转正工作总结

1、转正工作总结转正工作总结转正工作总结 篇1 20xx年7月3日入职至今，已加入 XX进生口有限公司半年， 感谢各位领导、同事对我的指引与 帮助、提点与指正，让我得以逐步上手并开展工作。本人的转正工作总结主要分为4个部分：重点工作项目、日常工作事项、个人工作评价与总结、自我工作要求。1重点项目一一招聘专项工作配合公司战略转型发展需要，公司组织架构进行深刻调 整，急需招聘大量优质人才， 加强人才储备，优化人才结构。 为此，招聘专项工作组于 20xx年11月初成立，面对招聘标 底高、年底招聘难度大、工作地点人才辐射力弱等困难，从 豉励内部人才推荐、开发多家猎头公司、充分利用招聘网站、 香港院校直招等

2、方面着手，全面展开公司招聘工作。作为小 组工作成员之一，本人主要工作及工作成果如下：1.1 负责ITP应届生招聘工作工作内容主要包括收集初筛简历、联络应聘者沟通基本 信息、整体协调并进行安排面试、安排素质测评、收集整理 材料、沟通面试结果、进行人员引进与入职前准备工作等事 宜。目前总计开展4批ITP应届生招聘工作，共收集简历80 份，安排第一轮面试 48人，安排第二轮面试 23人，安排第 三轮面试13人，总计拟引进ITP应届生9人。1.2 负责整体招聘工作人员引进事宜人员确认录用后，人员引进工作及入职前统筹工作由本 人负责，工作内容主要包括梳理修改入职材料、呈报引进公 文、发送录用通知书/调动

3、函、联系应聘者及调动公司HR沟通无犯罪记录证明、体检等入职材料，发送工作清单，跟 踪入职情况等。目前共计完成报文12人，12月29日前拟报文ITP应届 生5人，共计17人。目前确定20xx年1月到岗11人（8名 为ITP应届生）。1.3 社会招聘人才挖掘工作社会人才招聘方面，主要负责渠道为前程无忧、智联招 聘、北森，主要工作包括招聘网站招聘启事发布与更新、招 聘网站广告发布、社会人才简历搜集、沟通联络应聘者、初 筛推荐工作。目前所负责三个招聘网站共计贡献简历92份，占招聘小组所有简历数 34.07%。1.4 招聘专项工作组成立前招聘相关工作20xx年7月-11月，在招聘小组成立之前，主要与蔡芳

4、 茗一起，负责公司人员招聘工作。 主要的工作分为两个部分：1.4.1 校园招聘方面校园招聘方面，主要负责撰写并修改20xx年秋季校园招聘方案7版以上，规划整体校招工作，并负责与 2家第三 方服务商对接、洽谈，确定了校招外包服务项目并制定了校 园招聘预算。后续20xx年秋招工作暂停，但相关工作为20xx 年春招工作积累经验，奠定基础。1.4.2 社会招聘方面社会招聘方面，主要配合招聘负责人开展招聘工作，除 参与应聘者初面外，多次撰写并修订招聘启事，整理简历信 思，整体协调并进行安排面试，安排笔试及素质测评，反馈 面试综合情况，呈邮件审批并呈报引进公文，调查人员背景 并发送通知、协助办理入职等。经

5、过近三个月的工作，共计面试应聘者 20余人，安排 面试30余次，经各级领导审批同意，引进实习生 4人，正 式员工2人。2日常工作事项2.1 公司培训工作培训工作与提升全员素质、优化公司人才梯队密切相关，且需合理规划培训预算使用。从20xx年9月份接手培训工作以来，主要是按照已有的培训计划及临时的培训任务，进 行培训工作的安排与协调工作。工作成果方面，负责制定公司8月至12月月度培训计划，累计安排培训 21次，累次培训63人次。在英语提升、 学历优化、专业资质持证方面，整体梳理全员英语学习情况 2次，梳理全员学历提升情况 1次，8-12月公司专业资质提 升4人，全员参加托业考试共计12人，报考全

6、国研究生考试共计16人。2.2 其他工作除以上工作外，从事多项人资体系方面的辅助工作，包 括制度修订及文件撰写，多项专项工作等。主要包括初步撰 写并修改人才引进推荐、探亲优惠机票、政企合作、今日海 航等多份文件，配合学历及资质证书查验、人才盘点、办公 环境查验等多项工作，反馈人力资源体系周报20余次，配合HRMfC统运营及数据维护等。2.3 工作评价3.1 积极评价在六个月的工作中，本人整体秉持积极主动、 认真踏实、 负责的工作态度，时刻以专业、高效要求自己，工作过程与 结果并重，致力于完善地完成每一项工作，快速地提升个人 素质与能力。在公司上升发展时期，期望能尽早独当一面， 为公司创造更多更

7、大的价值。3.2 可提升方面从新员工成为优秀的员工，从优秀的员工成为卓越的员 工，这是本人的目标与自我要求。在六个月的工作中，本人深刻体会到，自己需要提升的方面仍有许多，工作永远可以 做得更好。具体而言，基于目前个人负责工作，主要有以下 两点：3.2.1 培训工作方面个人认为公司目前培训工作在提升公司整体人员素质， 助推公司整体发展的效用方面仍有较大改进空间。整体而言， 培训安排不灵活、培训形式有缺失、培训效果不明显。如后 续负责培训工作，将致力于完善培训制度、丰富培训形式、 改进培训效果。同时希望可以学习从培训工作经验丰富人员 身上学习如何开展培训工作。3.2.2 基础工作方面日常工作中，在

8、面对基础工作方面较多细小、繁杂的工 作时，有时工作效率较低，工作安排较不合理。为更好地完 成工作，提升自我，将在养成良好的工作习惯、合理安排工 作时间方面，不断学习、试错、提升自我。4工作展望本人对个人意向从事的岗位及所负责的工作并无清晰 规划或强烈意愿，服从公司安排。对于后续工作方式或习惯, 提由以下几点展望。4.1 从一定高度思考工作，并不断换位思考。4.2 永远追求更高的目标，更好的工作效果。4.3 养成良好的工作习惯，定期总结。4.4 坚持学习。转正工作总结篇2在过去的半年中很有幸加入到 XXX>司来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身 的努力，各方面都取得了一定的进

9、步，较好地完成了自己的 本职工作。现将工作情况作简要总结：一、不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前 提和必要条件。半年以来，始终把学习放在重要位置，努力 在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了产品知识；二是学习了与电子商务部门相关的规章制度；三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收 获颇丰；四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同 事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这 半年中，由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理 部分事物并对这项工作始终持有浓厚

10、兴趣。二、踏实肯干、做好本质工作我的主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况了解上架产品信息客户接待订单处理售 后处理和评价管理。前期在淘宝平台运用，收集商品网络信 息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环节， 是我们产品信息输由的直接窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工作提升交流技 巧的同时，参看一些优秀的实例和经验分享，逐步形成了日 常工作体系，对工作技巧进行不断的更新和查漏补缺。订单 的达成以及售后处理过程，现阶段已经掌握比较高效的订单 处理、统计的方法，在售后问题中，能有效解决普遍问题， 对于少有的复杂的难以处理的问题，做到

11、第一次看、问，看 前辈同事怎么处理，问与之相关的生产、销售等各环节明细, 再次遇到同类问题可以独立解决。转自：三、不足待改进之处我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有 很多不足，也将成为新年伊始需要完善的重点。1、善于沟通交流，强于协助协调，逐步提高自己的理 论水平和业务能力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性、 提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中 提高自己。3、精于专业技能，勤于观察总结，尽量将工作总结规 范化、数据化、直观化。四、岁首年终，一年之计在于春1、能力学习和素质提升是一个推陈由新的过程。随着 公司发展和电商部规模的扩大，可预见更多的产品会面

12、世， 会接触到更广的客户层面，所以产品知识的更新、学习，客服经验的总结、完善，是需要始终坚持的过程。对于新产品 的网络推广，结合已有案例，配合部门各位同事共同努力将 是下一阶段的工作重点。2、树立全局观，加强兼容性发展。电子商务部门的日 常工作与生产销售各个部门都紧密相关，客户服务工作也与 部门内策划、运营、推广等等分不开，所以在做好本职工作 的同时，个人需要加强各方面信息的涉猎，对各个职责岗位 有所了解，加强沟通，互相进步。3、危机公关和关键点控制。尤其在活动期间工作内容 增加，许多电子商务工作中的细节问题逐渐显现由来。客服 事务中的应变、处理是最直接最有效解决方法，所以在历次 活动中注重并

13、总结这些关键部分会使工作开展更加效率；历次活动中存在的不足也积累了经验教训，预先的判断、危机 意识的培养会使工作的开展更加游刃有余。半年时间里，公司氛围、人文气息、工作状态都深深吸 引着我，崭新的一年相信我会与XXX共同成长！转正工作总结 篇3当陌生的环境变得熟悉， 当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。 回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进 步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工 作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失， 三个月试用期的自我总结一、工作方面（一）财务方面的工作我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从

14、细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。1 .记账：由纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基 础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好"现金付讫"的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发 生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以 后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中 不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时 也查询以前的凭证。2 .记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原 始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现 金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日 记账时会由现不同程度的错误，如借方写

15、成贷方，贷方写成 借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在由现错误和 问题的时候，我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心， 认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心， 在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记 错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和 月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从xx年的账 本上学到了不少经验。现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记 账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不 同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业 务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税 金方面的业务。每行

16、每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需 求。3 .做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、 每月的流水账明细。(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证, 做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核 准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误 记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接 将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常由现账 目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主 要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少由现了。每 周一，将报表传给王经理审阅。在此

17、之前经常会漏写记账、 审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核 对，漏写记账人员的名字情况如今也很少由现了。4 2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在 做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提 下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账 目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。4.其它细节方面的工作(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面 还是盖公章方面，若由现错误填写都要加盖"作废"章。(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经 常由现错误，如日期没大写，单

18、位名称和金额没顶格写，填 写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作c 同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业 务。(3)电汇：货款主要通过电汇付由，在实施的过程中 积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入 行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字 都不能漏写。(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支 票和每月发放工资时的入账。(2)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。(3)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的 了解。(二)其它工作(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快 整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字

19、后传给 黄先生和王经理，此工作当天完成。(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接 待方面的工作。(3)其它工作：如交公司话费、和赵姐一起审核公司 的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。二、学习方面虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的企业所得税。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。三、思想方面工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。 工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切， 这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常 融洽。以上是这三个月的工作总

20、结，当然在工作开展的过程中 还存在这样和那样的不足1 .知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这 方面的知识仍要不断的加强。2 .记账：记现金日记账和银行存款日记账时会由现漏写 和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过 程中，类似的错误由现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭 证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，由错 率逐渐减少。3 .单据的填写：在填写单据方面曾由现过不同的小问题， 如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类 问题已很少由现。以上是我在试用期的工作总结，感谢赵姐和刘经理在工 作中给予我的巨大帮助和豉励，感谢其他同事的豉励与合作。 在以后工作

21、开展过程中，我将会熟悉的相关业务，用笔记录 自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。转正工作总结篇4接触和了解公司是从招聘信息开始的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好 印象，也是在此前提下，根据自己的工作经历、公司的岗位 工作要求和薪资待遇水平，决定向公司应聘。通过从应聘过 程的直接接触到试用期间的深入了解，对公司的经营理念、 使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟悉，个人 的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平 台上具有良好的工作环境、 学习条件、薪酬待遇和发展空间, 是目前个人走由校园进入社会工作以来感觉的一个就业平 台、创业团队和发展空间。综合分析进入

22、公司以来的学习和工作经历，对试用期间 的学习和工作情况作由客观总结。作到公司与个人之间相互 了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进 部门工作的顺利开展和公司的发展。个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师， 该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位，主要为房 地产开发项目机会的信息搜集、分析、处理，是公司高层领 导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的寻找、分 析、比选，对项目投资作由可行性分析研究。该岗位应对房 地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、 税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关知识的 掌握都有一定的深度，还应掌握房地产相关的国家政

23、策法规， 熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外，还须具有 较强的房地产市场调查、协调沟通、分析判断等综合素质和 技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建 筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和提高，工 作中要熟练运用专业相关知识综合分析和解决问题。试用期间的主要工作内容为：调查搜集项目信息、联系 沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目情况综合汇报、项 目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、 既有项目情况跟踪、 存量用地调查回访、合同协议文本拟定、 政策法规学习组织、个人短缺知识提升、外部公共关系拓展、 部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有：1、参加冶金研

24、究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济 适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防 水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明 勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建 木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地 块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏 家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅 用地、海展路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东 三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电 子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜 集、联系沟通。2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、 昆明市搪瓷厂、

25、昆明电子管厂项目的跟踪，及时了解跟踪项 目进展，熟悉跟踪项目情况，拟定风行防水材料有限公司 土地置换协议、昆明氧气有限公司土地置换协议，促进项目推进。3、对情况掌握较多的项目按工作部署及时进行情况汇 报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了工 业制粉厂土地置换实施细则、观音寺居民委员会土地合作 协议、海展路温泉花园地块情况说明及经济指标测算、青龙山经济适用房小区运作流程、五建木材加工厂运作 方案及经济指标测算、国家林业局昆明勘察设计院运作方案及经济指标测算。4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完 成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重 机厂、衡器厂、管线厂、轧

26、钢厂、无线电总公司、钢管厂等 存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集项目信息。5、配合项目测算，进行相关项目的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花 苑、郦岛嘉园、月半弯、美丽新世界、美丽家园、园通北路、 民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑项目分析。6、组织部门进行房地产政策法规学习，完成了招标、拍卖、桂牌由让国有土地规范、协议由让国有土地规范 的学习，参加全国整顿规范房地产交易秩序电视电话会议， 注意搜集行业新政策法规，搜集整理了房地产估价师执业资 格考试复习资料，组织辅导部门参考人员复习备考，促进部 门人员对新颁布的政策法规的理解和运用，提高项目拓

27、展分 析测算的理论水平。7、钟对个人目前工作中的短缺知识进行自学，并注意 要工作中不断积累和提升，主要学习熟悉了建设过程中房地 产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、 其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面知识。8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、平衡积分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔跑的 螟蚣，掌握公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业 文化，在思想上、行为准则上、行动上与公司保持一致。9、参加部门外部公共关系维护拓展活动，融洽外部关 系，树立公司形象，促进部门工作。10、按时完成部门内部临时性工作任务，如完成图纸复 印、文件拟订、部门应聘人员

28、岗位考试题拟定等。总结试用期的工作，劳动纪律优秀，工作态度端正，没 有突生的工作成绩，有些工作成果离公司和部门的要求还有 一定的差距，个人的能力和水平也有很大的提升空间。但多 年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉、追求完美、长 于学习、善于总结的特性适应公司对员工的要求，也有助于 个人学习成长。我希望在公司良好的发展平台。转正工作总结 篇5我于XX年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队 中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总 结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留 意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情

29、况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行 了分类整理，为以后的.工作提供便利；并协助采购带新员 工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道 的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时 的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的 期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会 计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要 求自己尽快

30、的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期 更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、 公司流动库、 公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车 间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。 在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因 期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中 已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在 问题，便首先同同事进行沟通， 与同事分享自己的解决思路， 能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提由 自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）O七、接手

31、运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设 计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要 进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算 机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同 事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提 高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结 账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径 要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月 末盘点的概念，盘点就是要进行账

32、实核对，目的是要达到账 实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定 要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的 送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全， 而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之 间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全， 有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法 有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定 要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再由现同一天的 单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理 单据是会由现混乱。总之，经过三个月的试

33、用期，我认为我能够积极、主动、 熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全 面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和 协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对 工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质， 以期为公司的发展尽自己的一份力量。员工转正申请书尊敬 的领导：我于XX年7月9日成为公司的试用员工， 到今天6 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正 式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知 该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工 作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职 员的转变。在轮岗实习期间

34、，我先后在工程部、成本部、企发部和 办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务 是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是 各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了 公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门 的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的 每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的 问题虚心向同事学习请教，不断提高。转正工作总结篇6时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。本月还是继续在上招人， 打了一些电话, 来面试的有10个，其中5个因为性格原因不适合呆在

35、公司， 另5个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说 法和实际相矛盾。2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但 还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理 和领用，对办公用品的申购、领用都作曲了规定。同时我也 对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记， 以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归 类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进 行了整理，方便以后归档。4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手， 提纲和内容方面都还存在着很大的问题。5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫

36、 浴洁具和地砖都有了 一定的了解。6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以 后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的 不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目 标。7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到 了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节， 应怎样沟通二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观， 以后还是坚持到网上寻找资源。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年 为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不 知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没

37、 有档案移交，我下一步将作由档案管理制度再明确一下。对 于财务部这边的档案是否也应移交到行政部 ？3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来 写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一 些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状 况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再 来慢慢写。4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该 怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现 在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是 个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政 部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知 道该怎样来管，

38、怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的 制度，这一点我会去买书再慢慢研究。5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变 精神面貌，所以应该要求员工拿由公司的精神面貌，注意细 节方面的礼仪。6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是 上月却错误百生。工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较 多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的 嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结 应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的 错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错 了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以

39、后不管做什么 事情，我都会细心一点。应用文基础薄。上月的培训计划充分体现由了这点， 格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会 汪息。通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这 些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能 进步！加油！转正工作总结篇7 根据岗位职责的要求，我的主要工作 任务是(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等；(2)日常接待工作；(3)相关活动的策划及筹备；(4)担任讲解工作；(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应 当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建 设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建 设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我 发现，Frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是 重新学习了新的网页制作软件DreamweaverMX