徐晶作业会计kpi绩效考核指标

1、会计绩效计划绩效目标衡量标准反馈来源完成期限权重计算公式保证执行 财务制度，账目 清楚、手续完 备、日淸月结、 按时交各项报 表。1. 上级对账目 报表的满意 度2. 应付账款周 转期间采购配送 部工作记 录、和财 务报表2013 年10 月 30 日50%负责各部 门明细账，齐部 门开支结算，盘 点好相关部门 财产管理。1. 各部门对财 务报表的满 意度2. 超市各层员 工对财务反 馈表。员工满意 度调査表2013 年10 月 30 日35%认真履行 监督职责,计算 好月结和年度 结算、预算，合 理安排经费,计 划开支。1. 工作报告2. 工作目标实 现程度工作记 录、工作 报告2013 年

2、1-月 30 日25%负责核算 全体员工工资 核算，调査员工 的岀勒率等汇 总。1人事费用率2人员工资率人事档 案、 员工满意 度调査表2013 年1-月 30 日15%人事费用率=餵器X咙会计KPI绩效考核指标体系岗位名称指标类别指标名称年度目标权重会计管理存货周转率存货周转率12次（含货物和成本）20%资产管理资产管理账实一致10%费用控制职能部费用控制率100%20%会计核算会计结算时间及时性较07年提前3天20%规范性、有效性99%30%3变革创新变革创新对业务模式、组织流程进 行变革或创新，并创造效加分项总账管理日常核算工 作总账账务核算规范、准确、及时、有效15%会计报表准确、及时

3、15%预算与执行预算准确，执行差异分析 透彻15%账务规范、检查与指导统筹、检查和指导15%账务淸理工作统筹账务淸理工作保证账务规范、减少风险10%项目工作重点工作按时按量完成30%创新工作变革创新对业务模式、组织流程进 行变革或创新，并创造效加分项资产管理日常工作资产账务核算规范、准确、及时和有效10%月未结账与配合发应付岗位要求结账10%资产实物管理账实致30%资产管理资产周转率加快资产周转率20%项目工作重点工作按时按量完成30%创新工作变革创新对业务模式、组织流程进 行变革或创新，并创造效 益加分项应付管理日常工作应付账务处理及时、规范匹配入账，准 确反映供应商负债信息。20%账务核对

4、每月与内部单位致，定 期核对供应商应付帐款10%推广现汇贴息协助材料核算主管推广现 汇贴息项目，拓展贴息范 围，增加资金营运收入， 共同实现拟定目标。10%风险控制提高资金使用效率，防 范付款风险延长付款周期，防范付款 风险30%项目工作重点工作按时按量完成30%创新工作变革创新对业务模式、组织流程进 行变革或创新，并创造效益加分项费用管理日常工作单据审核按财务审批制度严格审核 费用20%费用账务核算规范、准确、及时和有效20%可控费用控制率费用控制率100%20%业务支持服务质虽与态度满意度90%10%项目工作重点工作按时按量完成30%创新工作变革创新对业务模式.组织流程进 行变革或创新，并创造效 益加分项税务管理日常工作进项税认证及时认证进项发票30%协助集团税务筹划配合集团完成每月税务筹 划20%编制进项税抵扣明细及时、准确20%支持服务质量与态度满意度90%10%项目工作重点工作按时按量完成20%创新工作日常工作变革创新账务核对对业务模式、组织流程进 行变革或创新，并创造效 益入账及时准确加分项20%物资核算基础管理账实致,规范账户别名 使用规范20%