幼儿园环保教师聘请合同

幼儿园环保教师聘请合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园环保教师一职的相关事项，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方幼儿园的环保教师，负责开展环保教育课程，培养幼儿的环保意识和行为。1.2乙方应根据甲方提供的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案，进行备课，并按计划完成教学任务。1.3乙方应积极参与甲方的教学研讨活动，不断提高自身教学水平和环保教育能力。1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。二、乙方的权利和义务2.1乙方享有教师待遇，包括工资、福利、培训等，具体待遇按照甲方的薪酬制度执行。2.2乙方有权根据教学需要，使用甲方的教学资源和设施。（1）从事有损甲方声誉的活动；（2）侵犯甲方知识产权；（3）泄露甲方商业秘密；（4）其他违反法律法规和职业道德的行为。2.4乙方应按约定时间到岗，不得迟到、早退、缺勤。如有特殊情况，应提前向甲方请假。三、甲方的权利和义务3.2甲方应按照约定时间提供教学计划和教学大纲，为乙方开展教学活动提供必要支持。3.3甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，并提出改进意见。3.4甲方应积极为乙方提供职业发展机会，包括培训、晋升等。四、合同的变更、解除和终止4.1任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方，并说明理由。4.2乙方的解聘原因包括但不限于：严重违反国家法律法规、严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。4.3甲方因故需要解除或终止本合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方提前解除或终止本合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教学资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.教学方案和备课材料6.甲方的薪酬制度详细规定7.甲方规章制度8.甲方提供的教学资源和设施清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退、缺勤。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或离职。3.乙方违反国家法律法规，从事有损甲方声誉的活动。4.乙方侵犯甲方知识产权，泄露甲方商业秘密。6.甲方未按时支付乙方工资和福利。7.甲方未提供乙方职业发展机会，如培训、晋升等。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.教师法：《中华人民共和国教师法》4.教学方案：指乙方根据甲方提供的教学计划和教学大纲，制定的具体教学活动安排。5.备课：指乙方为完成教学任务，提前准备的教学材料和活动安排。6.薪酬制度：指甲方为乙方提供的工资、福利、培训等待遇的具体规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定时间到岗：提前通知甲方并说明原因，协商解决；如需解除合同，按照合同约定办理。2.乙方教学效果不符合要求：甲方提出改进意见，乙方进行调整；如无法改进，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资和福利：乙方有权要求甲方支付，协商不成可向法院提起诉讼。4.甲方未提供乙方职业发展机会：乙方有权要求甲方提供，协商不成可向劳动监察部门投诉。5.教学资源和设施不足：甲方应积极解决，提供必要的教学支持。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教学计划和教学大纲。2.乙方根据教学计划和教学大纲制定教学方案和备课。3.