劳动经济学劳动力供给

1、劳动经济学劳动力供给2.1 劳动力与劳动力供给劳动力与劳动力供给劳动力供给与劳劳动力供给与劳动力供给曲线动力供给曲线劳动力供给量的劳动力供给量的变动与劳动力供变动与劳动力供给的变动给的变动 劳动力与劳劳动力与劳动力参与率动力参与率概念一：劳动力是指在一定的年龄之内，具概念一：劳动力是指在一定的年龄之内，具有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业劳动的全部人口，包括就业者和失业者。劳动的全部人口，包括就业者和失业者。1616岁以上岁以上人口人口劳动力劳动力非劳动力非劳动力就业就业者者失业失业者者受雇者受雇者家庭从 业家庭从 业者者业主业主人口与劳动力概念二：劳

2、动力参与率概念二：劳动力参与率只是测度和反映人口参与只是测度和反映人口参与劳动程度的指标，它本身并不是影响人口参与劳劳动程度的指标，它本身并不是影响人口参与劳动的因素。由于劳动力参与率指标能够准确地反动的因素。由于劳动力参与率指标能够准确地反映劳动参与程度的变动情况，所以成为分析劳动映劳动参与程度的变动情况，所以成为分析劳动力供给变动的一个重要工具。力供给变动的一个重要工具。总人口劳动力总人口劳动力参与率100该年龄（性别）人口某年龄（性别）劳动力参与率年龄别（性别）劳动力100概念三：劳动力供给是指在一定的市场工资率下，概念三：劳动力供给是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或

3、个人）愿意并且能劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间够提供的劳动时间 工资率W(元时) 劳动力供给量S(人时) 符号 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0150200280400500700abcdef表一：劳动力供给表 图一：劳动力供给曲线 概念四：劳动力供给弹性是指劳动力供给量的变概念四：劳动力供给弹性是指劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力攻击的动对工资率变动的反应程度定义为劳动力攻击的工资弹性：工资弹性：W/WS/SEs供给无弹性，即ES0。如图二的A供给有无限弹性，即ES。如图二的B单位供给弹性，即ES1 。如图二的C供给富有弹性，即

4、ES1。如图二的D供给缺乏弹性，即ES1。如图二的E 图二：劳动力供给曲线概念五：劳动力供给的变动是指工资率不变的概念五：劳动力供给的变动是指工资率不变的情况下，由其他因素的变动所引起的劳动力供情况下，由其他因素的变动所引起的劳动力供给的变动给的变动图三：劳动力供给的变动效用与无效用与无差异曲线差异曲线 主体均衡：在约主体均衡：在约束条件下效用最束条件下效用最大大约束条件下变化约束条件下变化与最佳时间结构与最佳时间结构的调整的调整预算约束线预算约束线2.2个人劳动力供给分析的基本模式概念六：效用是从某种物品的消费中所得的满足概念六：效用是从某种物品的消费中所得的满足，这种满足的程度高即为效用大

5、；反之，就是效，这种满足的程度高即为效用大；反之，就是效用小；分为基数效用论和序数小效用论。用小；分为基数效用论和序数小效用论。无差异曲线的特征：无差异曲线的特征：（1 1）在同一平面上存在无数条无差异曲线，同一条）在同一平面上存在无数条无差异曲线，同一条无差异曲线表示效用水平相同，不同的无差异曲线效无差异曲线表示效用水平相同，不同的无差异曲线效用水平不同。离原点越远的无差异曲线所表示的效用用水平不同。离原点越远的无差异曲线所表示的效用水平越高，即选择顺序在前；反之，则效用水平越低水平越高，即选择顺序在前；反之，则效用水平越低，选择顺序在后。，选择顺序在后。（2 2）在同一平面上，任意两条无差

6、异曲线不相交。）在同一平面上，任意两条无差异曲线不相交。因为，如果相交，那么在交点上两条无差异曲线表示因为，如果相交，那么在交点上两条无差异曲线表示相同的效用水平，这与前述特征相矛盾。相同的效用水平，这与前述特征相矛盾。 图四：劳动力供给曲线（3 3）无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线。斜率为负值，表明主体为了）无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线。斜率为负值，表明主体为了保持或得到相同的效用，增加一种物品的消费，必须减少另一种物品的消费，两种物保持或得到相同的效用，增加一种物品的消费，必须减少另一种物品的消费，两种物品不能同时增加或减少。凸向原点则是由边际替代率递减决定的。品不

7、能同时增加或减少。凸向原点则是由边际替代率递减决定的。（4 4）主体的偏好不同，无差异曲线的形状不同，即不同的人具有劳动收入替代闲暇）主体的偏好不同，无差异曲线的形状不同，即不同的人具有劳动收入替代闲暇的不同比率。的不同比率。图五：边际替代率图六：预算约束线时间劳动收入OHOYtg预算约束线的斜率即为个人放弃闲暇从而获预算约束线的斜率即为个人放弃闲暇从而获得收入的比率，即工资率。另外一方面，亦得收入的比率，即工资率。另外一方面，亦可以看作是闲暇的机会成本。可以看作是闲暇的机会成本。 图七：预算约束线的比较图八：主体均衡所谓主体均衡，就是在资源约束的条件下，闲暇与收入的组合能使用所谓主体均衡，就是在资源约束的条件下，闲暇与收入的组合能使用主体获得最大效用的状态。在上图中：主体获得最大效用的状态。在上图中：U Ui i为选择主体的闲暇为选择主体的闲暇收入的收入的无差异曲线，无差异曲线，HYHY为预算约束线。为预算约束线。U U2 2与与HYHY相切于相切于a a