




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、在此处键入公式。统计学第五章作业一、判断题1.算数平均数的大小只受总体各单位标志值大小的影响。()2.中位数和众数都属于平均指标,因此它们数值的大小受到总体内各单位标志值大小的影响。()权数对算数平均数的影响作用只表现为各组出现次数的多少,与各组次数占总次数的比重无关。()中位数是指数据分布于中间位置的那个数字。()当各组次数相等时,加权算术平均数等于简单算术平均数。()总量指标和平均指标反映了现象总体的规模和一般水平,但掩盖了总体各单位的差异情况,因此仅通过这两个指标不能全面认识总体的特征。()对两个性质相同的变量数列比较其平均数的代表性,都可以采用标准差指标。()利用变异指标比较两总体平均
2、数的代表性时,标准差越小,说明平均数的代表性越大;标准差系数越小,则说明平均数的代表性越小。()二单项选择题部分1.计算平均指标最常用的方法和最基本的形式是( )。 A.中位数 B.众数 C.算术平均数 D.调和平均数2.在什么条件下,简单算术平均数和加权算术平均数计算结果相同( )。 A.权数不等 B.权
3、数相等 C.变量值相同 D.变量值不同3.某公司下属五个企业,共有2000名工人。已知每个企业某月产值计划完成百分比和实际产值,要计算该公司月平均产值计划完成程度,采用加权调和平均数的方法计算,其权数是 ( )。 A.计划产值 B.实际产值 C.工人数 D.企业数4.算术平均数的基本形
4、式是( )。 A.同一总体不同部分对比 B.总体的部分数值与总体数值对比C.总体单位数量标志值之和与总体单位总数对比 D.不同总体两个有联系的指标数值对比5.权数对算术平均数的影响作用,实质上取决于( )。 A.作为权数的各组单位数占总体单位数比重的大小 B.各组标志值占总体标志总量比重的大小 C.标志值本身的大小
5、 D.标志值数量的多少6.某企业的总产值计划比去年提高11%,执行结果提高13%,则总产值计划完成提高程度为( ) A.13%11% B. 113%/111% C. ( 113%/111%)-100% D.(111%/113%)-100%7.比较两个不同水平数列总体标志的变异程度,必须利用( )。
6、 A.标准差 B.标志变动系数 C.平均差 D.全距8.用标准差比较分析两个同类总体平均指标的代表性的前提条件是( )。 A.两个总体的标准差应相等 B.两个总体的平均数应相等 C.两个总体的单位数应相等
7、60; D.两个总体的离差之和应相等9.甲、乙两数列的平均数分别为100和14.5,它们的标准差为12.8和3.7,则( )。 A.甲数列平均数的代表性高于乙数列 B.乙数列平均数的代表性高于甲数列 C.两数列平均数的代表性相同 D.两数列平均数的代表性无法比较10.比较不同水平的总体的标志变动度,需要计算(&
8、#160; )。 A.平均差 B.标准差 C.标准差系数 D.全距三多项选择题部分1.影响加权算术平均数的因素有( ) .各组频率或频数 .各组标志值的大小 .各组组距的大小
9、160; .各组组数的多少 .各组组限的大小2.位置平均数包括( ) .算术平均数 B.调和平均数 C.几何平均数 D.众数 E.中位数3.在下列条件下,加权算术平均数等于简单算术平均数( )。 A.各组次数相
10、等 B.各组变量值不等 C.变量数列为组距数 D.各组次数都为1 E.各组次数占总次数的比重
11、相等4.标准差( ) A.表明总体单位标志值的一般水平 B.反映总体单位的一般水平 C.反映总体单位标志值的离散程度 &
12、#160; D.反映总体分布的集中趋势 E.反映总体分布的离中趋势四、实训题1、某商业银行有以下资料:按职称分组月平均收入(元)职工人数(人)助理经济师经济师高级经济师120015001800150250100合 计500试计算该行全部职工的月平均收入。2、某工业集团公司所属企业生产值计
13、划完成程序的次数分配资料如下:产值计划完成程度分给(%)各组企业数占企业总数比重(%)实际产值95-100100-105105-110110-1151256248800890034001900合 计10015000试计算该公司企业产值的平均计划完成程度。3、设有关资料如下:按计划完成程度分组(%)企业数(个)100以下100-110110-120120-130130-140140以上6163720147合 计100试计算众数和中位数。4、调查100名教师的工资收入,得资料如下:按工资收入分组(元)人 数2000以下2000-30003000-40004000-50005000-60
14、006000以上5153030155合 计100计算这100名教师工资收入的平均数和标准差。作业答题卡一、判断题(对的填“对”错的填“错”)12345678 ×× × × × × × 二、单项选择题12345678910 CB B C A CB BA C 三、多项选择题1234AB&
15、#160; DEADE CE四、计算题1、 解:列表计算得:(1200×150+1500×250+1800×100)÷500=1470(元) 答:该行全部职工的月平均收入是1470元。2、解:m=15000;计划产值mx=14355.12;计划完成程度=实际产值计划产值=15000÷14355.12=104.49%3、解:众数组110%-120%,L=110%,d=120%-110%=10, 众数=110%+(37-16)÷【(37-16)+(37-20)】×10=115.53%所以中数组为:110-120中位数=110%+【100÷2-(6+16)】÷37×10=117.57%4、解:标准差计算表按工资收入分组(元)人 数f组中值xx-x(x-x)2f2000以下51500-2500312500002000-3000152500-1500337500003000-4000303500-50075
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专利代理人资格考试的知识更新试题及答案
- 文化产业管理产业协同试题及答案
- 2025年全科助理医师知识与技能的有效评估试题及答案
- 文化产业管理考试关键试题及答案分析
- 专题十七在集体中成长(教学设计)2024年七年级下册道德与法治部编版下册
- 深入复习2025年计算机二级考试试题及答案
- 2024年西医临床考试典型题试题及答案
- 家具长期采购合同协议
- 家政工程劳务合同协议
- 家政连锁服务合同协议
- MOOC 创业基础-暨南大学 中国大学慕课答案
- 非暴力沟通(完整版)
- 广东省省级政务信息化服务预算编制标准(运维服务分册)
- JJF 1071-2010国家计量校准规范编写规则
- 医疗器械定期检查记录表
- 隧道盾构法施工技术
- 三基三严试题
- 反激式变压器设计软件(最实用)
- 人防结构吊钩后补处理方案
- 中兴交换机简明配置教程
- 第四章凝结水处理
评论
0/150
提交评论