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文档简介

1、f 房奖罚管理制度一、奖惩制度 :1、不带工作帽进操作间，罚款 1元/ 次；2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款 2元/ 次；3、在 操作间打骂，嬉戏，罚款 20 元/ 次；4、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致开除；5、不爱惜厨房工具者，视情节轻重，处以罚款，警告，以至开 除；6、因其本人原因，成心拖延时间，造成上菜慢，引起客人投 诉， 跑单者，罚款 10 元/ 次；7、因个人原因。没有在事发前写入采购单，造成原料没有，不能 出菜者，罚款 5 元 / 次市场缺货的情况例外；8、在宿舍吵嚷打闹，造成邻居投诉者，罚款 10 元/ 次，超过两 次 开除宿舍，自行解决住宿 ;9、划菜员不向传

2、菜员报菜名，桌号，罚款5 元/次;10、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号，造本钱店损失的，按 菜 谱价格赔偿；11 、 不经经理允许，擅自改菜单者，按菜谱上此菜的价格赔 偿；12、 下班前不关灯，不关煤气，或不关抽油烟机，究其责任人 责 任，罚款 10 元 / 次；13、 卫生检查不合格者，罚款 5 元/次；14 、 菜内发现发丝，铁屑或其他厨房用品，追究负责人责任，如 查不出，配菜员，炒菜者和传菜员平摊此菜的赔偿金；15、热菜出菜时不加任何修饰的，打盒者罚款 5 元 / 次；16、丧失工具者，按工具价格赔偿 ;17、成菜上桌后客人颗粒未尽的菜，究其炒菜人员的责任，落实 后于以惩罚，如因菜品质量问题，炒菜人员按菜谱价格赔偿 ; 视情节，酌情处理二、奖励制度1、提出对厨房改善的合理化建议，被采纳并切实有效者，奖励10 元/ 次;2、创作出新菜品，并给酒店带来良好效益者，奖励 50 元/ 次；3、连续一个月，卫生检查全优者，奖励 20 元；4、及时发现隐患例如下

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