不是以人为本？ 淘汰不合格员工违反了以人为本吗？ 是不是所有人都要一视同仁的对待？ 人情管理是以人为本吗？做人，先学会感恩百善孝为先价值认同企业：要培养一群有事业心的人、一群灵魂干净的人！只有价值观相同的人才能在同一条道路上走得更远！0314打造共同的平台！15志同道合上下同欲同心协力众志成城默契合作16人生=事业热心、用心、细心、操心、虚心专注、份内、极致、热爱、积

3、极17让更多人健康快乐！心连心就是爱心、就是事业心 心连心的价值观就是“心”的文化，就是爱的文化！一家有爱心和事业心的公司才会受人尊敬！没有知识的宽度，就没有事业的高度! 学历代表过去 能力代表现在 学习力代表未来学习力：19心连心愿景：让更多人健康快乐！心连心使命：做中国最优秀的健康企业！21心连心价值：诚信敬业，创新务实团队合作，专业进取 品质第一，用心服务22心连心核心价值观：诚信、团队、专业、服务23三大作风认真、快、坚守承诺！绝不找借口！正能量操把职业当事业；把使命当生命；把梦想当信仰；把价值观当原则！使命宣言 我将践行为人类健康事业而奋斗终身，伟大使命，热爱事业，积极工作，严谨自律，把份内的事情做到极致，我将恪守诚信、团队、专业、服务的核心价值观，把职业当事业，把使命当生命，把梦想当信仰，把价值观当原则，维护心连心信誉，为使命达成全力以赴。 宣誓人：欣赏公司欣赏伙伴欣赏自己三欣会感恩词 感谢上天阳光雨露；感谢大地厚德载物；感谢国家和谐引路；感谢父母养育呵护；感谢领导谆谆教诲；感谢伙伴相互付

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