![员工基本礼仪规章制度_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/9eca5a59-df99-428e-a874-3882e1a97af2/9eca5a59-df99-428e-a874-3882e1a97af21.gif)
![员工基本礼仪规章制度_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/9eca5a59-df99-428e-a874-3882e1a97af2/9eca5a59-df99-428e-a874-3882e1a97af22.gif)
![员工基本礼仪规章制度_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/8/9eca5a59-df99-428e-a874-3882e1a97af2/9eca5a59-df99-428e-a874-3882e1a97af23.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品公司企业制度,欢送参使用员工根本礼仪规章制度 _员工在公司内应该遵守以下根本礼仪: 第一条职员必须仪表端庄、整洁。头发: 职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。 指甲:指甲不能太长,应经常修剪。女性职员涂指甲油要尽星用淡色。 胡子:胡子不能太长 , 应经常修剪。口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味的食品。简约、女士尽袖得肮、女性职员化装应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。 女员工应化工作妆 淡妆上班, 意在向交往備表示尊重。 工作妆淡妆的主要持征是: 清丽、素雅、具有鲜明的立体感。它既要给人以深刻的印象 , 又不容许显得脂粉气十 足 星不在办公室里化
2、装、涂指甲 , 香水原那么上不要太浓 .第二条 工作场所的服装应清佶、方便,不追求修饰。 衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽,男士不在办公室抽烟,穿衬衣不能卷起 子, 不打领带要扣好除脖子扣外的其他扣子。领带:外出前或要在众人面前出现时 , 应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不 脏、破损或歪斜松弛。鞋子应保持清洁 , 如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋及与公司形象不对称的。 女性职员要保持服装淡雅得体 , 不得过分华美。职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。 第三条在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是 :站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约 45度,腰背挺直,胸膛自
3、然,颈脖申直,头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然,不耸肩 , 身体重心在两脚之间 会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前 , 否寻把手交叉抱在胸前。 坐姿:坐下后,应尽呈坐端正, 把双腿平行放好 ,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸 ,或俯视 前方。要 移动椅子的位置时 , 应先把椅子放在应放的地主 , 然后再坐。公司內与同事相遇应 点头行礼表示 致意。握手时用普通站姿, 并目视双方眼睛。 握手时脊背要挺直 , 不弯腰低头 , 要大方热情, 不卑 不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的 , 异性间应先向男方伸手。岀入居间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再逬。进入时,回手关门,不能
4、大力 , 粗暴。进入房间后 ,如对方正在讲话 ,要稍等静候 ,不要中途插话 ,如有急事要打断说话, 也要看 住时机。而且说: "对不起 ,打断你们的谈话了 " 。递交物件时,如递文件等 ,要把正 面、文字对 着对方的方向递上去 , 如是钢笔 , 要把笔尖向自己 , 使对方容易接着;至于刀子 或剪刀等利器,对访问的公司在通走廊里遇到上司或客持微笑;在办公室里举不在办公室里制造流言应把刀尖向看自己。走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司,还是 道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不能唱歌或吹口哨等。在通道、 户要礼让,不能抢行。每日保持一个好心情,有个良好的精神面貌,保止要
5、庄重、文明,禁止大声嚷嚷、指手划脚,保持良好的站姿和坐姿;蜚语或传播小道消息尽呈不在办公室里与同事发生纠纷; 公私清楚, 不在正常工作中掺杂个人恩怨。员工根本礼仪规章制度二员工在日常工作中应该遵守以下礼仪标准 :第一条正确使用公司的物品和设备 , 提高工作效率。公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。及时清理、整理账簿 W 文件、印章盒使用后及时关闭 借用他人或公司东西 , 使用后及时送还或归放原处。工作台上不能摆放与工作无关的物品。公司内以职务称呼上司。 不翻动其他同事桌上的文件资料,甚至电脑、 机上与自己无关的但可资料 ; 每天下班前整理一次办公坏境,把座椅放好,电脑关闭。办公桌上摆放物品简洁、
6、整齐办公区内洁净有序。办公区内不任意悬挂、张贴物品。办公区内严禁吸烟。第二条 正确.迅速?谨慎地打 .接 。 来时,听到铃响,至少在第二声铃响前取下话筒。通话时先问候,并自报公司、部门。对方讲述时要留心听,并记下要点。未听清时 , 及时告诉对方,结束时礼貌道别 ,待对方切 断电 话,自己再放话筒。通话时简明扼要 , 不得在 中聊天。对不指名的 ,判断自己不能处理时可坦白告诉对方 , 并马上将 交给能够处理的人。 在转交之前 , 应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。工作时间内,不得打私人 。将 的声音调低或振动,以免影响他人正常工作 r 打 时尽呈放低声肓尽星减少通话 时间或在室外接听;第三条
7、办公室里的五大语言礼仪早晨逬办公室时互相问早 , 下班回家时互相道别;接听 时说话声音要清晰 ,语调平和、热情、有精神、善用礼貌用语、讲普通话;请求帮助时表达谢意 , 无论是上下级 , 还是办公室的后勤人员; 需要打搅别人先说对不起; 说粗口、脏话、有损公司形象信誉的话,不挑唆、议论他人隐私。 第四条办公室六大身体语言进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门; 在同事需要帮助的时候伸出援助之手,禁止内部宗派产生 ; 在开会或同事聚集的场合,不对任 八不同意见做出轻蔑的举止; 对来访者 /客户要热 , 情有度 , 行为举止大方得体 , 面带微笑 , 不卑不亢; 与他人交换名片 ,双手送出以示恭敬; 经
8、常洗澡确保身上没有异味,不在办公室里脱鞋或者将脚仲到桌上。 第五条办公室电脑应有的礼仪1?学会正确使用 ,如果不会使用请别人帮助,但要看一看别人是否有空。2 ?注意保养电脑,每次使用前,有时间要将电脑杀毒, 使大家都有一个平安的使用环境。3 ?注意文件的保密 ,不要占用他人的存储空间。4 ?上班期间不要玩电脑游戏、 QQ 聊天。第六条办公室环境卫生1. 做到窗明几净,地面无污物桌面无灰尘;2. 办公用品摆放整齐,桌面不要堆放与工作无关物品;3. 计算机硬件局部要保持整洁 , 键盘、屏幕擦拭干净 , 确保正常运转;4. 所有办公场所周末最后一天进行一次大扫除; 5?不要穿着拖鞋逬入办公区域; 6
9、?在办公室吃饭,时间不要太长,饭后将餐具清洗干净; 7?嘴里含有食物时 , 不要贸然讲话。他人嘴含食物时,最好等他咽完再对他讲话;8?不要随地吐痰、舌期杂物 , 杂物一律放入卫生桶内;9?每周走期自检自用物品销损成度 , 如有损坏主动报综合部处理;10. 个人之外套或衣服或包,请放整齐,勿置于桌上;11?下雨天之雨伞,请放置于办公区外;12. 洗手间有人使用需等待,用完后要冲洗,离开时要关灯并要随手关门;13. 全天自觉维护工作环境,下班前整理好自己的办公桌、关好门窗、关闭电脑14?使用公家的文具或美工用品完毕之后 , 请立刻归复原位;15. 不可乱堆乱挂私人物品;, 需要交流要16. 在办公
10、室内 ,物品要轻拿轻放、走路要轻盈 , 不要大声喧哗、吵闹、嬉戏 轻声,以交流双方听见为根本 , 不要影响他人工作思维;员工根本礼仪规章制度 ( 三)在和客户的业务交往中,员工应新诗以下根本礼仪:第一条接待工作及其要求 :(1) 在规走时间内 , 不缺席。(2 ) 有客户来访,马上起来接待,并让座。(3) 来客多时依次逬行 , 不能先接待熟悉客户。(4) 对事先已通知来的客户 , 要表示欢送。(5 ) 应记住常来的客户。(6 ) 接待客户时应主动、热情、大方、微笑服勢。第二条介绍和被介绍的方式和方法 :(1) 无论是何种形式、关系目的和方法介绍,应对介绍人负责。(2) 直接见面介绍的场合下 , 应先把地位低者介绍给地位高者。假设难以判断 , 可把年轻的 介绍 给年长的。在自己公司和其他公司的关系上,可把本公司的人介绍给别的公司的人。(3) 把一个人介绍给很多人时 , 应先介绍其中的地位最高的或酌情而走。(4 ) 男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差异时,假设女性年轻,可先把女性介绍给男性。第三条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论