对事故发生之前人的心理状态分析

1、FS 精编解决方案 | SOLUTION TEMPLATE编号：SM-ZD-64971对事故发生之前人的心理状态分析Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：审核：批准：本文档下载后可任意修改对事故发生之前人的心理状态分析简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方

2、针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整 体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅 读内容。事故多种多样，事故原因也很复杂，对事故发生前、过 程中、事故后的心理状态进行分析，以期待对以后的工作有 一定的指导。一、事故发生前的心理状态客观上，一种系统的组合、设备的运转、人员的操作等过程中，发生事故的可能性或者说潜在危险，总是存在的。由于人员的心理不良，有时可能成为事故的“触发”因素。有时当其他原因引发事故时，操作人员心理因素关系，可能 使可以避免的事故没有避免， 甚至人为地扩大了事故。 所以, 事故发生前的心理状态分析，也极为重要。1、侥幸心理

3、企图意外地免去不幸或可能获得成功的心理即侥幸心理。有的工作人员总是以为 “就这一次，不会发生什么问题” “没关系，以前有一次我这么干过”、“不会那么巧，灾难不 会落到我头上”，结果图省事，明知故犯，导致事故发生- 世界上的事就是这么巧，好象专门来“惩罚”那种存有侥幸 心理的人似的。侥幸心理是安全的大敌。2、责任心不强责任心不强表现在：有的人工作吊儿郎当，什么事都敷 衍了事，有的人脑子里想的是金钱，对主业工作不感兴趣， 有的人图省事，不严格要求，不按章办事等，总之，责任心 不强表现在方方面面。3、意识迂回意识迂回又称白日梦。这是一种内心引发的不注意现象。 它的表现是意识处于朦胧状态，注意的对象在

4、内心，好象在 凝视某个对象，实际上视而不见，充而不闻，心不在焉，木 然地处于白日做梦的状态。所以，白日梦的心理状态对安全 威胁很大。4、思想麻痹这里所指的是疏忽大意，失去警惕性。这种情况可能发 生在没有经验的青工身上，因为他们遇到的事故不多，不知 有些险情已预示着需要及时处理。这种情况也发生在有经验、 有技术的职工身上，因为他们认为“这种工作不知干过多少 次了，不会有危险”、“设备情况好不会有事”，因而放松警惕, 对操作或监护人就不那么谨慎和思想中了。5、盲目自信有的认为自己干了十几年的工作，管道怎么走，阀门开多少一清二楚，图纸全在脑子里，不会有 事，凭经验工作。可是人总有迷糊的时候，一不留神

5、就会由 现失误，造成事故。这种盲目自信是过分相信自己的本领， 存在怕损害自尊心的心理状态。还有一种盲目自信，与保守的心理联系在一起，因循守旧，沿用落后的工作方式，拒绝学新知识，新技术，客观上 由于先学的东西对后学的东西有干扰作用，这对安全也是不 利的。6、不懂装懂不懂装懂是虚荣心在作怪。没有知识，硬要显示自己知识丰富，没有技术，装作技术高明的样子，明明没有懂，还 不负责任的下结论。所以，提高思想水平，消除虚荣心理也 很重要。7、敷衍马虎由于工作不安心，产生厌倦心理，认为自己大材小用， 工作敷衍塞责，马虎凑合，也容易发生事故。有的人认为工 作任务简单，小事一桩，边走边想其他的事，结果错关阀门,

6、造成事故。8、好奇心理好奇心理是指一个人积极探究某种事物的认识倾向。好 奇心理是由兴趣驱使的，兴趣是人的心理特征之一。本来这 种心理有积极的一面，但在生产的过程中，若不恰当的将好 奇心理付诸好奇行动，就可能变成事故的祸根。这种事情往 往发生在新进厂的工人和刚毕业的学生身上，他们在跟师傅 巡回检查的时候，看到什么都好奇，都想摸摸，但他们还没 有掌握规章制度、脑子里还没有安全概念，任凭好奇心和某 种感情驱使做由某种举动，是一定会由事的。9、情绪异常情绪低落或情绪过于兴奋，都可能成为事故苗子。操作 人员如遇到夫妻吵架、 失恋、与领导闹别扭等心理不痛快时， 消极情绪占了上风，可能有烦躁、消沉、怨恨等不良心境， 必会引起注意力不集中，心不在焉，忘掉按规章办事等，由事故