卫生系统创佳评差安排意见

1、卫生系统创佳评差安排意见一、强化思想道德教育，全面提升干部职工整体素质1、深入学习党的十八大和县委十五届二次全会精神活动。通过开办学习园地、组织讨论会、知识竞赛等活动，利用黑板报、卫 生网站、卫生动态、LED显示屏等方式，大力宣传社会主义核心 价值观，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。2、抓好职业道德教育。结合行业特点，突出抓好医德医风和职业道德、社会公德建设。继续开展“我推荐、我评议身边好人”、“道德模范”、“最美护士”评选活动， 组织好第十一个“公民 道德宣传日”活动。深入开展向朱翠芳、刘易等先进典型和抗震 救灾英雄模范人物学习的活动， 用先进典型的事迹教育和激励

2、干 部职工，引导广大医务人员牢固树立救死扶伤、 服务人民的宗旨 信念，增强服务意识，提高服务质量，努力构建健康和谐的医患 关系。3、组织开展文明礼仪宣传教育活动。以生活礼仪、政务礼仪、 社会礼仪、职业礼仪和公共场所礼仪为重点，开展“做文明有礼 的人”教育实践活动，组织行业文明标兵在公共场所展示文明礼 仪行为规范，在全系统形成知礼仪重礼节的文明风尚。4、广泛开展“我们的节日”主题活动。以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节、 5 ° 12护士节为重点， 组织干部职工开展丰富多彩的节庆活动，引导人们认知传统、尊 重传统、继承传统、弘扬传统，不断丰富“我们的节日”文化内涵。

3、5、深入开展卫生法律法规宣传教育。积极开展卫生法律法规普 及宣传活动，认真组织干部职工学习深化医药卫生体制改革相关 文件，教育引导广大干部职工熟悉掌握医改政策，坚定信心，积 极参与和支持医改工作。6、开展创建学习型机关（单位）活动。在干部职工中大兴读书 学习之风，培养干部职工爱读书、读好书、爱知识、重礼仪、讲 文明的良好习惯。推进知识更新、管理更新、工作创新，建设具 有特色的机关（单位）文化。7、开展志愿服务活动。成立学雷锋志愿服务队，完善志愿服务 设施，深入开展关爱空巢老人、关爱农民工、关爱残疾人、关爱 未成年人等相关主题医疗入户慰问活动， 大力弘扬“奉献、友爱、 互助、进步”为主要内容的志

4、愿精神，推动志愿服务不断深入、 蓬勃发展，培育我为人人、人人为我的良好风尚，营造文明和谐、 团结进步的社会氛围。二、加强人才培训和行业监管，全面提高服务水平1、加强卫生技术人员队伍建设，提高业务素质和服务能力。建立健全专业技术人员继续教育制度， 采取进修培训、学术讲座等 形式，开展业务知识培训，继续实施卫生“三下乡”、“支医” 和“万名医师支援农村卫生工程”工作，扎实开展“提素质、比技能、讲奉献、树形象”的岗位大练兵、大比武活动，努力建设一支作风过硬，医术精湛的卫生技术人员队伍， 不断提高为人民 群众服务的本领。2、 深入开展“医疗机构规范化建设年”和“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题

5、的“医院管理年”活动，加强内涵建设和规范化管理。建立健全各项管理制度， 规范医务人员执业行 为，改善服务态度，开展人性化服务，加强医院文化建设。认真 贯彻落实省卫生厅关于建立医务人员医德考评制度的实施办法等行风建设各项规定，落实医德考评制度，开展社会监督员 评议行风活动，实行“违规违纪一票否决制”。加强对医院收费 价格监督检查，严禁自立项目、分解项目、重复收费等乱收费行 为，严禁将药品收入与医务人员个人收入挂钩，做到公开透明、 诚实守信，坚决遏制行业不正之风。3、继续开展“卫生监督规范年”活动。进一步规范执法行为，深入开展打击非法行医专项整治行动，严厉打击非法行医、非法 医疗广告、非法采供血等

6、行为，净化医疗市场，确保群众就医安 全；认真开展公共卫生场所专项整治。 加强对城区“六小门店” 的监督检查力度，采取“关闭一条街、整治一条街，合格一条街， 开放一条街”的原则，逐店检查治理，确保城区“六小门店”卫 生状况得到明显改观，群众满意度大幅提升。4、全面推行院（政）务公开制度。医疗单位要扩大医疗服务信 息公开公示的范围和内容，向社会公开医疗服务项目及收费标 准、药品及医用耗材价格、门诊及住院执业医师信息，医疗服务流程等，继续实行住院费用清单制度和费用查询制度，设立医疗服务投诉信箱和电话，进一步建立和完善医疗纠纷投诉及处理机 制；县疾控中心、县妇保所、县新农合经办中心也要实行办事公 开制

7、度，公开办事依据、办事程序及办事结果。三、开展精神文明创建活动，典型引领提高整体工作水平1、开展“三优一满意（优秀服务行业、优质服务单位、优质服务明星，人民群众满意基层站所）”，“奉献社会、服务人民”、“创优质服务品牌，树诚信为民形象”等创优评先活动，用典型示范推动全系统群众性精神文明创建工作，掀起创建省级文明县城工作的热潮。2、开展“服务在心中、满意在卫生”窗口优质服务活动，在本单位树立3 5个文明示范（岗）点，用典型示范推动系统精神 文明工作。四、加强组织领导，健全完善工作机制1、成立机构。各单位要建立“一把手”负总责，分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作机制，相互配合、密切协作，齐抓共 管，要结合实际，制定工作规划，把目标任务分解量化、具体落 实到人，有计划、有步骤地抓好组织实施工作。2、信息宣传。各单位坚持信息沟通，及时上报工作情况，对精 神文明建设工作中一些好的做法、好的经验，要及时总结