路桥集团资产管理专员职务说明书

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-487编号：_路桥集团资产管理专员职务说明书审核：_时间：_单位：_路桥集团资产管理专员职务说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。路桥集团资产管理专员职务说明书岗位名称 资产管理专员 岗位编号 JT-QG-023所在部门 企业管理部 岗位定员 2人直接上级 企业管理部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：负责对集团公司机械设备、物

2、资的管理，负责集团产权管理的各项事务性工作，完成企业管理部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责对集团公司机械设备、周转材料和其它生产物资的管理工作任务 建立健全资产台帐，做到帐实相符指导设备租赁事业部的设备统计、管理工作对集团公司各种生产机械、设备、工具和材料组织定期或不定期的盘点、抽查协助设备租赁事业部制定机械设备和周转材料的配置、租赁计划，并对计划的执行进行监督配合领导审核设备租赁事业部机械设备的购置、大修计划，并协助其做好平衡调度和积压报废处理等工作配合领导审核设备租赁事业部周转材料的购置计划，并协助其做好平衡调度和积压报废处理等工作及时跟踪、了解设备租赁事业部的

3、机械设备检查结果，掌握机械设备动态、技术状态配合领导进行机械设备和大宗物资采购的考查与招标，做好招标的各项准备工作负责协调事业部之间设备的调配负责所有生产车辆年检、保险等手续的办理职责二 职责表述：负责集团产权管理的各项事务性工作职责三 职责表述：完成企业管理部经理交办其它各项工作权力和责任：权力：对机械设备的检查权对机械设备租赁计划实施的监督权对机械设备、大宗物资采购的建议权责任：工作协作关系：内部协调关系 各事业部外部协调关系 物料供应单位等任职资格：教育水平 大专或以上学历专业 机械相关专业经验 3年以上工作经验，2年以上管理工作经验知识 熟悉本行业所用机械设备的相关知识，熟悉招标工作的

4、运作流程技能技巧 能够熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力其它：使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境 固定的办公室工作时间特征 正常工作时间所需记录文档 机械设备台帐、招标计划、汇报文件、报告、总结、集团公司文件等考核指标：月度、年度工作计划完成情况机械设备台帐记录的准确性、及时性考勤、服从安排、遵守制度职业发展：备注：篇2：路桥集团质量环境安全专员职务说明书路桥集团质量环境安全专员职务说明书岗位名称 质量环境安全专员 岗位编号 JT-QG-022所在部门 企业管理部 岗

5、位定员 1人直接上级 企业管理部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：负责集团公司的贯标工作，完成企业管理部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责集团公司的贯标工作工作任务 负责ISO9001质量标准的贯彻、执行负责ISO14000环境标准的贯彻、执行负责ISO18000安全标准的贯彻、执行负责三种国际标准管理体系文件的编制、修订和换版编制年度审核计划配合做好三种国际标准的年度内审及外审工作负责指导、协调、监督各职能部门、事业部的贯标工作职责二 职责表述：完成企业管理部经理交办其它各项工作权力和责任：权力：对贯标工作的指导、监督权责任：贯标文件的符合性、贯标的有效性工

6、作协作关系：内部协调关系 各职能部门、事业部外部协调关系 相关政府部门、咨询认证机构任职资格：教育水平 大专或以上学历专业 相关专业经验 3年以上工作经验知识 熟悉各项国际标准，掌握本企业的各项管理制度技能技巧 能够熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识个人素质 具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、执行能力其它：使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境 固定的办公室工作时间特征 正常工作时间所需记录文档 各项国际标准内容、审核计划、汇报文件、报告、总结、集团公司文件等考核指标：月度、年度工作计划完成情况贯标工作进行的彻底性及实施效果考勤

7、、服从安排、遵守制度职业发展：备注：篇3：路桥集团规范管理专员职务说明书路桥集团规范管理专员职务说明书岗位名称 规范管理专员 岗位编号 JT-QG-021所在部门 企业管理部 岗位定员 1人直接上级 企业管理部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：负责集团公司内部的各项规范管理工作，负责各种资质的报批检审和升级申报，负责对下属单位的各项管理工作，完成企业管理部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责集团公司内部的各项规范管理工作工作任务 负责视觉识别系统(VI)的设计和建设负责行为识别系统(BI)的设计和建设负责拟定和完善集团公司各项工作流程和管理制度负责企业管理制度的

8、培训和运行指导职责二 职责表述：负责各种资质的报批检审和升级申报工作任务 负责集团公司营业执照的报批检审负责公司施工资质的登记、年检、变更、升级负责项目经理资质的登记、年检、变更、升级负责组织机构代码证的申请、年检、变更职责三 职责表述：负责对下属单位的各项管理工作工作任务 对事业部和子公司的经营、管理状况及时跟踪，并进行评估诊断，提出改进方案职责四 职责表述：完成企业管理部经理交办其它各项工作权力和责任：权力：对各项工作流程和管理制度的修改建议权对下属单位改进管理工作的建议权责任：工作协作关系：内部协调关系 各职能部门、事业部、子公司外部协调关系 相关行业协会、政府机构任职资格：教育水平 大学本科或以上学历专业 企业管理或相关专业经验 3年以上工作经验，2年以上管理工作经验知识 熟悉企业管理知识，熟悉企业及各部门的运作流程，掌握本企业的各项管理制度技能技巧 能够熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力其它：使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境 固定